Tutustu Right People Groupin tiimiin – Suomi

Right People Groupilla on tanskalaiset juuret, mutta se on kasvanut todellakin kansainväliseksi yritykseksi, toimittaen IT-konsultteja ympäri Eurooppaa. Konsulttipäällikkömme tulevat jokaisesta Euroopan kulmasta ja ovat valmiina auttamaan sinua, olit sitten IT freelancer tai yritys etsimässä asiantuntijaa seuraavaa projektiasi varten. 

Selvitä kuka on vastaamassa puhelimeesi, kun sinulla on pyyntö Suomen markkinoita ajatellen: tutustu Leo Laitiseen pienen kyselytuokion muodossa!

Kuka olet, ja mikä johti sinut konsulttipäällikön rooliin Right People Groupilla?

Minä olen Leo Laitinen ja toimin konsulttipäällikön roolin lisäksi Suomen maajohtajana täällä Right People Groupissa. Työskentelen toistaiseksi Berliinissä, meidän kansainvälisestä toimistostamme käsin. Mikä johti minut tänne, on työtarjouksen lisäksi etenkin IT-alan hurja kehitys, sen suuret mahdollisuudet ja alan kansainvälinen työympäristö, minkä myös meidän työpaikkamme osaltaan tarjoaa.

“Näiden lisäksi, jos konsultin luonteenpiirteet ja persoonallisuus sopii hyvin asiakkaan työyhteisöön, niin silloin voidaan puhua jo aika hyvästä mätsistä”

Mikä erottaa Right People Groupin muista IT-konsultointiyrityksistä?

Koska työskentelemme itsenäisten IT-konsulttien kanssa, emme ole rajoittuneita minkään teknologiavalinnan tai konsultointiroolin suhteen. Tarjoamme IT-konsultteja hyvin laaja-alaisesti, ohjelmistokehittäjistä arkkitehteihin, projektipäälliköistä strategisiin teknologianeuvonantajiin, ja niin edelleen.

Oli tarpeesi kuinka pikkutarkka tahansa, jossain on oltava ammattilainen, jonka kykenemme löytämään sinulle. Tämä tekee asioista usein helppoa asiakkaillemme – heidän ei tarvitse etsiä tiettyä kumppania IT:n joka osa-alueelle, vaan he voivat saada täytettyä kaikki organisaationsa lisäresurssitarpeet yhdestä lähteestä.

Kanssamme on helppoa tehdä yhteistyötä. Hallinnoimme rekrytointiprosessin omalla riskillämme, ilman sitoumuksia tai aloitusmaksuja. Minun mielestäni olemme myös melko joustavia kaikille osapuolille sopivien sopimusehtojen löytämisessä.

OTA YHTEYTTÄ LEOON.

Kerro minulle hieman viimeisimmästä työstämästäsi projektista, joka kuvaa hyvin päivittäistä työtäsi

Päivittäinen työni koostuu useimmiten useammasta yhtäaikaisesta projektista, mutta tyypillinen työnkulku on pääpiirteittäin sama. Se alkaa yleensä puhelinkeskustelusta asiakkaan kanssa, jossa käymme läpi kyseessä olevan projektin tarpeet. Sen jälkeen, on aika julkaista projekti (anonyymisti asiakastamme ajatellen) verkkosivuillamme ja konsulteillemme, jotka ovat rekisteröityneet ottamaan vastaan projektejamme sähköpostitse. Monia projekteistamme julkaisemme myös erilaisilla työnhakuportaaleilla tai foorumeilla.

LinkedInillä on iso rooli hakuprosessissa, etenkin Suomen markkinalla. Usein tykkään julkaista avoimista projekteista myös verkostolleni. Mutta tähän asti kuvaamani menetelmät ovat enemmän passiivisia kuin aktiivisia. Oikeastaan suurin osa ajastani minkä tahansa projektin suhteen kuluu aktiivisen haun parissa oikean konsultin löytämiseksi. Tätä varten käytän itsekin paljon LinkedIn Recruiter -alustaa. Tarpeellisen etsinnän jälkeen mielelläni soitan potentiaalisille kandidaateille ja kerron avoimesta projektistamme puhelimitse. Näiden vaiheiden jälkeen edessä on haastatteluiden järjestäminen, sopimusasiakirjojen käsittelyt, jne. Nämä voivat joskus vaatia paljon kommunikointia ja organisointia.

Kaikki aika mikä minulla yleensä jää jäljelle näiden toimenpiteiden ulkopuolella, käytän eri yritysten tavoittelemiseen ja tutustumiseen.

Voitko jakaa jonkin kohtaamasi haasteen ja kertoa kuinka ratkaisit sen?

Kohtaan erilaisia haasteita päivittäin. Näihin vaikuttaa olevan yksi kaikkiin tilanteisiin sopiva ratkaisu: kommunikointi.

“Kohtaan erilaisia haasteita päivittäin. Näihin vaikuttaa olevan yksi kaikkiin tilanteisiin sopiva ratkaisu: kommunikointi”

Etsiessäsi oikeaa konsulttia tiettyyn työhön, mitkä ovat mielestäsi tärkeimpiä ominaisuuksia ja asioita, joihin pyrit kiinnittämään huomiota?   

Tärkeimmät ominaisuudet sopivaa konsulttia etsiessä vaihtelevat toki asiakaskohtaisesti paljon, mutta mitä aina tulee tarkasteltua, on se, kuinka pitkiä asiakassuhteita konsultilla on ollut, mitkä ovat olleet konsultin käytännössä tavoitetut bisneshyödyt tähän mennessä, ja onko konsultilla suosittelijoita. Pyrin yleensä tietämään ovatko asiakkaat olleet tyytyväisiä toteutettuun työhön tähän mennessä.

