Dokładność finansowa i zgodność z przepisami to kluczowe elementy stabilności organizacyjnej. Nasi audytorzy wnoszą rozległą wiedzę w zakresie identyfikacji ryzyk finansowych, zapewniania zgodności z przepisami oraz dostarczania strategicznych informacji w celu wzmocnienia wewnętrznych kontroli i przejrzystości. Poprzez metodyczne procesy oceny pomagamy organizacjom utrzymać wysokie standardy zarządzania, jednocześnie optymalizując wydajność operacyjną.
Nasza wiedza w zakresie audytu obejmuje:
Nasi audytorzy łączą analityczną precyzję z wiedzą branżową, aby dostarczać znaczące spostrzeżenia wykraczające poza standardowe kontrole zgodności. Współpracujemy z Twoją organizacją, aby wzmocnić kontrole finansowe, poprawić dokładność raportowania i ustanowić solidne ramy zarządzania wspierające zrównoważony rozwój. Dzięki naszym specjalistom ds. audytu zyskujesz zarówno pewność co do obecnego stanu, jak i cenne rekomendacje dotyczące przyszłych ulepszeń.
Proszę skorzystać z usług wysoko wyspecjalizowanych konsultantów IT i konsultantów biznesowych posiadających dogłębną wiedzę techniczną i zawodową. Oferujemy elastyczne rozwiązania zarówno dla pojedynczych konsultantów, jak i całych zespołów.
Oferujemy stałą rekrutację specjalistów i menedżerów IT, zapewniając Państwu dostęp do najlepszych kandydatów poza tradycyjnymi kanałami wyszukiwania.
Dobierzemy dla Państwa ekspertów, którzy oferują konkurencyjne stawki, mówią płynnie po angielsku i mają doświadczenie w pracy z międzynarodowymi klientami.
Dzięki naszym usługom „wypróbuj i zatrudnij” mogą Państwo upewnić się, że dana osoba jest odpowiednia dla Państwa, zaangażowanego zespołu i samego zadania, zanim podejmą Państwo jakiekolwiek zobowiązania.
Dostarczamy najbardziej wykwalifikowanych konsultantów IT i biznesowych do ściśle regulowanych branż i sklasyfikowanych organizacji w całej Europie. Dzięki 17-letniemu doświadczeniu na rynku i globalnemu podejściu zapewniamy Państwu niezawodność i długoterminową stabilność.
Łączymy lokalną wiedzę z globalnym zasięgiem dzięki naszym biurom w całej Europie. Dzięki starannie wyselekcjonowanej sieci ponad 15 000 ekspertów i ponad 15-letniemu doświadczeniu dostarczamy najwyższej jakości rozwiązania wszędzie tam, gdzie ich Państwo potrzebują.
Korzystamy z ekskluzywnych sieci talentów wykraczających poza tradycyjne kanały wyszukiwania, aby szybko znaleźć dla Państwa idealne dopasowanie. Nasi starannie zweryfikowani eksperci są gotowi dostarczyć wartość już od pierwszego dnia, zapewniając natychmiastowy wpływ na Państwa działalność.
Jesteśmy czymś więcej niż tylko dostawcą usług - jesteśmy Państwa strategicznym partnerem w zakresie kluczowych rozwiązań dla talentów. Nasz sukces mierzymy Państwa sukcesem, budując trwałe partnerstwo skoncentrowane na długoterminowym tworzeniu wartości.
Nasi konsultanci spełniają najwyższe standardy w zakresie zarządzania, ryzyka i zgodności z wymogami branż regulowanych. Dostarczamy wstępnie zweryfikowanych ekspertów, którzy wyróżniają się w najbardziej wymagających środowiskach.
