Right People Group yhdistää organisaatiot IT-asiantuntijoihin ja liiketoiminnan ammattilaisiin, jotka edistävät innovaatiota ja tuottavat tuloksia. Ymmärrämme teknologian ratkaisevan roolin nykyaikaisessa liiketoiminnan menestyksessä, minkä vuoksi yhdistämme huolellisesti asiantuntijat juuri teidän vaatimuksiinne, varmistaen optimaalisen yhteensopivuuden projekteillenne ja organisaatiokulttuurillenne.
Palvelumme sisältävät:
Olemme ylpeitä konsultatiivisesta lähestymistavastamme, työskennellen tiiviisti asiakkaiden kanssa ymmärtääksemme heidän ainutlaatuiset haasteensa ja tavoitteensa ennen ratkaisujen suosittelemista. Laaja verkostomme ennalta tarkastettuja IT-asiantuntijoita mahdollistaa nopean pääsyn kysyttyihin taitoihin, auttaen teitä nopeuttamaan projektien toteutusta ja saavuttamaan teknologiset tavoitteenne tehokkaasti ja tuloksellisesti.
Saat käyttöösi pitkälle erikoistuneita IT- ja liiketoimintakonsultteja, joilla on syvällinen tekninen ja ammatillinen tietämys. Tarjoamme joustavia ratkaisuja sekä yksittäisille konsulteille että kokonaisille tiimeille.
Tarjoamme IT-asiantuntijoiden ja -johtajien vakituista rekrytointia, jolloin pääset käsiksi huippuehdokkaisiin perinteisten hakukanavien ulkopuolella.
Yhdistämme sinulle ammattitaitoisia konsultteja, jotka tarjoavat kilpailukykyisen hinnan, puhuvat sujuvasti englantia ja joilla on kokemusta kansainvälisistä asiakkaista.
Try-and-hire-palveluidemme avulla voit varmistaa, että henkilö sopii sinulle, tiimille ja tehtävään, ennen kuin teet mitään sitoumuksia.
Toimitamme ammattitaitoisimpia IT- ja liiketoiminta-asiantuntijoita vahvasti säännellyille toimialoille ja luokitelluille organisaatioille kaikkialla Euroopassa. Olemme toimineet markkinoilla 17 vuotta ja toimimme maailmanlaajuisesti, joten voimme taata sinulle luotettavuuden ja pitkän aikavälin vakauden.
Yhdistämme paikallisen asiantuntemuksen ja maailmanlaajuisen ulottuvuuden eri puolilla Eurooppaa sijaitsevien toimipisteidemme kautta. Huolellisesti valitun, yli 15 000 asiantuntijan verkoston ja yli 15 vuoden kokemuksen ansiosta toimitamme ensiluokkaisia ratkaisuja sinne, missä niitä tarvitsetkin.
Hyödynnämme eksklusiivisia lahjakkuuksien verkostoja perinteisiä hakukanavia laajemmin löytääksemme täydellisen kumppanin nopeasti. Huolellisesti tarkastetut asiantuntijamme ovat valmiita tuottamaan arvoa heti ensimmäisestä päivästä lähtien, mikä takaa välittömän vaikutuksen liiketoimintaasi.
Olemme enemmän kuin pelkkä konsultti - olemme strateginen kumppanisi kriittisten kykyjen ratkaisujen löytämiseksi. Menestyksemme mitataan sinun menestykselläsi, ja rakennamme kestäviä kumppanuuksia, joissa keskitytään pitkäaikaiseen arvonluontiin.
Konsulttimme täyttävät säänneltyjen toimialojen hallinnon, riskien ja vaatimustenmukaisuuden korkeimmat standardit. Toimitamme ennalta seulottuja asiantuntijoita, jotka loistavat vaativimmissakin ympäristöissä.
17+
vuosien kokemus
50+
omistautunutta työntekijää
500+
konsulttia toimeksiantosuhteessa
15.000+
ennalta seulottua konsulttia
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Nykypäivän nopeasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä teknologian rooli on keskeisempi kuin koskaan. Uudet innovaatiot, digitalisaatiopaineet ja jatkuvasti kehittyvät järjestelmät asettavat yrityksille kovia vaatimuksia. Oman IT-osaston resurssit ja osaaminen eivät aina riitä vastaamaan kaikkiin haasteisiin, varsinkaan kun tarvitaan erittäin syvällistä erikoisosaamista tai lisäkäsiä kriittiseen projektiin. Tässä kohtaa ammattimaiset IT-konsulttipalvelut nousevat arvoonsa.
IT-konsultointi yrityksille ei ole enää pelkästään väliaikainen ratkaisu ongelmiin, vaan yhä useammin strateginen työkalu, jolla varmistetaan kilpailukyky, joustavuus ja pääsy markkinoiden parhaaseen osaamiseen. Olipa kyseessä sitten laajamittainen järjestelmäuudistus, datastrategian kirkastaminen tai mobiilisovelluksen kehitys, ulkopuolinen asiantuntija tuo mukanaan tuoreita näkemyksiä ja tarvittavaa erikoisosaamista.
