Implementación de Microsoft Dynamics NAV

Cómo contratar desarrolladores y consultores de Dynamics NAV

Microsoft Dynamics NAV, precursor de Business Central, sigue siendo un sistema ERP fundamental para miles de empresas en todo el mundo. Su robustez y capacidad de personalización lo convierten en una herramienta poderosa, pero para aprovechar al máximo su potencial, es crucial contar con el talento adecuado. Ya sea que necesite implementar el sistema, personalizar módulos, realizar una actualización o simplemente mantenerlo funcionando de manera óptima, encontrar al especialista correcto es el factor determinante para el éxito.

El proceso para encontrar y contratar un desarrollador de Dynamics NAV o un consultor puede ser complejo. Se trata de un campo especializado donde la experiencia práctica y el conocimiento profundo del sistema son mucho más valiosos que las certificaciones genéricas. Por ello, las empresas deben adoptar un enfoque estratégico para el reclutamiento en Dynamics NAV.

La diferencia entre un generalista y un especialista en NAV

Muchos profesionales de TI tienen una comprensión general de los sistemas ERP, pero Dynamics NAV tiene sus propias particularidades. Su lenguaje de programación, C/AL (Client/Application Language), su arquitectura de objetos y las complejidades de sus diferentes versiones requieren un conocimiento específico que solo se adquiere con años de experiencia dedicada.

Un especialista en NAV no solo entiende la tecnología, sino también los procesos de negocio que soporta. Esta combinación es vital para traducir las necesidades de la empresa en soluciones funcionales y eficientes dentro del ERP. Si su objetivo es migrar a una nueva versión, integrar NAV con otras plataformas o desarrollar funcionalidades a medida, necesita a alguien que haya enfrentado y resuelto estos desafíos anteriormente. Contratar un especialista en Dynamics NAV es invertir en la eficiencia y la longevidad de su sistema.

Roles clave: Consultor funcional vs. consultor técnico

Dentro del ecosistema NAV, los roles se dividen principalmente en dos áreas: funcional y técnica. Aunque a menudo colaboran estrechamente, sus responsabilidades son distintas y es importante saber a quién necesita para su proyecto.

El consultor funcional de Dynamics NAV

Un consultor funcional de Dynamics NAV es el puente entre su negocio y el sistema. Su principal objetivo es entender sus procesos operativos y configurar NAV para que se alinee con ellos. Sus tareas incluyen:

• Análisis de requerimientos de negocio.
• Configuración de los módulos de NAV (Finanzas, Ventas, Compras, Almacén, Fabricación).
• Diseño de flujos de trabajo y optimización de procesos.
• Capacitación de usuarios finales y soporte funcional.
• Pruebas de sistema para asegurar que cumple con las expectativas.

Si necesita a alguien que hable el idioma de su negocio y se asegure de que el ERP trabaje para usted, debe encontrar un consultor funcional de Dynamics NAV.

El desarrollador o consultor técnico de Dynamics NAV

Cuando la configuración estándar no es suficiente, entra en juego el consultor técnico o desarrollador de Dynamics NAV. Este perfil se encarga de la personalización y el desarrollo dentro del sistema. Sus responsabilidades abarcan:

• Programación en C/AL y desarrollo de nuevas funcionalidades.
• Creación de informes personalizados y complejos.
• Integración de NAV con otras aplicaciones (e-commerce, CRM, sistemas de terceros).
• Migración de datos desde sistemas heredados.
• Mantenimiento técnico, optimización del rendimiento y resolución de errores complejos.

Para proyectos que requieren modificaciones profundas o integraciones, es imprescindible contratar un desarrollador de Dynamics NAV con probada experiencia técnica.

Modelos de contratación para expertos en NAV

La forma en que decida incorporar talento de Dynamics NAV a su equipo dependerá de sus necesidades a corto y largo plazo. Las dos vías principales son la contratación de personal permanente o la colaboración con profesionales independientes.

La contratación permanente es ideal para roles estratégicos y continuos. Sin embargo, el proceso para reclutar un desarrollador de Dynamics NAV puede ser largo y costoso, dada la escasez de perfiles cualificados en el mercado.

Por otro lado, optar por un contratista o un freelancer de Dynamics NAV ofrece una flexibilidad inigualable. Este modelo es perfecto para proyectos con un alcance definido, para cubrir ausencias temporales o para acceder a una experiencia muy específica que no necesita a tiempo completo. Un contratista de Dynamics NAV le permite incorporar a un experto de alto nivel de forma rápida, pagando solo por el tiempo y las habilidades que necesita para resolver un problema concreto.

Los retos del reclutamiento en Dynamics NAV

Encontrar el talento adecuado en este nicho presenta varios desafíos. La demanda de desarrolladores y consultores de Dynamics NAV con experiencia supera con creces la oferta, lo que convierte el proceso de búsqueda en un mercado altamente competitivo. Las empresas que intentan gestionar el reclutamiento de Dynamics NAV por su cuenta a menudo se encuentran con dificultades para:

• Identificar candidatos cualificados: Es difícil evaluar la competencia técnica y funcional sin tener esa misma experiencia internamente.
• Acceder a los mejores perfiles: Muchos de los mejores especialistas no buscan activamente trabajo; son contactados a través de su red de contactos.
• Gestionar un proceso largo: Un ciclo de reclutamiento puede durar meses, retrasando proyectos críticos.

El valor de una agencia de reclutamiento o staffing especializada

Aquí es donde una agencia de reclutamiento de Dynamics NAV o una agencia de personal especializada puede marcar la diferencia. Estos socios, a menudo llamados headhunters de Dynamics NAV, se centran exclusivamente en este ecosistema tecnológico. Su valor reside en su red, su experiencia y su modelo de trabajo.

Una agencia especializada mantiene una base de datos activa y una red de consultores y desarrolladores de Dynamics NAV para contratar, muchos de los cuales han sido previamente evaluados. Esto permite acelerar drásticamente el proceso de selección. En Right People Group, por ejemplo, nos centramos en presentar candidatos altamente cualificados en cuestión de días, no de semanas.

Además, trabajar con reclutadores de Dynamics NAV que operan con un modelo de éxito, donde solo se paga si se contrata a un candidato, elimina el riesgo financiero del proceso de búsqueda. Ya sea que necesite un freelancer para un proyecto de tres meses o ayuda para encontrar un empleado permanente, una agencia especializada le proporciona acceso, velocidad y seguridad.

Definiendo el futuro de su sistema NAV

Su sistema Dynamics NAV es tan bueno como las personas que lo gestionan. Invertir en los desarrolladores y consultores adecuados es fundamental para proteger su inversión, optimizar sus operaciones y preparar su negocio para el futuro. Ya sea que opte por un contratista flexible, un freelancer remoto o un nuevo miembro permanente en su equipo, la clave es asegurar que posean la experiencia probada y la visión de negocio necesarias.

Si está buscando encontrar un consultor de Dynamics NAV o un desarrollador que encaje con sus necesidades, podemos ayudarle a conectar con el experto ideal de nuestra red. Le proporcionamos el talento que necesita de forma rápida y eficiente, permitiéndole concentrarse en lo que mejor sabe hacer: dirigir su negocio.