Architektura Dynamics NAV 2015

Klucz do sukcesu Twojego systemu ERP: Jak znaleźć i zatrudnić specjalistów Dynamics NAV

Microsoft Dynamics NAV, poprzednik Business Central, przez lata ugruntował swoją pozycję jako jedno z najbardziej niezawodnych i wszechstronnych rozwiązań ERP dla małych i średnich przedsiębiorstw. Mimo ewolucji platformy, wiele firm na całym świecie wciąż z powodzeniem wykorzystuje NAV do zarządzania kluczowymi procesami biznesowymi. Sukces wdrożenia i utrzymania tego systemu nie zależy jednak wyłącznie od technologii, ale przede wszystkim od ludzi – wykwalifikowanych specjalistów, którzy potrafią w pełni wykorzystać jego potencjał. Znalezienie i zatrudnienie odpowiednich ekspertów to często strategiczne wyzwanie, od którego zależy płynność operacyjna i rozwój firmy.

Deweloper czy konsultant? Zrozumienie kluczowych ról w ekosystemie NAV

Aby skutecznie pozyskać talenty, kluczowe jest zrozumienie, jakich kompetencji potrzebuje Twoja organizacja. W ekosystemie Dynamics NAV wyróżniamy dwie fundamentalne role, które często się uzupełniają, ale odpowiadają za inne obszary wdrożenia i rozwoju systemu.

Gdy standardowe funkcjonalności systemu okazują się niewystarczające, do gry wkracza deweloper Dynamics NAV. Jego głównym zadaniem jest dostosowywanie i rozbudowa systemu, aby idealnie odpowiadał unikalnym procesom i wymaganiom Twojej firmy. Deweloperzy NAV specjalizują się w języku programowania C/AL (a w nowszych wersjach również AL) i są odpowiedzialni za tworzenie nowych modułów, modyfikowanie istniejących, integrację z zewnętrznymi aplikacjami oraz optymalizację wydajności kodu. Decyzja, aby zatrudnić dewelopera Dynamics NAV, staje się kluczowa, gdy potrzebujesz niestandardowych raportów, automatyzacji specyficznych przepływów pracy czy stworzenia dedykowanych rozwiązań branżowych. To właśnie ich techniczna wiedza pozwala przekształcić standardowy system ERP w narzędzie szyte na miarę.

Konsultant Dynamics NAV pełni rolę tłumacza pomiędzy światem biznesu a technologią. Jego zadaniem jest dogłębne zrozumienie procesów biznesowych firmy i przełożenie ich na konfigurację i funkcjonalność systemu ERP. Dobry konsultant NAV analizuje potrzeby użytkowników, projektuje optymalne rozwiązania, prowadzi wdrożenia, szkoli pracowników i zapewnia bieżące wsparcie. To on pomaga zidentyfikować obszary do usprawnień i doradza, jak najlepiej wykorzystać dostępne narzędzia, aby zwiększyć efektywność operacyjną. Jeśli zastanawiasz się, jak zatrudnić konsultanta NAV, szukaj osoby z połączeniem wiedzy technicznej i doskonałego zrozumienia biznesu. To strategiczny partner, który zapewnia, że inwestycja w system przynosi realne korzyści.

Wyzwania w rekrutacji talentów Dynamics NAV

Rekrutacja dojrzałych, wyspecjalizowanych technologii, takich jak Dynamics NAV, wiąże się z unikalnymi wyzwaniami. Rynek specjalistów jest ograniczony, a najlepsi eksperci rzadko aktywnie poszukują pracy. Tradycyjne metody, takie jak publikowanie ogłoszeń, często nie przynoszą oczekiwanych rezultatów. Skuteczna rekrutacja Dynamics NAV wymaga proaktywnego podejścia i dostępu do szerokiej sieci kontaktów. Doświadczeni rekruterzy NAV potrafią dotrzeć do kandydatów pasywnych, którzy są otwarci na nowe wyzwania, ale nie przeglądają portali z ofertami pracy. Wyzwaniem jest również weryfikacja technicznych umiejętności kandydatów oraz ich doświadczenia w konkretnych branżach, co wymaga specjalistycznej wiedzy.

