Systemy korporacyjne wymagają strategicznej architektury, aby dostarczyć maksymalną wartość biznesową. Nasi architekci rozwiązań SAP projektują i wdrażają kompleksowe ekosystemy SAP, które są zgodne z celami Twojej organizacji, usprawniają operacje i tworzą przewagę konkurencyjną. Niwelujemy różnice między wymaganiami biznesowymi a wdrożeniem technicznym, aby zapewnić, że Twoja inwestycja w SAP przynosi optymalne rezultaty.
Specjalizujemy się w:
Nasi architekci rozwiązań SAP łączą głęboką wiedzę techniczną z biznesowym podejściem, aby dostarczać architektury, które przynoszą wymierne rezultaty. Współpracujemy ściśle z interesariuszami na wszystkich poziomach, aby zrozumieć wyzwania Twojej organizacji i przełożyć je na efektywne rozwiązania SAP. Dzięki wspólnym sesjom projektowym i iteracyjnemu doskonaleniu zapewniamy, że Twoja architektura SAP wspiera zrównoważony wzrost i doskonałość operacyjną.
Proszę skorzystać z usług wysoko wyspecjalizowanych konsultantów IT i konsultantów biznesowych posiadających dogłębną wiedzę techniczną i zawodową. Oferujemy elastyczne rozwiązania zarówno dla pojedynczych konsultantów, jak i całych zespołów.
Oferujemy stałą rekrutację specjalistów i menedżerów IT, zapewniając Państwu dostęp do najlepszych kandydatów poza tradycyjnymi kanałami wyszukiwania.
Dobierzemy dla Państwa ekspertów, którzy oferują konkurencyjne stawki, mówią płynnie po angielsku i mają doświadczenie w pracy z międzynarodowymi klientami.
Dzięki naszym usługom „wypróbuj i zatrudnij” mogą Państwo upewnić się, że dana osoba jest odpowiednia dla Państwa, zaangażowanego zespołu i samego zadania, zanim podejmą Państwo jakiekolwiek zobowiązania.
Dostarczamy najbardziej wykwalifikowanych konsultantów IT i biznesowych do ściśle regulowanych branż i sklasyfikowanych organizacji w całej Europie. Dzięki 17-letniemu doświadczeniu na rynku i globalnemu podejściu zapewniamy Państwu niezawodność i długoterminową stabilność.
Łączymy lokalną wiedzę z globalnym zasięgiem dzięki naszym biurom w całej Europie. Dzięki starannie wyselekcjonowanej sieci ponad 15 000 ekspertów i ponad 15-letniemu doświadczeniu dostarczamy najwyższej jakości rozwiązania wszędzie tam, gdzie ich Państwo potrzebują.
Korzystamy z ekskluzywnych sieci talentów wykraczających poza tradycyjne kanały wyszukiwania, aby szybko znaleźć dla Państwa idealne dopasowanie. Nasi starannie zweryfikowani eksperci są gotowi dostarczyć wartość już od pierwszego dnia, zapewniając natychmiastowy wpływ na Państwa działalność.
Jesteśmy czymś więcej niż tylko dostawcą usług - jesteśmy Państwa strategicznym partnerem w zakresie kluczowych rozwiązań dla talentów. Nasz sukces mierzymy Państwa sukcesem, budując trwałe partnerstwo skoncentrowane na długoterminowym tworzeniu wartości.
Nasi konsultanci spełniają najwyższe standardy w zakresie zarządzania, ryzyka i zgodności z wymogami branż regulowanych. Dostarczamy wstępnie zweryfikowanych ekspertów, którzy wyróżniają się w najbardziej wymagających środowiskach.
17+
lat doświadczenia
50+
dedykowanych pracowników
500+
konsultantów na zleceniach
15.000+
wstępnie sprawdzonych konsultantów
Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.
Systemy SAP stanowią kręgosłup operacyjny dla wielu wiodących przedsiębiorstw na świecie. Efektywne wdrożenie, utrzymanie i rozwój tych systemów zależy bezpośrednio od jakości i umiejętności zaangażowanych specjalistów. Jednak znalezienie odpowiednich talentów w konkurencyjnym środowisku technologicznym to jedno z największych wyzwań, przed jakimi stają menedżerowie i działy HR. Skuteczna rekrutacja SAP to nie tylko kwestia wypełnienia wakatu, ale strategiczna inwestycja w stabilność i rozwój firmy. Niezależnie od tego, czy celem jest wdrożenie S/4HANA, optymalizacja istniejących modułów, czy rozwój niestandardowych aplikacji, kluczem do sukcesu jest dostęp do odpowiednich ekspertów we właściwym czasie.