Näiden lisäksi, jos konsultin luonteenpiirteet ja persoonallisuus sopii hyvin asiakkaan työyhteisöön, niin silloin voidaan puhua jo aika hyvästä mätsistä.

Kuinka lähestyt ja arvioit erilaisia projekteja?

Ennen projektin aloitusta pyrin saamaan siitä hyvän arvion aikaisempien kokemuksieni ja tietojeni pohjalta samankaltaisista projekteista. Kysyn mielelläni palautetta projektin kulusta sekä sen alkaessa että päättyessä. Yleensä pidän tämän palautekeskustelun sekä asiakkaan, että konsultin kanssa – onhan molempien mielipide yhtä tärkeä siinä, onko projekti ollut menestys vaiko ei.

OLETKO JO KONSULTTI? SAA UUSIA PROJEKTEJA SÄHKÖPOSTITSE!

Milloin tunnet, että olet tehnyt hyvää työtä? Anna jonkinlainen esimerkki, jos mahdollista.

Henkilökohtaisella tasolla kolmen asian tulee tulla yhteen, jotta voin sanoa tehneeni hyvää työtä. Nämä ovat nopeus, laatu ja hinta.

Eri organisaatioiden IT-tarpeet voivat olla hyvin dynaamisia. Usein tarve IT-konsultille on hyvin akuutti. Tämä tekee nopeuden yhdeksi tärkeimmistä attribuuteista hyvälle työlle. Jos kykenen löytämään täydellisen konsultin erittäin hyvään hintaan, mutta se vie minulta kuukauden työn, on silloin usein jo liian myöhäistä.

Toisaalta nopeus ei tietenkään ole ollenkaan hyödyksi, jos itse laatu ei ole kohdallaan. Meidän kontekstissamme laatu viittaa luonnollisesti konsulttien kokemustasoon – mutta ei vain siihen – monet konsultit voivat olla hyvinkin kokeneita, mutta harvat ovat alansa todellisia ammattilaisia.

Tyypillisesti suurin haaste on joka tapauksessa löytää sopiva konsultti asiakasbudjettia ajatellen. Monesti pieni neuvottelu voi olla tarpeen, niin asiakkaan kuin konsultinkin kanssa, jotta voidaan saada aikaan toivottu lopputulos projektille kuin projektille – myös taloudelliselta kannalta. Oma osuuteni projektissa ei saa olla ongelma, minkä johdosta olen mielelläni avoin ja rehellinen siitä meidän marginaaleistamme.

On aina hyvin palkitsevaa saada nämä kolme asiaa samassa paketissa. Se ei ikinä lakkaa antamasta hiukan ekstra energiaa päivään.

Mikä on työurasi suurin saavutus?

Että kykenen antamaan enemmän kuin ottamaan, oli se sitten omaa yritystä, asiakkaita tai muita ajatellen. Mitä enemmän onnistun siinä, sitä onnellisempi olen.

Mitä pidät työstäsi RPG:ssa ja mikä motivoi sinua tulemaan töihin joka päivä?

Right People Groupissa työskentelemisessä tosi hienoa on se, että täällä on tosi kannustava työilmapiiri ja hyvin osaava tausta- ja tukijoukko ympärillä. Mikä minua motivoi tosi paljon on se, kun saa kuulla sekä asiakkaalta että konsultilta että he ovat olleet tyytyväisiä projektiin ja tehtyyn työhön. Se on varmasti parasta mitä tässä työssä voi saada.

“Oma osuuteni projektissa ei saa olla ongelma, minkä johdosta olen mielelläni avoin ja rehellinen siitä meidän marginaaleistamme”

Miksi päätit tehdä töitä IT-alalla?

Ala kasvaa hurjaa vauhtia ja tahti ei näillä näkymin ole hiipumassa minnekään. Näen asian siten, että jos minusta voi tulla erittäin hyvä tietyllä IT:n osa-alueella, niin se voi tarjota monia mielenkiintoisia mahdollisuuksia tulevaisuudessa.

Omasta mielestäni informaatioteknologiaan liittyvät hankinnat tulevat olemaan yhä enemmän elintärkeitä. Kilpailu taitavista alan osaajista on jo kovaa. Samaan aikaan, yhä useampi IT-alan ammattilainen päättää ryhtyä itsenäiseksi konsultiksi ja yrittäjäksi. Tämä on hyvin jännittävää aikaa toimia alan konsulttien kanssa.

Etsimässä IT-konsulttia? Anna meidän auttaa!

IT-konsulttien toimittaminen joustavasti tarpeen mukaan on oman liiketoimintamme ytimessä. Etsimme henkilöitä, jotka vastaavat täysin asiakkaidemme tarpeita ja me teemme sen nopeasti. Jos olet siis etsimässä lisäresursseja IT:n suhteen seuraavaa projektiasi tai tiimiäsi varten, niin älä epäröi ottaa yhteyttä meihin. Anna meidän näyttää kuinka voimme tarjota juuri sellaista osaajaa, jota tarvitsette. Esitämme muutaman päivän sisällä yhden tai useamman käsin valitun CV:n, jonka uskomme sopivan projektianne varten. On aina täysin ilmaista ja sitoumuksetonta kokeilla palveluamme tällä tavalla – maksat vain toteutetusta työstä, mikäli päätät työskennellä tarjoamamme kandidaatin kanssa.