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DevOps Engineering

DevOps Engineering

Wir stellen erfahrene DevOps-Ingenieure bereit, die Ihre Entwicklungsprozesse optimieren, Deployments automatisieren und die Lücke zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams schließen, um eine schnellere und zuverlässigere Softwarebereitstellung zu gewährleisten.

DevOps-Experten

Die moderne Softwareentwicklung erfordert eine nahtlose Integration zwischen Entwicklung und Betrieb für eine effiziente Auslieferung. Unsere DevOps-Ingenieure bringen spezialisiertes Fachwissen mit, um Ihren Entwicklungslebenszyklus zu optimieren, indem sie Automatisierung, kontinuierliche Integration und Deployment-Pipelines implementieren, die die Produktauslieferung beschleunigen und gleichzeitig Stabilität und Zuverlässigkeit gewährleisten.

Wir spezialisieren uns auf:

  • CI/CD-Implementierung: Aufbau robuster Pipelines für kontinuierliche Integration und Bereitstellung, die Veröffentlichungszyklen verkürzen.
  • Infrastructure as Code: Verwaltung von Umgebungskonfigurationen durch Code für Konsistenz und Reproduzierbarkeit.
  • Containerisierung und Orchestrierung: Implementierung von Docker, Kubernetes und anderen Container-Technologien für skalierbare Bereitstellungen.
  • Überwachung und Observability: Einrichtung umfassender Überwachungslösungen für Systemzustand und Leistungstransparenz.
  • Cloud-Migration: Unterstützung bei der Umstellung auf Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP mit optimierten Architekturen.
  • Sicherheitsintegration: Integration von Sicherheitspraktiken im gesamten Entwicklungslebenszyklus (DevSecOps).

Unsere DevOps-Berater überbrücken technische Lücken zwischen Teams und fördern gleichzeitig einen Kulturwandel hin zu kollaborativen Entwicklungspraktiken. Durch die Implementierung von Automatisierung, Standardisierung von Prozessen und kontinuierliche Optimierung von Workflows helfen wir Organisationen, qualitativ hochwertigere Software schneller zu liefern, mit weniger Fehlern und reduziertem Betriebsaufwand.

Finden Sie einen perfekt passenden Berater

    Mehr als 1000 Kunden in ganz Europa

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    Warum mit uns zusammenarbeiten?

    Wir vermitteln die qualifiziertesten IT- und Business-Experten an stark regulierte Branchen und klassifizierte Unternehmen in ganz Europa. Mit 17 Jahren Erfahrung auf dem Markt und einem globalen Ansatz können wir Ihnen Zuverlässigkeit und langfristige Stabilität garantieren.

    Nordische Exzellenz, globale Reichweite

    Durch unsere Niederlassungen in ganz Europa kombinieren wir lokale Expertise mit globaler Reichweite. Mit einem sorgfältig ausgewählten Netzwerk von über 15.000 Experten und mehr als 15 Jahren Erfahrung liefern wir erstklassige Lösungen, wo immer Sie sie brauchen.

    Anfrage bis zum Ergebnis innerhalb von 48 Stunden

    Wir nutzen exklusive Talentnetzwerke, die über die traditionellen Suchkanäle hinausgehen, um schnell die perfekte Besetzung für Sie zu finden. Unsere sorgfältig geprüften Experten sind vom ersten Tag an bereit, Ihnen einen Mehrwert zu liefern, der sich sofort auf Ihr Geschäft auswirkt.

    Mehr als nur eine Beratungsfirma

    Wir sind mehr als nur ein Beratungsunternehmen - wir sind Ihr strategischer Partner für wichtige Talentlösungen. Unser Erfolg wird an Ihrem Erfolg gemessen und wir bauen dauerhafte Partnerschaften auf, die auf eine langfristige Wertschöpfung ausgerichtet sind.

    Zertifizierte Branchenexperten

    Unsere Berater erfüllen die höchsten Standards in den Bereichen Governance, Risiko und Compliance für regulierte Branchen. Wir stellen Ihnen vorab geprüfte Experten zur Verfügung, die sich auch in den anspruchsvollsten Umgebungen auszeichnen.

    Wir bieten Experten in allen Branchen

    Energie und Versorgungswirtschaft

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    Öffentliche Verwaltung

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    Biowissenschaften & Pharmazeutik

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    Gesundheit

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    Finanzen & Vorsorge

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    Luft- und Raumfahrt & Verteidigung

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    Wir bringen Sie mit Spitzentalenten zusammen, um nachhaltige Ergebnisse und ein stärkeres Unternehmen zu erzielen. Von IT-Beratern bis hin zu Festangestellten bieten wir flexible Lösungen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

    17+

    Jahre Erfahrung

    50+

    engagierte Mitarbeiter

    500+

    Berater im Einsatz

    15.000+

    vorgeprüfte Berater

    15.000+ qualifizierte Experten in unserem Netzwerk

    Mit unserem europaweiten Netzwerk von Top-IT- und Wirtschaftsprofis bringen wir über 15.000 hochqualifizierte Experten zusammen, die jeweils über tiefgreifendes Branchenwissen und spezialisierte Fähigkeiten verfügen. Ob Sie modernste Technologielösungen, strategische Unternehmensberatung oder Unterstützung bei der Projektdurchführung benötigen, unsere Fachleute sind bereit, außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.

