Wie man freiberufliche iOS-Entwickler im Jahr 2024 engagiert

Diese Entwickler, die in der Erstellung von Apps für die iOS-Plattform geschult sind, werden zum Schlüssel für den Erfolg von technologieorientierten Unternehmen. Um sich auf diesem stark nachgefragten Markt zurechtzufinden, ist es wichtig, die Feinheiten bei der Einstellung qualifizierter iOS-Entwickler zu verstehen.

Dieser Leitfaden bietet Einblicke und Strategien für die effektive Suche und Einstellung freiberuflicher iOS-Entwickler – oder externer iOS-Berater – in der heutigen App-zentrierten Umgebung.

Der iOS-Entwicklermarkt im Jahr 2024

Die Nachfrage nach qualifizierten iOS-Entwicklern steigt rasant, angetrieben durch die steigende Popularität von Apple-Geräten wie iPhones, iPads und Apple Watches. Da immer mehr Menschen diese Geräte nutzen, wächst der Markt für iOS-Apps und damit auch der Bedarf an talentierten Entwicklern.

Wesentliche Fähigkeiten für iOS-App-Entwickler im Jahr 2024

Die Konzentration auf spezifische iOS-Entwicklerfähigkeiten und -kompetenzen ist entscheidend. Die iOS-App-Entwicklungslandschaft ist breit gefächert und erfordert eine Kombination aus technischem Fachwissen und kreativen Problemlösungen.

Kenntnisse in den wichtigsten Programmiersprachen

Ein Spitzenkandidat sollte sich gut mit Swift und Objective-C auskennen. Diese Sprachen sind das Rückgrat für die Erstellung dynamischer und robuster iOS-Anwendungen.

1. Swift: Dies ist die wichtigste Sprache für die iOS-Entwicklung ab 2024. Swift ist Apples eigene Programmiersprache und wurde für die Entwicklung von iOS- und macOS-Anwendungen entwickelt. Sie ist dafür bekannt, dass sie leistungsstark und dennoch einfach zu lesen und zu schreiben ist.
2. Objective-C: Vor Swift war Objective-C die Hauptsprache, die für die Entwicklung von Apples iOS und OS X verwendet wurde. Für Entwickler ist es immer noch wichtig, Objective-C zu verstehen, vor allem für die Wartung und Aktualisierung älterer iOS-Anwendungen.

Mit ihren Kenntnissen in diesen Sprachen können sie ein breites Spektrum an Entwicklungsaufgaben bewältigen.

Vertrautheit mit der iOS-Plattform und den Werkzeugen

Ein hervorragender iOS-Entwickler verfügt über gute Kenntnisse im Umgang mit Apples integrierter Entwicklungsumgebung Xcode. Dieses Tool ist für das Erstellen, Testen und Verfeinern von iOS-Apps unerlässlich. Die Fähigkeit, sich in Xcode zurechtzufinden und es effektiv zu nutzen, kann die Qualität und Effizienz des App-Entwicklungsprozesses erheblich beeinflussen.

Design-Know-how für mehrere Apple-Geräte

Suchen Sie nach einem iOS-App-Entwickler, der Designs erstellen kann, die nicht nur funktional, sondern auch optisch ansprechend und benutzerfreundlich für verschiedene Geräte sind. Dazu gehören iPhones, iPads und Apple Watches. Ihre Fähigkeit, Designs für verschiedene Bildschirmgrößen und Gerätefunktionen anzupassen, ist entscheidend für ein nahtloses Benutzererlebnis.

Verständnis der Apple-Designrichtlinien

Kenntnisse der Apple-Designrichtlinien sind wichtig für die Erstellung von Apps, die mit der Ästhetik und Funktionalität der iOS-Plattform übereinstimmen. Dadurch wird sichergestellt, dass sich die Apps intuitiv anfühlen und in das Apple-Ökosystem integriert sind.

Nischenfähigkeiten, die Entwickler von anderen unterscheiden

Bestimmte Nischenfähigkeiten können einen iOS-Entwickler deutlich von seinen Kollegen unterscheiden. Diese Fähigkeiten sind besonders wertvoll, da sie sich auf spezifische und fortgeschrittene Aspekte der iOS-App-Entwicklung beziehen.