Päätös ulkopuolisen asiantuntijan hyödyntämisestä syntyy usein konkreettisesta liiketoiminnallisesta tarpeesta. Vaikka syitä on monia, tietyt tilanteet toistuvat yrityksissä toimialasta riippumatta. Oikea-aikainen IT-resurssikonsultointi voi säästää merkittävästi aikaa ja rahaa sekä minimoida projekteihin liittyviä riskejä.
Yrityksillä on usein käynnissä projekteja, jotka vaativat sellaista erityisosaamista, jota ei löydy talon sisältä. Tällaisia voivat olla esimerkiksi ERP-järjestelmän käyttöönotto, pilvisiirtymä, tietoturva-auditointi tai vaativan verkkopalvelun rakentaminen. Sen sijaan, että yritys yrittäisi kouluttaa olemassa olevaa henkilöstöä tai käynnistää pitkän rekrytointiprosessin määräaikaisen tarpeen vuoksi, on usein tehokkaampaa vuokrata IT-konsultti, jolla on jo valmiiksi syvällinen kokemus vastaavista hankkeista. Kokeneet IT-asiantuntijapalvelut tuovat projektiin paitsi teknistä osaamista, myös parhaita käytäntöjä ja näkemystä, jotka nopeuttavat läpivientiä.
Resurssivaje voi yllättää missä tahansa tiimissä. Avainhenkilön siirtyminen uusiin tehtäviin, pitkä sairausloma tai vanhempainvapaa voi jättää osaamiseen aukon, joka uhkaa hidastaa tai jopa pysäyttää kriittisiä toimintoja. IT-henkilöstövuokraus tarjoaa nopean ja joustavan ratkaisun näihin tilanteisiin. IT-konsultin vuokraus varmistaa, että työt jatkuvat keskeytyksettä, kunnes pysyvä ratkaisu on löytynyt. Monissa tapauksissa IT-konsultti vuokratyö -mallilla toimiva asiantuntija voi myös auttaa uuden työntekijän perehdyttämisessä, mikä takaa sujuvan siirtymän.
Teknologia kehittyy niin nopeasti, että kaikkien alojen asiantuntijoiden palkkaaminen pysyvästi ei ole realistista tai taloudellisesti kannattavaa. Etsitään IT-asiantuntijaa usein silloin, kun tarvitaan apua esimerkiksi tekoälyn, koneoppimisen, data-analytiikan tai kyberturvallisuuden kaltaisilla kapea-alaisilla erikoisosaamisalueilla. Kun tarve on selkeä mutta pysyvälle roolille ei ole perusteita, on järkevää rekrytoi IT-asiantuntija tai vuokraa IT-kehittäjä projektikohtaisesti. Tämä antaa yritykselle pääsyn huippuosaamiseen ilman pitkäaikaisia sitoumuksia.
Kun yritys hakee uutta teknologiaosaajaa, on tärkeää ymmärtää kahden yleisimmän hankintamallin ero: perinteisen rekrytoinnin ja konsulttipohjaisen henkilöstövuokrauksen. Vaikka molempien tavoitteena on löytää oikea henkilö oikeaan tehtävään, niiden luonne ja sopivuus eri tilanteisiin vaihtelevat.
Perinteinen IT-asiantuntija rekrytointi tähtää työntekijän palkkaamiseen yrityksen omille palkkalistoille. Tämä on pitkän aikavälin investointi ja sopii parhaiten rooleihin, jotka ovat pysyvä osa organisaation ydintoimintaa. Prosessi on usein hitaampi ja vaatii enemmän resursseja, mutta lopputuloksena on sitoutunut, pitkäaikainen tiimin jäsen.
Toisaalta IT-asiantuntija vuokraus, joka tunnetaan myös nimillä IT-henkilöstövuokraus tai konsultin vuokraus, on joustavampi ja nopeampi malli. Tässä mallissa yritys hankkii asiantuntijan palvelut tietyksi ajaksi tai projektin ajaksi. Konsultti voi olla itsenäinen ammatinharjoittaja (IT-konsultti freelancer) tai konsulttiyrityksen palveluksessa, mutta hän työskentelee osana asiakasyrityksen tiimiä. Tämä malli tarjoaa erinomaisen joustavuuden ja nopeuden, kun tarve on kiireellinen tai määräaikainen.
Kumppanin valinta on ratkaisevan tärkeää onnistuneen lopputuloksen kannalta. Hyvä IT-konsulttiyritys ei ainoastaan toimita CV:itä, vaan toimii strategisena kumppanina, joka ymmärtää liiketoimintasi tarpeet ja varmistaa, että löydät juuri oikean osaajan. Markkinoilla on monenlaisia toimijoita, joten valinnassa kannattaa kiinnittää huomiota muutamiin keskeisiin seikkoihin.
