EPiServer-kehitys ja -konsultointi

EPiServer, joka tunnetaan nykyään nimellä Optimizely Content Cloud, on yksi markkinoiden johtavista digitaalisen kokemuksen alustoista (DXP). Sen avulla organisaatiot voivat luoda personoituja, sisältörikkaita ja saumattomia asiakaskokemuksia verkkosivustoilla, verkkokaupoissa ja muissa digitaalisissa kanavissa. Alustan tehokas hyödyntäminen – oli kyseessä sitten uuden verkkopalvelun rakentaminen, olemassa olevan ylläpito tai vaativien integraatioiden toteuttaminen – edellyttää kuitenkin syvällistä teknistä osaamista. Tässä kohtaa kokenut EPiServer-konsultti tai -kehittäjä nousee avainasemaan.

Oikean asiantuntijan löytäminen voi olla haastavaa. Markkinoilla on monenlaisia osaajia, ja yrityksen tarpeisiin parhaiten sopivan EPiServer-spesialistin tunnistaminen vaatii aikaa ja resursseja. Kyse ei ole vain koodaustaidoista, vaan myös ymmärryksestä liiketoiminnan tavoitteista ja siitä, miten EPiServer-alusta voi tukea niiden saavuttamista parhaalla mahdollisella tavalla.

EPiServer-konsultin rooli ja vastuut

EPiServer-konsultti on monipuolinen ammattilainen, jonka tehtävät voivat vaihdella teknisestä toteutuksesta strategiseen neuvonantoon. Vaikka roolin painopiste voi vaihdella projektin luonteen mukaan, tyypillisiä vastuualueita ovat:

• Kehitys ja räätälöinti: EPiServer-kehittäjä vastaa alustan räätälöinnistä yrityksen erityistarpeisiin. Tämä sisältää uusien toiminnallisuuksien, moduulien ja sivupohjien rakentamista sekä olemassa olevien muokkaamista.
• Integraatiot: Nykyaikaiset digitaaliset ekosysteemit vaativat saumatonta tiedonkulkua eri järjestelmien välillä. EPiServer-asiantuntija toteuttaa integraatioita esimerkiksi CRM-, ERP-, PIM- ja markkinoinnin automaatiojärjestelmiin.
• Tekninen suunnittelu ja arkkitehtuuri: Kokeneempi konsultti tai arkkitehti suunnittelee verkkopalvelun teknisen kokonaisratkaisun, varmistaen sen suorituskyvyn, tietoturvan ja skaalautuvuuden tulevaisuuden tarpeita varten.
• Päivitykset ja ylläpito: Alustan säännöllinen päivittäminen ja ylläpito ovat kriittisiä tietoturvan ja toimivuuden kannalta. Asiantuntija huolehtii päivitysprojektien sujuvasta läpiviennistä ja varmistaa järjestelmän vakauden.
• Strateginen konsultointi: EPiServer-konsultointi ei ole vain teknistä työtä. Parhaat asiantuntijat auttavat yritystä ymmärtämään alustan mahdollisuuksia ja hyödyntämään niitä liiketoiminnan kasvattamiseksi. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi personointistrategian luomista tai verkkokaupan optimointia.

Onnistunut EPiServer-projekti vaatii usein yhdistelmän näitä taitoja. Siksi on tärkeää määritellä selkeästi, minkälaista osaamista oma projekti kaipaa.

Milloin tarvitset EPiServer-freelancerin tai -konsultin?

Tarve ulkopuoliselle EPiServer-asiantuntijalle syntyy tyypillisesti tietyissä tilanteissa. Vaikka yrityksellä olisi oma IT-tiimi, erikoistunutta osaamista voidaan tarvita väliaikaisesti tai tiettyyn tehtävään. Harkitse ulkopuolisen avun, kuten EPiServer-freelancerin, hankkimista esimerkiksi seuraavissa tapauksissa:

• Uusi projekti: Suunnittelet uuden verkkosivuston tai -kaupan rakentamista EPiServer-alustalle ja tarvitset kokeneen tekijän johtamaan tai toteuttamaan projektin.
• Resurssivaje: Oma tiimi on ylikuormittunut tai avainhenkilö on poissa esimerkiksi vanhempainvapaan tai sairausloman vuoksi. EPiServer-henkilöstövuokraus tarjoaa nopean ratkaisun resurssipulan paikkaamiseen.
• Erityisosaamisen tarve: Edessä on monimutkainen integraatio, siirtyminen pilveen tai vaativa räätälöinti, johon omasta tiimistä ei löydy riittävää kokemusta.
• Alustan päivitys: Vanhemman EPiServer-version päivittäminen uudempaan Optimizely-versioon on merkittävä tekninen hanke, joka vaatii erikoisasiantuntemusta.
• Nopea reagointi: Liiketoiminnasta nousee kiireellinen kehitystarve, johon on reagoitava nopeasti, mutta omat resurssit ovat sidottuina muihin tehtäviin. Vuokraa EPiServer-kehittäjä joustavasti vain tarpeen ajaksi.
• Toinen mielipide: Kaipaat ulkopuolista näkemystä nykyisen toteutuksen laadusta tai tulevaisuuden kehityssuunnitelmista.

