Unser Modell der Zusammenarbeit mit freiberuflichen Experten

Die Zusammenarbeit mit freiberuflichen Experten bildet das Herzstück unseres Unternehmens und unser Ziel ist es, offen und ehrlich zu kommunizieren und langfristige Beziehungen zu den besten Experten der Branche zu pflegen.

Hier bei der Right People Group arbeiten wir weder mit Anstellungsverhältnissen, noch mit Partnervereinbarungen oder ähnlichen wirtschaftlichen Anreizsystemen. Aus diesem Grund können wir komplette Unabhängigkeit gewährleisten, wovon sowohl die Freiberufler als auch die Kunden maßgeblich profitieren. Dadurch wird der größtmögliche Mehrwert für den Kunden, für seine ganz spezifischen Anforderungen gewährleistet. Auf der anderen Seite können Sie als Freiberufler auch problemlos parallel andere Projekte angehen. Dadurch profitieren Sie vollumfänglich von den Vorteilen des Freiberuflermodells.

Erfahren Sie, was andere Berater über Right People Group sagen:

Im Sinne aller Beteiligten streben wir langfristige Beziehungen sowohl auf Freiberufler als auch auf Kundenseite an. Durch eine langfristige Zusammenarbeit mit wiederholten Einsätzen in verschiedenen Projekten können wir die höchstmögliche Qualität gewährleisten. Falls auch Sie als Freiberufler an einer langfristigen Partnerschaft interessiert sind, freuen wir uns sehr von Ihnen zu hören.

Sie wollen zudem automatisch informiert werden, sobald neue freiberufliche IT-Projekte in Ihrem Spezialgebiet veröffentlicht werden? Dafür haben wir einen ganz speziellen Service eingerichtet. Sie können ganz einfach nur genau die Projekte bequem per E-Mail abonnieren, die zu Ihren Vorlieben und Stärken passen.

Kontakt Thomas Möller

Thomas ist immer offen für Ihre spezifischen Bedürfnisse. Er kann Ihnen schnell ein genaues Bild von der Lösung geben, die wir für Ihre Bedürfnisse bereitstellen können.

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“Für mich als Freelancer erbringt die Right People Group einen erstklassigen Service: die Einsätze, die mir vorgestellt werden passen 1a zu meinen Vorstellungen. Es ist ein tiefes Verständnis vom Bedarf des Kunden und von der Arbeit der Freelancer vorhanden. Bei so einer Vorarbeit sind die Vorstellungsgespräche bisher zu 100% erfolgreich verlaufen.”

Rainer Henrichs, Agile Coach