Elastyczne podejście: Kontraktorzy i freelancerzy Dynamics NAV

Nie zawsze konieczne jest zatrudnianie specjalistów na stałe. Wiele projektów, takich jak migracje systemu, wdrożenia nowych modułów, audyty wydajności czy okresowe wsparcie, ma charakter tymczasowy. W takich sytuacjach idealnym rozwiązaniem może być współpraca z niezależnymi ekspertami. Freelancerzy i kontraktorzy Dynamics NAV oferują elastyczność i dostęp do wysoko wyspecjalizowanej wiedzy dokładnie wtedy, gdy jej potrzebujesz, bez konieczności długoterminowego zobowiązania. Taki model pozwala na optymalizację kosztów i szybkie pozyskanie kompetencji do realizacji konkretnych celów. Współpraca z agencją staffingową Dynamics NAV, która dysponuje siecią sprawdzonych kontraktorów, upraszcza proces i gwarantuje jakość świadczonych usług.

Efektywne strategie pozyskiwania specjalistów NAV

Jak zatem skutecznie znaleźć eksperta, który spełni oczekiwania Twojej firmy? Kluczem jest wyjście poza standardowe ramy rekrutacji. Zamiast ograniczać się do lokalnego rynku i aktywnych kandydatów, warto rozważyć współpracę z partnerem, który ma globalny zasięg i dostęp do szerokiej puli talentów.

Partnerzy specjalizujący się w consultingu technologicznym, tacy jak Right People Group, oferują unikalne podejście oparte na rozległej sieci niezależnych konsultantów. Zamiast przeszukiwać ogólnodostępne bazy, korzystamy z własnego, starannie wyselekcjonowanego grona ponad 15 000 ekspertów IT. Dzięki temu jesteśmy w stanie w krótkim czasie, często w ciągu 48 godzin, przedstawić kandydatów idealnie dopasowanych do Twoich wymagań – zarówno pod względem technicznym, jak i branżowym. Nasz model działania jest w pełni transparentny: płacisz tylko wtedy, gdy zdecydujesz się na współpracę z wybranym przez nas specjalistą. Cały proces poszukiwań i selekcji jest bezpłatny i niezobowiązujący.

Długoterminowe korzyści ze współpracy z wyspecjalizowaną agencją

Wybór odpowiedniego partnera do rekrutacji i staffingu to inwestycja, która przynosi korzyści daleko wykraczające poza pojedyncze zatrudnienie. Współpraca z wyspecjalizowaną firmą, która rozumie specyfikę rynku Dynamics NAV, to przede wszystkim oszczędność czasu i zasobów wewnętrznych. Zamiast prowadzić długotrwały i często bezowocny proces rekrutacyjny, możesz skupić się na swojej podstawowej działalności, mając pewność, że poszukiwaniami zajmują się eksperci.

Doświadczona agencja rekrutacyjna NAV oferuje nie tylko dostęp do kandydatów, ale także doradztwo w zakresie definiowania roli, określania wymagań i wyboru najkorzystniejszego modelu współpracy – czy to stałego zatrudnienia, czy elastycznego kontraktu. To gwarancja jakości i szybkości, które są kluczowe w dynamicznym środowisku biznesowym. Inwestując w sprawdzone usługi konsultingowe NAV, zyskujesz nie tylko pracownika, ale strategicznego partnera, który pomoże Twojej firmie rosnąć.

Jeśli stoisz przed wyzwaniem, jakim jest znalezienie dewelopera, konsultanta lub kontraktora Dynamics NAV, skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci szybko i skutecznie pozyskać wiedzę ekspercką, której potrzebujesz do osiągnięcia swoich celów biznesowych.