Parhaat kumppanit eivät ole sidottuja pelkästään omiin, palkattuihin konsultteihinsa. Riippumaton toimija, jolla on laaja ja kuratoitu verkosto tuhansista IT-asiantuntijoista ja freelancereista, pystyy löytämään parhaan mahdollisen tekijän kuhunkin yksilölliseen tarpeeseen. Tämä malli varmistaa, että sinulle ei tarjota "lähintä vapaana olevaa" konsulttia, vaan henkilöä, jonka osaaminen ja kokemus vastaavat täydellisesti vaatimusmäärittelyäsi.
Kun haetaan IT-konsulttia, aika on usein kortilla. Projekti saattaa olla jo käynnissä tai liiketoimintakriittinen järjestelmä vaatii välitöntä huomiota. Siksi kumppanin kyky toimia nopeasti on elintärkeää. Ammattimainen toimija pystyy esittelemään sopivia, saatavilla olevia ehdokkaita jo muutamassa päivässä. Joustavuus tarkoittaa myös sitä, että prosessi on kevyt ja vaivaton – sinä kuvailet tarpeesi, ja kumppani hoitaa etsinnän ja esivalinnan.
Luotettava kumppani toimii läpinäkyvästi ja asiakkaan edun mukaisesti. Esimerkiksi "No Cure, No Pay" -malli on asiakkaalle täysin riskitön. Se tarkoittaa, että keskustelut, tarpeen kartoitus ja ehdokkaiden esittely ovat maksuttomia. Maksat ainoastaan toteutuneesta työstä sen jälkeen, kun olet hyväksynyt konsultin ja hän on aloittanut työnsä. Tällainen IT-konsultointi rekrytointi -malli takaa, että kumppanin ainoa tavoite on löytää sinulle täydellinen osuma.
Oikean asiantuntijan löytäminen on vasta puolet työstä. Onnistunut yhteistyö vaatii myös asiakasyritykseltä panostusta. Muutamalla selkeällä toimenpiteellä voidaan varmistaa, että konsultin panoksesta saadaan maksimaalinen hyöty.
Mitä selkeämmin määrittelet, mitä konsultilta odotetaan, sitä paremmin hän pystyy vastaamaan odotuksiin. Kirjaa ylös projektin päätavoitteet, konkreettiset toimenkuvat, aikataulu ja ne mittarit, joilla onnistumista arvioidaan. Hyvä IT-konsultointikumppani auttaa sinua kirkastamaan toimeksiantoa jo ennen etsinnän aloittamista.
Vaikka konsultti on ulkopuolinen asiantuntija, hän on projektin ajan osa tiimiäsi. Huolellinen perehdytys yrityksen toimintatapoihin, järjestelmiin ja käytössä oleviin työkaluihin nopeuttaa hänen pääsyään tuottavaan työhön. Esittele hänet tiimille ja muille avainhenkilöille ja varmista, että hänellä on tarvittavat pääsyoikeudet ja tiedot heti alusta alkaen.
Aktiivinen ja avoin viestintä on kaiken onnistuneen yhteistyön perusta. Sopikaa säännöllisistä seurantapalavereista, joissa käydään läpi työn edistymistä, mahdollisia haasteita ja seuraavia askelia. Tämä varmistaa, että projekti pysyy aikataulussa ja budjetissa, ja mahdollistaa nopeat korjausliikkeet tarvittaessa.
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Leo on aina valmis keskustelemaan erityistarpeistasi. Hän voi nopeasti antaa sinulle tarkan kuvan ratkaisusta, jonka voimme tarjota tarpeisiisi.
Leo Laitiseen - Managing Director
Konsulttina CV:si ei ole pelkästään yhteenveto työhistoriastasi - se on rat...
Olemme innoissamme toivottaessamme uuden konsernijohtajamme, Jesper Geisler...
Onko sinulla ollut vaikeuksia löytää nopeasti oikeita konsultteja tai onko ...
ServiceNow-projektinhallinta
ServiceNow-projektipäällikkömme ohjaavat alustojen käyttöönottoa, räätälöintiä ja integrointia virtaviivaistaakseen työnkulkujasi ja maksimoidakseen sijoitetun pääoman tuoton.
Umbracon projektinhallinta
Tarjoamme taitavia Umbraco-projektipäälliköitä, jotka varmistavat verkkohankkeittesi tehokkaan toteutuksen aikataulussa ja budjetin rajoissa.
Snowflake-tietojärjestelmäkehitys ja analytiikka
Tarjoamme asiantuntevaa Snowflake-konsultointia auttaaksemme sinua rakentamaan skaalautuvia dataratkaisuja, optimoimaan suorituskykyä ja maksimoimaan sijoitetun pääoman tuoton tämän tehokkaan pilvidatapalvelun avulla.
Salesforce-projektinhallinta
Toimitamme räätälöityjä Salesforce CRM -ratkaisuja asiantuntevan projektinhallinnan avulla, joka varmistaa onnistuneet käyttöönotot liiketoimintatavoitteidesi mukaisesti.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.