Ekosystem SAP jest niezwykle rozbudowany, a role w jego obrębie są wysoce wyspecjalizowane. Zrozumienie tych różnic jest fundamentalne, aby precyzyjnie zdefiniować potrzeby i skutecznie znaleźć SAP developera lub konsultanta dopasowanego do wymagań projektu. Angażując partnera, który rozumie te niuanse, proces rekrutacji staje się znacznie bardziej efektywny.
Konsultanci funkcjonalni to eksperci od procesów biznesowych, którzy potrafią przełożyć potrzeby firmy na język systemu SAP. Specjalizują się w konkretnych modułach, takich jak FI/CO (finanse i controlling), SD (sprzedaż i dystrybucja), MM (gospodarka materiałowa) czy HCM (zarządzanie kapitałem ludzkim). Ich zadaniem jest konfiguracja systemu w celu optymalizacji i wsparcia kluczowych operacji. Z kolei konsultanci techniczni koncentrują się na architekturze i infrastrukturze systemu. Do tej grupy należą specjaliści SAP Basis, odpowiedzialni za instalację, konserwację i wydajność systemów, a także eksperci od bezpieczeństwa i autoryzacji. Decyzja, czy zatrudnić konsultanta SAP o profilu funkcjonalnym czy technicznym, zależy od konkretnej fazy i celów projektu.
Gdy standardowe funkcjonalności SAP nie wystarczają, do gry wkraczają deweloperzy. Podstawowym językiem programowania w środowisku SAP jest ABAP, a doświadczeni programiści są w stanie tworzyć zaawansowane raporty, rozszerzenia i niestandardowe transakcje. Wraz z ewolucją technologii SAP, rośnie zapotrzebowanie na deweloperów znających SAP Fiori, którzy tworzą nowoczesne, intuicyjne i responsywne interfejsy użytkownika. Znalezienie developera SAP z odpowiednią kombinacją umiejętności technicznych i zrozumieniem kontekstu biznesowego jest kluczowe dla sukcesu projektów deweloperskich.
Firmy mają dziś do dyspozycji różnorodne modele pozyskiwania kompetencji SAP. Wybór odpowiedniego podejścia zależy od skali projektu, budżetu, pilności oraz długoterminowej strategii personalnej. Elastyczność jest często decydującym czynnikiem, pozwalającym na dynamiczne reagowanie na zmieniające się potrzeby biznesowe.
Tradycyjne zatrudnienie na stałe jest odpowiednie dla budowania wewnętrznego zespołu kompetencyjnego i utrzymania kluczowych systemów w długiej perspektywie. Proces ten jest jednak często czasochłonny i wiąże się z długoterminowym zobowiązaniem. Alternatywą są kontraktorzy SAP – wysoko wyspecjalizowani profesjonaliści, angażowani na czas trwania konkretnego projektu lub do realizacji określonych zadań. Ten model zapewnia ogromną elastyczność, umożliwiając szybkie pozyskanie niszowych umiejętności bez konieczności zwiększania stałego zatrudnienia. Konsultant kontraktowy SAP to idealne rozwiązanie w przypadku wdrożeń, migracji, audytów czy potrzeby tymczasowego wsparcia zespołu.
Duże firmy konsultingowe oferują kompleksowe usługi doradcze i wdrożeniowe. Współpraca z firmą konsultingową SAP może być dobrym wyborem przy dużych, strategicznych transformacjach. Warto jednak pamiętać, że takie podejście może wiązać się z mniejszą elastycznością i wyższymi kosztami. Dla firm potrzebujących konkretnego specjalisty lub niewielkiego, zwinnego zespołu, bardziej efektywnym rozwiązaniem może być bezpośrednia współpraca z niezależnymi ekspertami. Usługi profesjonalne SAP świadczone przez freelancerów lub mniejsze, wyspecjalizowane agencje, pozwalają na większą kontrolę nad projektem i bezpośrednią komunikację z wykonawcami.
Współpraca z wyspecjalizowaną agencją rekrutacyjną SAP lub agencją staffingową może znacząco przyspieszyć i usprawnić proces pozyskiwania talentów. Dobra agencja to nie tylko pośrednik, ale strategiczny partner, który rozumie zarówno technologię, jak i rynek pracy.