EPiServer-asiantuntijan hankkiminen: Eri mallit

Kun tarve EPiServer-osaamiselle on tunnistettu, on aika miettiä, miten asiantuntija hankitaan. Vaihtoehtoja on useita, ja oikean mallin valinta riippuu tarpeen luonteesta, kestosta ja budjetista.

EPiServer-rekrytointi: Pysyvän työntekijän palkkaaminen on hyvä ratkaisu, kun tarve on jatkuva ja pitkäaikainen. Rekrytointiprosessi on kuitenkin usein hidas ja sitoo paljon resursseja. On myös tärkeää varmistaa, että asiantuntijalle on riittävästi mielekästä työtä tarjolla pitkällä aikavälillä.

EPiServer-konsulttiyritys tai -kumppani: Perinteinen EPiServer-kumppani tai konsulttiyritys voi tarjota kokonaisvaltaisia projektitoimituksia. Tämä malli sopii suuriin hankkeisiin, mutta voi olla jäykkä ja kallis pienempiin tai väliaikaisiin tarpeisiin. Sitoutuminen yhteen kumppaniin voi myös rajoittaa joustavuutta.

EPiServer-ulkoistus ja -alihankinta: Voit ulkoistaa tietyn osan kehitystyöstä tai koko projektin ulkoiselle toimittajalle. Alihankinta voi olla tehokas tapa saada projekti maaliin, mutta vaatii tarkkaa määrittelyä ja projektinhallintaa.

Joustavat resurssikonsultit ja freelancerit: Yhä suositumpi malli on hyödyntää itsenäisiä EPiServer-freelancereita tai resurssikonsultteja. Tämä malli yhdistää parhaat puolet: saat huippuosaamista juuri silloin kun sitä tarvitset, ilman pitkiä sitoumuksia tai rekrytoinnin kustannuksia. EPiServer-vuokratyövoima on erinomainen ratkaisu projektiluontoisiin tarpeisiin, resurssivajeiden paikkaamiseen ja erikoisosaamisen hankkimiseen. Maksat vain tehdystä työstä, ja voit skaalata resursseja joustavasti tarpeen mukaan.

Miten löytää paras EPiServer-kehittäjä tai -konsultti?

Kun etsitään EPiServer-kehittäjää tai -konsulttia, on tärkeää katsoa teknisten taitojen lisäksi myös muita ominaisuuksia. Hyvä asiantuntija on kommunikointitaitoinen, ymmärtää liiketoiminnan tavoitteita ja pystyy työskentelemään osana tiimiä. Miten tällaisen osaajan sitten löytää tehokkaasti?

Vastaus piilee usein kumppanissa, jolla on laaja ja laadukas verkosto alan parhaita ammattilaisia. Sen sijaan, että käyttäisit viikkoja tai kuukausia kandidaattien etsimiseen ja haastattelemiseen, voit nopeuttaa prosessia merkittävästi hyödyntämällä kumppania, joka tekee sen puolestasi.

Me Right People Groupilla olemme erikoistuneet löytämään juuri oikean EPiServer-asiantuntijan jokaiseen tarpeeseen. Toimintamallimme perustuu laajaan, yli 15 000 itsenäisen IT-asiantuntijan verkostoomme ja yli 15 vuoden kokemukseen Pohjoismaiden konsulttimarkkinoilta. Kun etsitään EPiServer-konsulttia, me emme tarjoa sinulle listaa vapaista työntekijöistämme, vaan etsimme verkostostamme juuri sinun vaatimuksiisi sopivimman osaajan – oli kyseessä sitten kokenut arkkitehti, tehokas backend-kehittäjä tai taitava strateginen konsultti.

Prosessi on sinulle riskitön ja tehokas. Esittelemme sopivat kandidaatit usein jo 48 tunnin kuluessa. Voit haastatella ehdokkaat ja tehdä valinnan rauhassa. Yhteistyö alkaa ja kustannuksia syntyy vasta, kun olet hyväksynyt valitsemasi konsultin ja hän aloittaa työt. Voimme toimittaa asiantuntijoita niin paikan päälle toimistollenne kuin etätyöhönkin, täysin tarpeidenne mukaan. Jos tavoitteenasi on palkata EPiServer-asiantuntija tai vuokrata EPiServer-kehittäjä joustavasti, me autamme sinua onnistumaan.