Möt Ivana Frost Gasheva, vår nyutnämnda chef för fjärranskaffning

Vi är glada att kunna presentera vår nyutnämnda chef för Remote Sourcing, Ivana Frost Gasheva. Den här tjänsten skapades som svar på den ökande populariteten av distansarbete och vår önskan att tillhandahålla de bästa IT-konsulterna på distans till våra nya och befintliga kunder.

I den här rollen kommer Ivana att hantera alla aspekter av våra initiativ för fjärrsourcing. Vi satte oss ner med henne för att lära oss lite mer om henne och hennes planer för marknaden för IT-konsulter på distans.

Berätta om din resa till att bli Right People Groups Head of Remote Sourcing.

Jag började min karriär 2011 som IT-rekryterare för ett amerikanskt företag. Vid den tiden var jag föräldraledig med min äldsta dotter. Att kunna arbeta på distans var mycket viktigt för mig vid den tiden, så jag sökte efter distansroller där jag kunde vara delaktig.

Jag har upplevt distansarbete på olika marknader och i olika team, mött olika kulturer och lärt mig mycket, och jag ser en växande efterfrågan på distansarbetare på marknaden, särskilt under de senaste tre åren sedan COVID kom till. Det finns ett stort behov av att utöka vårt erbjudande med att hitta konsulter på distans för våra kunder och jag är här för att hjälpa Right People Group att göra det.

Hur förväntar du dig att IT-branschens arbetskraft kommer att se ut de närmaste åren?

Ärligt talat är detta en mycket svår fråga just nu, eftersom vi aldrig vet vad morgondagen bjuder. Men det är säkert:

• Fler anställda kommer att arbeta hemifrån.
• Kontoren kommer att bli centrum för innovation och social interaktion.
• Företagen kommer att fortsätta att sträva efter att öka mångfalden, jämlikheten och integrationen.
• Flexibla arbetstider kommer att bli normen.
• Företagen kommer att investera mer i hälsa och säkerhet.
• Företagen kommer att behöva tänka om när det gäller hur man integrerar människor med maskiner eftersom tekniken fortsätter att förändras snabbt.

Vad tror du, utifrån din erfarenhet av Right People Group hittills, gör oss till en bra partner när det gäller att hitta extern arbetskraft på distans?

Företag som är intresserade av att ta del av den globala marknaden bör samarbeta med byråer som specialiserar sig på att hitta externa distansarbetare. Världen är mer uppkopplad än någonsin tidigare, och företag måste kunna dra nytta av detta genom att anställa de bästa talangerna från hela världen. Med en partner som oss kan de göra just det.

Right People Group har ett stort kontaktnät och en ingående kunskap om landskapet för distansarbete. Detta gör att vi snabbt och enkelt kan hitta rätt kandidat för varje roll. Och eftersom vi själva är en mångsidig organisation kan vi hitta kandidater som matchar alla företags unika behov.

Vad är du mest ivrig att åstadkomma i din roll som chef för Remote Sourcing på Right People Group?

Jag är ivrig att bygga vidare på företagets befintliga framgångar inom detta område och att utöka vår räckvidd till nya marknader.

Min högsta prioritet kommer att vara att se till att vårt Remote Sourcing-team kan hitta de bästa talangerna från hela världen. Jag är övertygad om att vi har rätt team på plats för att göra detta, och jag är fast besluten att stödja dem i deras arbete. Jag tror att vi genom att fokusera på att hitta de bästa talangerna kommer att kunna fortsätta att utveckla vår verksamhet och nå våra mål.

Jag ser också fram emot att arbeta med våra kunder för att hjälpa dem att hitta rätt kandidater för deras behov. Jag tror att vi genom ett nära samarbete med våra kunder kan se till att de får bästa möjliga värde av våra tjänster. Jag ser fram emot att hjälpa Right People Group att fortsätta att vara ledande inom branschen för fjärrsökning.

Vad är några av dina favoritsaker på fritiden?

Min familj och mina vänner har alltid varit mycket tålmodiga och stöttande, och när vi har tid tycker jag om att göra dem till försökskaniner för mina experimentella recept.

Alsoooooooooo… Resor! Det hjälper mig att komma i kontakt med nya människor, vilket bidrar till att förbättra mina sociala färdigheter. Vi träffar människor från olika raser och regioner. Det hjälper oss att förstå deras bakgrund och att få kontakt med dem. Denna förvärvade färdighet är till hjälp när vi arbetar i ett distribuerat globalt team. Resor gör mig oberoende och bygger upp mitt självförtroende. Det är som mat för själen, vilket är nödvändigt för att kunna avstressa och sedan återgå till mitt dagliga arbete med ny förnyad kraft. Efter ett år fyllt av arbete, projekt, betyg, trafik och spänningar är resor som en ny dos av välbehövligt syre.

För mer information eller för att diskutera dina aktuella behov av IT-konsulter på distans kan du kontakta Ivana via e-post eller ringa henne direkt på +38 971 368 886.