    Die wachsende Bedeutung von DevOps für den Unternehmenserfolg

    In der heutigen digitalen Landschaft ist Geschwindigkeit ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Unternehmen müssen in der Lage sein, Software und Dienstleistungen schnell, zuverlässig und in hoher Qualität zu liefern. Genau hier setzt die DevOps-Kultur an. DevOps ist mehr als nur ein Set von Werkzeugen; es ist eine Philosophie, die auf der Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung (Dev) und IT-Betrieb (Ops) basiert. Das Ziel ist es, den gesamten Lebenszyklus der Anwendungsentwicklung zu automatisieren und zu optimieren – von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Bereitstellung und Wartung.

    Die Implementierung von DevOps-Praktiken führt zu kürzeren Entwicklungszyklen, einer höheren Bereitstellungsfrequenz und stabileren Betriebsumgebungen. Unternehmen, die diesen Weg einschlagen, profitieren von gesteigerter Effizienz, geringeren Kosten und einer verbesserten Fähigkeit, auf Marktveränderungen zu reagieren. Um diese Transformation erfolgreich zu gestalten, ist jedoch spezialisiertes Wissen erforderlich. Viele Unternehmen stehen daher vor der Herausforderung, den richtigen DevOps-Experten zu finden, der sie auf diesem Weg begleitet und die nötigen Prozesse etabliert.

    Den passenden DevOps Spezialisten finden: Welche Optionen gibt es?

    Die Suche nach qualifizierter DevOps-Expertise kann auf unterschiedlichen Wegen erfolgen. Die Wahl des richtigen Modells hängt von den spezifischen Anforderungen Ihres Projekts, der Unternehmensstruktur und den langfristigen Zielen ab. Jede Option bietet unterschiedliche Vorteile in Bezug auf Flexibilität, Kosten und strategische Ausrichtung.

    Festanstellung vs. externe Expertise

    Die Entscheidung, einen DevOps-Experten einzustellen, ist eine langfristige Investition in den Aufbau interner Kompetenzen. Ein festangestellter Mitarbeiter wächst mit dem Unternehmen, verinnerlicht die Unternehmenskultur und kann Wissen nachhaltig im Team verankern. Allerdings ist der Markt für DevOps-Spezialisten hart umkämpft, und der Rekrutierungsprozess kann langwierig und ressourcenintensiv sein.

    Im Gegensatz dazu bieten externe DevOps-Experten sofortige Verfügbarkeit und hohe Flexibilität. Sie bringen spezialisiertes Wissen und Erfahrungen aus verschiedenen Branchen und Projekten mit, was oft zu innovativen Lösungen führt. Diese Option ist ideal, um kurzfristige Engpässe zu überbrücken, spezifische Projekte umzusetzen oder eine zweite Meinung zu strategischen Entscheidungen einzuholen.

    Der DevOps Freelancer: Flexible Unterstützung auf Projektbasis

    Ein DevOps Freelancer oder DevOps Freiberufler ist die perfekte Wahl für klar definierte Projekte mit einem festen Zeitrahmen. Diese Experten sind es gewohnt, sich schnell in neue Teams und Technologien einzuarbeiten und vom ersten Tag an produktiv zu sein. Sie können eingesetzt werden, um eine CI/CD-Pipeline aufzubauen, die Cloud-Infrastruktur zu optimieren oder ein bestehendes Team temporär zu verstärken. Die Beauftragung eines Freiberuflers ermöglicht es Ihnen, gezielt auf spezielle Fähigkeiten zuzugreifen, ohne sich langfristig zu binden. So können Sie agil auf neue Anforderungen reagieren und Ihre internen Ressourcen schonen.

    Der DevOps Berater: Strategische Führung und Implementierung

    Wenn es nicht nur um die technische Umsetzung, sondern um eine grundlegende strategische Neuausrichtung geht, ist ein DevOps Berater die richtige Wahl. Ein solcher Experte unterstützt Sie nicht nur bei der Auswahl der richtigen Werkzeuge, sondern vor allem bei der Etablierung der DevOps-Kultur im gesamten Unternehmen. Die DevOps Beratung umfasst die Analyse bestehender Prozesse, die Entwicklung einer maßgeschneiderten Strategie und die Begleitung des Veränderungsprozesses.

    Ein erfahrener Berater agiert als Coach für Ihre Teams und hilft, Silos aufzubrechen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen. Dieses DevOps Consulting ist entscheidend für den langfristigen Erfolg der Transformation, da es über die reine Technologie hinausgeht und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

    DevOps Agentur oder Dienstleister: Gebündelte Kompetenz

    Für umfassende Projekte oder wenn Sie den gesamten DevOps-Betrieb auslagern möchten, kann eine DevOps Agentur oder ein spezialisierter DevOps Dienstleister die passende Lösung sein. Diese Anbieter verfügen oft über ein ganzes Team von Spezialisten, die verschiedene Bereiche von der Cloud-Architektur über die Sicherheit bis hin zur Automatisierung abdecken. Ein solches Modell kann sinnvoll sein, wenn intern keine Ressourcen für den Aufbau eines eigenen DevOps-Teams vorhanden sind. DevOps Outsourcing ermöglicht es Ihnen, sich vollständig auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während externe Profis den reibungslosen Betrieb Ihrer IT-Infrastruktur sicherstellen.