Największą wartością, jaką wnoszą headhunterzy SAP i agencje rekrutacyjne, jest dostęp do rozległej, często globalnej sieci zweryfikowanych specjalistów. Są to zarówno kandydaci aktywnie poszukujący nowych wyzwań, jak i pasywni eksperci, którzy nie są dostępni na publicznym rynku pracy. Dzięki temu agencja staffingowa SAP może w krótkim czasie przedstawić profile kandydatów, których samodzielne znalezienie byłoby trudne i czasochłonne. W Right People Group nasza sieć obejmuje tysiące starannie wyselekcjonowanych konsultantów i deweloperów SAP, co pozwala nam szybko reagować na potrzeby naszych klientów.
Specjalistyczni rekruterzy SAP doskonale rozumieją różnice między poszczególnymi modułami, technologiami i rolami projektowymi. Potrafią precyzyjnie zweryfikować kompetencje techniczne i doświadczenie kandydatów, oszczędzając czas menedżerów zatrudniających. Zamiast przeglądać dziesiątki nieadekwatnych CV, otrzymujesz kilka starannie wyselekcjonowanych profili, które idealnie odpowiadają Twoim wymaganiom. Nasz proces pozwala na przedstawienie odpowiednich kandydatów często w ciągu zaledwie 48 godzin od zgłoszenia zapotrzebowania, co jest kluczowe w dynamicznych środowiskach projektowych.
Nowoczesne agencje staffingowe, takie jak nasza, działają w modelu "no-cure-no-pay". Oznacza to, że cały proces poszukiwania, weryfikacji i przedstawiania kandydatów jest bezpłatny. Klient płaci dopiero w momencie, gdy zdecyduje się na współpracę z wybranym konsultantem. Taki model eliminuje ryzyko finansowe i gwarantuje, że płacisz wyłącznie za efekt – idealnie dopasowanego specjalistę gotowego do pracy.
Niezależnie od tego, czy stoisz przed wyzwaniem znalezienia konsultanta SAP do optymalizacji procesów, potrzebujesz zatrudnić dewelopera SAP do stworzenia nowej aplikacji Fiori, czy szukasz zespołu ekspertów do wdrożenia S/4HANA, jesteśmy tu, by Ci pomóc. W Right People Group specjalizujemy się w szybkim i precyzyjnym łączeniu firm z najlepszymi niezależnymi specjalistami SAP na rynku. Dostarczamy ekspertów zarówno do pracy na miejscu, jak i zdalnie, zawsze dopasowując model współpracy do Twoich unikalnych potrzeb.
Skontaktuj się z nami, aby porozmawiać o swoim projekcie. Bezpłatnie i bez żadnych zobowiązań przedstawimy Ci profile kandydatów, którzy mogą wnieść realną wartość do Twojej organizacji już od pierwszego dnia.
Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.
Thomas jest zawsze otwarty na omówienie konkretnych potrzeb. Może szybko przedstawić dokładny obraz rozwiązania, które możemy dostarczyć, aby spełnić Twoje potrzeby.
Thomas Möller - Managing Director
Koszt jest często pierwszym czynnikiem, który przychodzi na myśl przy wybor...
Ponad 60% firm uważa, że ich przyszła siła robocza będzie pracować bardziej...
Wszyscy wiemy, że planowanie urbanistyczne odgrywa kluczową rolę w tworzeni...
Doradztwo w zakresie ERP SYSPRO
Świadczymy specjalistyczne usługi doradcze w zakresie systemu SYSPRO, aby udoskonalić Twoje rozwiązania ERP, usprawnić procesy biznesowe i zwiększyć efektywność operacyjną w środowisku produkcyjnym lub dystrybucyjnym.
Usługi doradztwa IT w Londynie
Dostarczamy ekspertów IT w Londynie, którzy pomogą wzmocnić Twoje możliwości technologiczne i osiągnąć sukces biznesowy dzięki rozwiązaniom dopasowanym do Twoich potrzeb.
Zarządzanie projektami w Dynamics AX
Łączymy wykwalifikowanych kierowników projektów Dynamics AX, którzy mogą poprowadzić Twoją implementację i zapewnić efektywną optymalizację procesów finansowych i operacyjnych.
Doradztwo IT w Newcastle
Łączymy wykwalifikowanych konsultantów IT z firmami w Newcastle, aby napędzać innowacje technologiczne i dostarczać strategiczne rozwiązania, które poprawiają wydajność i odpowiadają na Twoje konkretne potrzeby.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.