Anpassung von Apps für verschiedene Apple-Geräte

Eine Schlüsselkompetenz ist die Fähigkeit, Apps für die verschiedenen Apple-Geräte wie Apple TV oder die Apple Watch zu optimieren. Jedes Gerät hat seine eigenen Funktionen und Einschränkungen. Entwickler, die in der Lage sind, Apps effektiv auf jeden Gerätetyp zuzuschneiden, können die Benutzerfreundlichkeit und Attraktivität der App verbessern.

Aufstrebende Technologien

Entwickler, die in der Lage sind, aufstrebende Technologien wie Augmented Reality mit ARKit oder maschinelles Lernen mit Core ML zu integrieren, bringen einen Mehrwert für iOS-App-Projekte. Ihre Fähigkeit, diese fortschrittlichen Technologien zu nutzen, kann Ihre App aufwerten und sie für die Nutzer innovativer und ansprechender machen.

Wo finden Sie iOS-Entwickler

Erkunden Sie spezialisierte Plattformen und Beratungsunternehmen

Wenn Sie auf der Suche nach einem iOS-Entwickler sind, sollten Sie sich zunächst auf Plattformen wie Onsiter und Beratungsunternehmen wie Right People Group umsehen.

Diese unterschiedlichen Ansätze, die von Onsiter und Right People Group bieten, sind auf unterschiedliche Bedürfnisse ausgerichtet. Während Onsiter Ihnen Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten verschafft, bietet Right People Group einen stärker personalisierten Matching-Prozess, der sicherstellt, dass die Entwickler, die Sie in Betracht ziehen, eng mit den Zielen Ihres Projekts übereinstimmen.

Beide Plattformen vereinfachen jedoch den Prozess der Suche nach qualifizierten iOS-Entwicklern erheblich und ersparen Ihnen Zeit und Mühe im Suchprozess.

Online-Communities

Es reicht nicht aus, sich nur die Profile anzusehen. Treten Sie Foren und Gruppen auf diesen Plattformen bei, in denen über alles, was mit iOS zu tun hat, gesprochen wird. Wenn Sie sich beteiligen, können Sie Entwickler entdecken, die nicht nur kompetent, sondern auch leidenschaftlich und sachkundig sind, wenn es um die neuesten Trends bei iOS-Apps, verschiedene Apple-Geräte und vielleicht sogar um künstliche Intelligenz in der mobilen Entwicklung geht.

Branchenveranstaltungen

Schauen Sie sich Tech-Events an, vor allem solche, die sich auf iOS oder mobile Entwicklung konzentrieren. Das sind Goldgruben, um Leute zu treffen, die die iOS-Entwicklung leben und leben lassen. Hier haben Sie die Chance, potenzielle Kandidaten persönlich zu treffen, ihre Begeisterung für die App-Entwicklung zu erleben und ihre Erfahrungen mit verschiedenen Programmiersprachen und Betriebssystemen zu verstehen.

Berufliche Netzwerke

Übersehen Sie nicht die Leute, die Sie bereits kennen. Erkundigen Sie sich in Ihrem Netzwerk nach Empfehlungen. Das kann Sie zu einigen erstklassigen iOS-Entwicklern führen, vielleicht sogar zu ein oder zwei erfahrenen Softwareingenieuren. Eine Empfehlung bringt ein eingebautes Gütesiegel mit sich und erhöht Ihre Chancen, jemanden zu finden, der kompetent und zuverlässig für Ihr iOS-App-Projekt ist.

Bewertung potenzieller Mitarbeiter

Wenn es an der Zeit ist, potenzielle iOS-Entwickler zu bewerten, sollte Ihr Ansatz gründlich und vielschichtig sein. Dazu gehört nicht nur die Prüfung der technischen Fähigkeiten, sondern auch das Verständnis ihres Arbeitsstils und ihrer Herangehensweise an die iOS-App-Entwicklung.

Zugehörige Lektüre:

• Wie Sie die besten unabhängigen Auftragnehmer für Ihre Projekte einstellen
• Wie Sie die besten Remote-Softwareentwickler einstellen
• Warum kulturelle Passung wichtig ist: Der Leitfaden für die Einstellung von Unternehmensberatern

Vertiefen Sie sich in die Portfolios

Wenn Sie sich die bisherigen Arbeiten eines Entwicklers ansehen, sollten Sie nicht nur die Oberfläche überfliegen. Gehen Sie wirklich ins Detail. So geht’s:

• Prüfen Sie die App-Leistung: Laden Sie die Apps herunter und sehen Sie, wie sie in Echtzeit funktionieren. Ist die App schnell und reaktionsschnell? Stürzt sie ab?
• Benutzerbewertungen sind wichtig: Schauen Sie sich an, was die Benutzer im App Store sagen. Hohe Bewertungen und positive Rezensionen deuten oft auf eine gut gemachte Arbeit hin.
• Vielfalt ist der Schlüssel: Ein Entwickler, der an einer Vielzahl von iOS-Apps gearbeitet hat, zeigt Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

Nicht nur der Code: Den Entwickler verstehen

Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber ein guter Entwickler hat noch mehr zu bieten. Das sollten Sie beachten:

• Problemlösungsfähigkeit: Stellen Sie den Bewerbern im Vorstellungsgespräch ein reales Problem. Wie gehen sie es an? Das zeigt ihre praktischen Fähigkeiten und ihre Kreativität.
• Kommunikation ist der Schlüssel: Ein Entwickler muss in der Lage sein, seine Gedanken und Prozesse klar zu erklären. Das ist besonders wichtig für die Arbeit aus der Ferne.
• Teamfähigkeit: Fragen Sie nach ihrer Erfahrung in der Arbeit in Teams. iOS-Entwicklung erfordert oft die Zusammenarbeit mit Designern, anderen Entwicklern und Projektmanagern.

Wenn es an der Zeit ist, potenzielle iOS-Entwickler zu bewerten, sollte Ihr Ansatz gründlich und vielschichtig sein.

Effektive technische Interviews führen

Zielen Sie bei technischen Interviews auf ein Gleichgewicht zwischen Theorie und Praxis ab:

• Diskutieren Sie über ihre Lieblingsprojekte: Das kann viel über ihre Leidenschaft und ihren Wissensstand verraten.
• Praktische Tests: Geben Sie ihnen eine kleine, relevante Aufgabe im Zusammenhang mit Ihrem Projekt. Die Art und Weise, wie sie damit umgehen, gibt einen Einblick in ihren Arbeitsstil.
• iOS-spezifisches Wissen: Fragen Sie nach ihrer Erfahrung mit iOS-spezifischen Tools und Frameworks wie Core Data, Core Animation und Apples Grand Central Dispatch.

Praktische Kodierungstests: Worauf Sie achten sollten

Wenn Sie einen Kodierungstest durchführen, geht es nicht nur darum, ob sie kodieren können, sondern auch wie sie es tun:

• Effizienz und Klarheit: Ist der Code sauber, gut organisiert und effizient?
• Einhaltung von iOS-Standards: Befolgen sie iOS-Designrichtlinien und Best Practices?
• Problemlösungsansatz: Wie gehen sie mit Herausforderungen und Fehlern um? Das kann genauso aufschlussreich sein wie der endgültige Code.

Arbeitsbeziehung für die iOS-App-Entwicklung einrichten

Wenn Sie ein iOS-App-Entwicklungsprojekt starten, liegt die Grundlage für einen reibungslosen Prozess darin, wie gut Sie die Arbeitsbeziehung zu Ihrem Entwickler einrichten. Hier erfahren Sie, wie Sie von Anfang an alles richtig machen.

Projektumfang und Zeitplan

Projekt klar definieren

Sagen Sie klar und deutlich, was Ihre iOS-App leisten soll. Listen Sie die Funktionen, die Elemente der Benutzeroberfläche und alle spezifischen Funktionen auf, die Sie anstreben. Je klarer Sie sagen, was Ihre App tun soll, desto weniger Hin und Her wird es geben, was sowohl Ihnen als auch dem Entwickler Zeit und Mühe erspart.

Weiterführende Informationen:

• Wie man einen Arbeitsumfang schreibt
• Tipps zur Vermeidung von Scope Creep im Projektmanagement
• Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Verfassen eines Projektbriefs (+ Kostenlose Vorlage)

Bestimmen Sie einen realistischen Zeitplan

Arbeiten Sie mit Ihrem iOS-Entwickler zusammen, um einen realistischen Zeitplan zu erstellen. Denken Sie daran, dass gute Arbeit Zeit braucht, besonders bei komplexen Apps oder solchen mit innovativen Funktionen. Wenn Ihre App für mehrere Apple-Geräte wie iPhones, iPads oder sogar die Apple Watch gedacht ist, sollten Sie zusätzliche Zeit für Anpassungen einplanen.

Priorisieren Sie Flexibilität

Manchmal laufen die Dinge nicht wie geplant. Seien Sie darauf vorbereitet, Ihren Zeitplan bei Bedarf anzupassen. Diese Flexibilität kann einen großen Unterschied in der Qualität Ihrer endgültigen iOS-App ausmachen.