    Der Weg zum richtigen DevOps Experten: Herausforderungen und Lösungen

    Unabhängig davon, für welches Modell Sie sich entscheiden, bleibt die Kernaufgabe dieselbe: Sie müssen die Person oder den Partner finden, der technisch und kulturell zu Ihrem Unternehmen passt. Dieser Prozess hat seine eigenen Hürden, die es zu überwinden gilt.

    Die Herausforderung der Rekrutierung

    Die DevOps Rekrutierung ist eine anspruchsvolle Disziplin. Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften übersteigt bei Weitem das Angebot. Die Rollenbeschreibungen sind oft komplex und erfordern ein breites Spektrum an Fähigkeiten – von Programmierkenntnissen über Systemadministration bis hin zu Cloud-Technologien und Soft Skills wie Kommunikationsstärke. Interne HR-Abteilungen stoßen hier oft an ihre Grenzen, da ihnen das tiefgehende technische Verständnis fehlt, um Kandidatenprofile präzise zu bewerten. Die klassische Personalbeschaffung reicht oft nicht aus, um die besten Talente zu erreichen.

    Unterstützung durch eine spezialisierte Personalvermittlung

    Hier kann eine auf IT und DevOps spezialisierte Personalvermittlung den entscheidenden Unterschied machen. Ein erfahrener Partner wie ein DevOps Headhunter oder eine DevOps Personalberatung verfügt über ein etabliertes Netzwerk von geprüften Experten und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen des Marktes. Sie können den Auswahlprozess erheblich beschleunigen, indem sie Ihnen nur Kandidaten vorstellen, die bereits auf ihre fachliche und persönliche Eignung geprüft wurden. Dies spart nicht nur Zeit, sondern minimiert auch das Risiko einer Fehlbesetzung. Eine gute Personalberatung agiert als strategischer Partner, der Ihre Bedürfnisse versteht und Ihnen hilft, die besten externen DevOps-Experten zu finden.

    DevOps beauftragen: Worauf es ankommt

    Wenn Sie sich entscheiden, DevOps Spezialisten zu beauftragen, ist eine klare Definition der Aufgaben und Ziele unerlässlich. Was genau soll der Experte erreichen? Welche Technologien kommen zum Einsatz? Wie wird der Erfolg gemessen? Ein präzises Briefing ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Es geht darum, nicht nur irgendeinen Spezialisten, sondern den richtigen DevOps Spezialist zu finden. Modelle wie das DevOps Personal Leasing bieten zusätzliche Flexibilität, indem sie es ermöglichen, einen Experten für einen bestimmten Zeitraum fest in Ihr Team zu integrieren, als wäre er ein eigener Mitarbeiter.

    Maximieren Sie Ihr Potenzial mit der richtigen DevOps-Expertise

    Die Implementierung von DevOps ist kein einmaliges Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Der richtige Experte an Ihrer Seite kann als Katalysator für Innovation und Wachstum dienen. Ob Sie einen einzelnen DevOps Freelancer für ein kurzfristiges Projekt benötigen, einen strategischen DevOps Berater für die langfristige Transformation oder einen Partner für das DevOps Outsourcing – der Zugang zu einem qualifizierten Netzwerk ist der Schlüssel zum Erfolg.

    Der Erfolg Ihrer Initiative hängt maßgeblich davon ab, wie schnell und präzise Sie die benötigte Expertise gewinnen können. Ein Partner für Ihre DevOps Personalbeschaffung, der Ihre Ziele versteht, kann Ihnen helfen, den Wettbewerb zu überholen. Wir bei Right People Group haben uns darauf spezialisiert, Unternehmen wie Ihres mit den führenden DevOps Freiberuflern und Beratern im Markt zu verbinden. Kontaktieren Sie uns, um unverbindlich zu besprechen, wie wir Ihnen helfen können, schnell und unkompliziert den idealen DevOps-Spezialisten für Ihr Vorhaben zu finden.

    15.000+ qualifizierte Experten in unserem Netzwerk

    Mit unserem europaweiten Netzwerk von Top-IT- und Wirtschaftsprofis bringen wir über 15.000 hochqualifizierte Experten zusammen, die jeweils über tiefgreifendes Branchenwissen und spezialisierte Fähigkeiten verfügen. Ob Sie modernste Technologielösungen, strategische Unternehmensberatung oder Unterstützung bei der Projektdurchführung benötigen, unsere Fachleute sind bereit, außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.

    Kontaktieren Sie mich für eine Beratung

    Thomas ist immer offen für Ihre spezifischen Bedürfnisse. Er kann Ihnen schnell ein genaues Bild von der Lösung geben, die wir für Ihre Bedürfnisse bereitstellen können.

    Thomas Möller - Managing Director

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