Kurzanleitung: Wen Sie in Ihrem ERP-Upgrade-Projektteam benötigen

Die Aktualisierung eines ERP-Systems ist ein bedeutendes Unterfangen, das ein qualifiziertes Team mit spezifischem Fachwissen erfordert. In diesem Blogbeitrag werden wir die wichtigsten Rollen und Fachkräfte untersuchen, die Sie für Ihr ERP-Upgrade-Projektteam in Betracht ziehen sollten. Durch die Zusammenstellung eines Teams mit spezifischen Plattform-Beratern und Entwicklern können Sie einen reibungslosen und erfolgreichen Übergang zu einem verbesserten ERP-System sicherstellen.

1. Projektmanager

Ein kompetenter ERP-Projektmanager wird das gesamte ERP-Upgrade-Projekt überwachen und dabei für Koordination, pünktliche Lieferung und Einhaltung der Ziele sorgen. Seine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten werden das Team ausgerichtet und auf die Erreichung der Projektmeilensteine fokussiert halten.

2. ERP-Berater

Die Einbindung plattformspezifischer ERP-Berater ist entscheidend für ein erfolgreiches Upgrade. Berücksichtigen Sie Fachleute wie:

• SAP-Berater: Bringt Expertise in SAP ERP-Systemen mit, kümmert sich um Konfiguration, Anpassung und Optimierung der SAP-Plattform.

• Oracle-Berater: Spezialisiert sich auf Oracle ERP-Systeme und sorgt für eine nahtlose Implementierung, Integration und Anpassung für Oracle-Plattformen.

• Microsoft Dynamics-Berater: Unterstützt bei Microsoft Dynamics ERP-Systemen und liefert Einblicke in Systemverbesserungen und Integration innerhalb des Microsoft-Ökosystems.

Diese Berater verfügen über tiefgreifende Kenntnisse ihrer jeweiligen Plattformen und leiten den Upgrade-Prozess entsprechend.

3. Technische Spezialisten

Technische Spezialisten mit plattformspezifischer Expertise sind für ein reibungsloses ERP-Upgrade unerlässlich.

Fügen Sie die folgenden Rollen in Ihr Team ein:

• Datenbankadministrator (DBA): Verwaltet die Datenmigration und gewährleistet die Datenintegrität während des Upgrades unter Verwendung von Datenbankplattformen wie Oracle, Microsoft SQL Server oder SAP HANA.

• Systemadministrator: Kümmert sich um die technische Infrastruktur und stellt sicher, dass Server, Netzwerke und Hardware den Anforderungen des aktualisierten ERP-Systems entsprechen.

• Netzwerkspezialist: Konzentriert sich auf Netzwerkkonfigurationen und Konnektivität, um eine robuste Netzwerkinfrastruktur für das aktualisierte ERP-System zu gewährleisten.

Diese Spezialisten tragen zu den technischen Aspekten des Upgrades bei und sorgen für eine sichere und zuverlässige Umgebung.

4. Business Analyst

Ein Business Analyst sammelt und analysiert Geschäftsanforderungen und stimmt sie mit den plattformspezifischen Verbesserungen ab. Sie verstehen die einzigartigen Funktionalitäten des ERP-Systems und passen das Upgrade an die Geschäftsanforderungen an. Ihre Expertise in Geschäftsprozessen und Systemintegration gewährleistet einen reibungslosen Übergang.

5. Softwareentwickler

Qualifizierte Softwareentwickler, die sich auf plattformspezifische Programmiersprachen und Frameworks spezialisiert haben, sind entscheidend für die Anpassung und Verbesserung des aktualisierten ERP-Systems. Erwägen Sie die Einbeziehung von Fachleuten mit Expertise in:

• ABAP-Entwickler: Arbeitet mit SAP ERP-Systemen und entwickelt benutzerdefinierte Funktionalitäten und Integrationen unter Verwendung der ABAP-Programmiersprache.

• C#-Entwickler/.NET-Entwickler: Passt Microsoft Dynamics ERP-Systeme an und erweitert sie unter Verwendung von C#/.NET-Programmiersprachen.

• Java-Entwickler: Verbessert ERP-Systeme, die auf Java-Plattformen basieren, und entwickelt benutzerdefinierte Module und Integrationen unter Verwendung der Java-Programmiersprache.

• JavaScript-Entwickler: Konzentriert sich auf Frontend-Anpassungen und Verbesserungen der Benutzeroberfläche unter Verwendung von JavaScript-Frameworks wie React oder Angular.

Diese Entwickler bringen ihre Expertise ein, um das ERP-System an die spezifischen Anforderungen der Organisation anzupassen.

6.

Change Management Spezialist

Ein Change Management Spezialist führt die Organisation durch den Übergang zum aktualisierten ERP-System. Sie entwickeln Change-Management-Strategien, Kommunikationspläne und Schulungsprogramme, um die Akzeptanz der Benutzer sicherzustellen und den Widerstand gegen Veränderungen zu minimieren.

7. Qualitätssicherungs- (QA) Spezialisten

QA-Spezialisten führen umfassende Tests des aktualisierten ERP-Systems durch, um dessen Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Sie führen Funktionstests, Integrationstests, Leistungstests und Benutzerakzeptanztests durch und beheben alle Probleme, um ein nahtloses und stabiles System zu liefern.

Fazit

Die Zusammenstellung eines Teams mit plattformspezifischen Beratern und Entwicklern ist entscheidend für ein erfolgreiches ERP-Upgrade. Die Einbindung von ERP-Beratern, technischen Spezialisten, Business Analysten, Softwareentwicklern, Change Management Spezialisten und QA-Spezialisten mit Expertise in Ihrer spezifischen ERP-Plattform wird einen reibungslosen Übergang und eine optimale Systemverbesserung gewährleisten. Mit dem richtigen Team können Sie die Komplexität des Upgrade-Prozesses selbstbewusst bewältigen und das volle Potenzial Ihres ERP-Systems entfalten.