Las organizaciones están cada vez más orientadas a los datos, lo que requiere profesionales capacitados para extraer información significativa de información compleja. Nuestros científicos de datos combinan análisis estadístico, aprendizaje automático y experiencia en el dominio para transformar sus datos brutos en inteligencia empresarial estratégica. Le ayudamos a descubrir patrones, predecir tendencias y desarrollar soluciones innovadoras que impulsan el crecimiento y la ventaja competitiva.
Nos especializamos en:
Nuestros científicos de datos cierran la brecha entre la complejidad técnica y el valor empresarial, traduciendo los hallazgos analíticos en recomendaciones estratégicas. Colaboran sin problemas con sus equipos para garantizar que las soluciones se alineen con los objetivos organizacionales mientras mantienen rigurosos estándares científicos. Ya sea que necesite optimizar operaciones, mejorar las experiencias de los clientes o desarrollar nuevos productos de datos, nuestros expertos ofrecen soluciones impactantes que transforman sus datos en una ventaja competitiva genuina.
Consiga consultores de TI y de negocios altamente especializados con profundos conocimientos técnicos y profesionales. Ofrecemos soluciones flexibles tanto para consultores individuales como para equipos completos.
Ofrecemos contratación permanente de especialistas y gerentes de TI, lo que le da acceso a los mejores candidatos fuera de los canales de búsqueda tradicionales.
Le pondremos en contacto con expertos que ofrecen tarifas competitivas, hablan inglés con fluidez y tienen experiencia con clientes internacionales.
Con nuestros servicios de prueba y contratación, puede asegurarse de que la persona es la adecuada para usted, el equipo involucrado y el trabajo en sí antes de comprometerse.
Ofrecemos los consultores de TI y de negocios más cualificados a industrias altamente reguladas y organizaciones clasificadas en toda Europa. Con 17 años en el mercado y un enfoque global, le garantizamos fiabilidad y estabilidad a largo plazo.
Combinamos la experiencia local con el alcance global a través de nuestras oficinas en toda Europa. Con una red cuidadosamente seleccionada de más de 15 000 expertos y más de 15 años de experiencia, ofrecemos soluciones de primera calidad dondequiera que las necesite.
Aprovechamos redes de talento exclusivas más allá de los canales de búsqueda tradicionales para encontrar rápidamente su pareja perfecta. Nuestros expertos, cuidadosamente seleccionados, están listos para ofrecer valor desde el primer día, asegurando un impacto inmediato en su negocio.
Somos más que un proveedor de servicios: somos su socio estratégico para soluciones de talento críticas. Nuestro éxito se mide por su éxito, construyendo asociaciones duraderas centradas en la creación de valor a largo plazo.
Nuestros consultores cumplen con los más altos estándares en materia de gobernanza, riesgo y requisitos de cumplimiento para las industrias reguladas. Ofrecemos expertos preseleccionados que destacan en los entornos más exigentes.
17+
años de experiencia
50+
empleados dedicados
500+
consultores en misiones
15.000+
consultores preseleccionados
Con nuestra red europea de profesionales de TI y negocios de primer nivel, reunimos a más de 15,000 expertos altamente cualificados, cada uno equipado con un profundo conocimiento de la industria y habilidades especializadas. Ya sea que necesites soluciones tecnológicas de vanguardia, consultoría estratégica en negocios o soporte en la ejecución de proyectos, nuestros profesionales están listos para ofrecer resultados excepcionales.
En el entorno empresarial actual, los datos son uno de los activos más valiosos. Sin embargo, su verdadero potencial solo se materializa cuando se analizan e interpretan correctamente. Aquí es donde el rol del científico de datos se vuelve fundamental. Estos profesionales no solo entienden los números; transforman datos brutos en conocimientos estratégicos que impulsan la innovación, optimizan operaciones y generan una ventaja competitiva. La demanda de talento en data science es alta, y encontrar al profesional adecuado puede ser un desafío. Por ello, es crucial entender las diferentes vías para incorporar esta experiencia en su organización.
La ciencia de datos va mucho más allá de la simple creación de informes. Un experto en la materia puede impactar en prácticamente todas las áreas de un negocio. Desde predecir el comportamiento del cliente y optimizar las cadenas de suministro hasta desarrollar nuevos productos basados en análisis predictivos, las aplicaciones son ilimitadas. Al contratar a un científico de datos, no solo está cubriendo una vacante técnica; está invirtiendo en una capacidad estratégica que puede redefinir su toma de decisiones y abrir nuevas oportunidades de crecimiento.
Las empresas que aprovechan eficazmente los servicios de data science son capaces de:
Incorporar esta disciplina a través de consultoría de data science o mediante la contratación directa es un paso decisivo para las empresas que buscan liderar en su sector.
Cuando una empresa decide que necesita experiencia en ciencia de datos, se enfrenta a una decisión clave: ¿contratar a un empleado a tiempo completo o buscar un científico de datos por contrato? Ambas opciones tienen sus ventajas, y la elección correcta depende de sus necesidades específicas, plazos y recursos.
Contratar a un científico de datos para un puesto permanente es ideal para desarrollar una capacidad interna a largo plazo. Este enfoque permite que el profesional se integre completamente en la cultura de la empresa y acumule un conocimiento profundo del negocio. Sin embargo, el proceso para reclutar a un científico de datos de alto nivel puede ser largo y competitivo. Requiere un esfuerzo significativo por parte de los equipos de RRHH y una propuesta de valor atractiva para atraer al mejor talento.
Por otro lado, optar por un científico de datos para hire en modalidad de contrato o a través de una consultoría ofrece flexibilidad y rapidez. Esta es la solución perfecta para:
Los data science contractors aportan una perspectiva externa y están acostumbrados a generar resultados de manera eficiente en plazos ajustados. Contratar un consultor de data science a través de un socio especializado puede acelerar drásticamente el acceso a este tipo de perfiles.
Navegar por el mercado para encontrar talento en data science puede ser complejo. Las descripciones de puestos son técnicas, las habilidades son diversas y los mejores candidatos suelen ser pasivos. Aquí es donde una agencia de data science o un data science recruiter especializado marcan la diferencia. A diferencia de los reclutadores generalistas, una agencia de colocación de científicos de datos o un headhunter de data science comprende las sutilezas de los diferentes roles y tecnologías.
Asociarse con expertos en data science recruitment ofrece múltiples beneficios:
Tanto si busca un contract data scientist como un empleado permanente, una agencia de staffing de data science agiliza el proceso y aumenta las probabilidades de encontrar la combinación perfecta de habilidades técnicas y encaje cultural.
El éxito de su iniciativa de datos depende de la calidad del talento que la lidera. Ya sea que necesite un consultor para un proyecto crítico o esté buscando construir un equipo interno, el proceso de selección debe ser riguroso y eficiente. Un socio con experiencia en el mercado de consultores tecnológicos y reclutamiento puede ser su mejor aliado, garantizando que acceda a la experiencia que necesita, cuando la necesita.
Un modelo de colaboración eficaz se centra en la flexibilidad y la precisión, presentando perfiles de consultores especializados que se adaptan a sus requerimientos únicos, ya sea para trabajar in situ o de forma remota. El objetivo es proporcionar experiencia especializada rápidamente, sin compromisos a largo plazo si no son necesarios. En Right People Group, nos especializamos en conectar a las empresas con el talento de data science de élite. Si busca encontrar un científico de datos, ya sea para un rol de consultor o permanente, contáctenos para descubrir cómo nuestro modelo transparente y basado en resultados puede ayudarle a asegurar al candidato perfecto de manera rápida y efectiva.
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Sebastiano Piccinno - Managing Director
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