Verträge und Rechtliches

Erstellen Sie einen speziellen Vertrag

Vermeiden Sie generische Verträge. Ihr Beratervertrag sollte speziell auf Ihr Projekt zugeschnitten sein und die Zahlungsbedingungen, die Projektphasen und die Erwartungen an die einzelnen Meilensteine genau beschreiben. So bleiben alle Beteiligten auf dem gleichen Stand und können spätere Missverständnisse vermeiden.

Zugehörige Lektüre: Schlüsselelemente, die in einem Beratervertrag enthalten sein sollten

Schützen Sie Ihre Ideen

In der Welt der Technik sind Ideen Gold wert. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Vertrag die Rechte am geistigen Eigentum abdeckt und festlegt, dass der gesamte Code und die Entwürfe, die für Ihre App erstellt werden, Ihnen gehören.

Geheimhaltungsklausel einbauen

Wenn Ihre iOS-App über einzigartige Funktionen verfügt oder sensible Daten verarbeitet, ist eine Geheimhaltungsklausel ein Muss. Dies gibt Ihnen die Gewissheit, dass Ihr Entwickler weiß, wie wichtig es ist, die Details Ihres Projekts geheim zu halten.

Kommunikation

Setzen Sie einen Zeitplan für regelmäßige Check-Ins

Legen Sie einen Zeitplan für Updates fest, damit Sie und Ihr Berater effektiv kommunizieren können. Ob ein wöchentliches Videotelefonat oder ein zweiwöchentliches E-Mail-Update, regelmäßige Besprechungen helfen Ihnen, auf dem Laufenden zu bleiben und Probleme umgehend anzugehen.

Effektive Tools für die Zusammenarbeit nutzen

Plattformen wie Slack oder Trello können lebensrettend sein. Sie halten Unterhaltungen, Aufgaben und Dateien an einem Ort fest und machen es einfacher, den Fortschritt Ihrer iOS-App zu verfolgen.

Fördern Sie offenes Feedback

Eine gute Arbeitsbeziehung ist eine Straße mit zwei Seiten. Machen Sie deutlich, dass Sie offen für Vorschläge und Ideen Ihres Entwicklers sind. Oft können diese Einblicke oder Lösungen anbieten, die Sie vielleicht nicht in Betracht gezogen haben.

Brauchen Sie Hilfe bei der Suche nach guten iOS-Beratern für Ihr Projekt?

Seit 2007 bringt die Right People Group Unternehmen mit erstklassigen Experten für die Entwicklung mobiler Anwendungen zusammen, darunter auch iOS-Entwickler. Unser Engagement für Effizienz und Effektivität bei der Beschaffung von IT- und Unternehmensberatern hat uns das Vertrauen zahlreicher Unternehmen eingebracht.

Was Sie von uns erwarten können:

• Schneller Abgleich: Wir schätzen Ihre Zeit und bemühen uns, Sie umgehend mit dem idealen iOS-Entwickler zu verbinden.
• Qualitätssicherung: Unsere iOS-Entwickler sind nicht nur qualifiziert, sie gehören zu den Besten. Erfahren Sie mehr über unseren Auswahlprozess.
• Personalisierter Ansatz: Da wir die Einzigartigkeit jedes Projekts erkennen, bringen wir Sie mit Entwicklern zusammen, die Ihre spezifischen Projektanforderungen erfüllen.

Sind Sie bereit, Ihren idealen iOS-Entwickler zu finden? Kontaktieren Sie uns noch heute und beginnen Sie Ihre Suche mit Vertrauen.

Fazit

Den richtigen freiberuflichen Berater für iOS-Entwickler im Jahr 2024 zu finden und einzustellen bedeutet, den Markt zu verstehen, zu wissen, wo man suchen muss, die Fähigkeiten einzuschätzen und eine produktive Arbeitsbeziehung aufzubauen. Ganz gleich, ob Sie eine App für das iPhone, das iPad oder ein anderes Apple-Gerät entwickeln, diese Schritte werden Sie zum richtigen Entwickler für Ihr Projekt führen. Denken Sie daran: Der Schlüssel zu einem erfolgreichen iOS-App-Projekt liegt nicht nur darin, einen Entwickler mit den richtigen Fähigkeiten zu finden, sondern auch darin, eine kooperative und für beide Seiten vorteilhafte Arbeitsbeziehung aufzubauen.