17+
lat doświadczenia
50+
dedykowanych pracowników
500+
konsultantów na zleceniach
15.000+
wstępnie sprawdzonych konsultantów
Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, skuteczne zarządzanie ryzykiem, zapewnienie zgodności z przepisami oraz optymalizacja procesów operacyjnych są fundamentem stabilnego wzrostu. Profesjonalny audyt odgrywa w tych obszarach niezastąpioną rolę. Niezależnie od tego, czy chodzi o audyt finansowy, operacyjny, IT czy zgodności (compliance), obiektywna ocena przeprowadzona przez eksperta dostarcza cennych informacji, które pomagają podejmować strategiczne decyzje, identyfikować słabe punkty i wdrażać usprawnienia. Zatrudnienie audytora o odpowiednich kompetencjach to inwestycja, która chroni organizację i buduje jej wartość.
Proces, jakim jest rekrutacja w audycie, wymaga specjalistycznej wiedzy. Firmy coraz częściej stają przed wyzwaniem, jak efektywnie znaleźć audytora, który nie tylko posiada odpowiednie certyfikaty, ale również dogłębnie rozumie specyfikę danej branży. Odpowiedzią na te potrzeby są elastyczne modele współpracy oraz wsparcie wyspecjalizowanych partnerów.
Decyzja o tym, czy zatrudnić audytora wewnętrznego na stałe, czy też skorzystać z usług zewnętrznego konsultanta, zależy od konkretnych potrzeb i strategii firmy. Każde z tych rozwiązań ma swoje unikalne zalety.
Zatrudnienie audytora wewnętrznego to często wybór większych organizacji, które potrzebują ciągłego monitorowania i doskonalenia procesów. Taki specjalista staje się częścią zespołu, dogłębnie poznaje kulturę organizacyjną, cele i wyzwania firmy. Jego głównym zadaniem jest systematyczna ocena systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem i ładu korporacyjnego. Posiadanie audytora wewnętrznego na pokładzie zapewnia stały dostęp do jego wiedzy i możliwość bieżącego reagowania na pojawiające się problemy.
Wiele firm decyduje się na outsourcing audytu lub współpracę z zewnętrzną firmą konsultingową w zakresie audytu. Takie rozwiązanie gwarantuje pełną obiektywność i świeże spojrzenie na organizację. Zewnętrzny specjalista ds. audytu przynosi ze sobą doświadczenie zdobyte w różnych firmach i branżach, co pozwala na wdrożenie najlepszych rynkowych praktyk. To także doskonała opcja w przypadku projektów specjalnych, takich jak audyty przed wdrożeniem nowego systemu IT, audyty zgodności z RODO czy przygotowanie do certyfikacji ISO. Współpraca z zewnętrznym partnerem pozwala na elastyczne korzystanie z wysokiej klasy ekspertyzy bez konieczności tworzenia nowego etatu.
Coraz popularniejszym modelem współpracy staje się audytor kontraktowy. Zatrudnienie specjalisty na czas trwania konkretnego projektu lub na określony okres to rozwiązanie, które łączy zalety posiadania dedykowanego eksperta z elastycznością i kontrolą kosztów. Freelance audytor to często wysokiej klasy specjalista z bogatym portfolio, który decyduje się na samodzielną działalność, aby realizować zróżnicowane i ambitne projekty.
Decydując się na zatrudnienie audytora kontraktowego, firma zyskuje:
Model ten jest idealny do zadań takich jak audyty okresowe, wsparcie działu audytu wewnętrznego w okresach wzmożonej pracy, czy realizacja jednorazowych, specjalistycznych zleceń. Jeśli Twoim celem jest znalezienie i zatrudnienie audytora kontraktowego, współpraca z partnerem dysponującym szeroką siecią zweryfikowanych konsultantów może znacząco przyspieszyć cały proces.
Znalezienie odpowiedniego kandydata na stanowisko audytora bywa czasochłonne i skomplikowane. Rynek pracy jest konkurencyjny, a najlepsi specjaliści często nie poszukują aktywnie nowego zatrudnienia. Właśnie tutaj z pomocą przychodzą wyspecjalizowane agencje rekrutacyjne i headhunterzy audytorów.
Profesjonalna agencja rekrutacyjna w audycie (auditing recruitment agency) czy agencja pracy tymczasowej dla audytorów (auditor staffing agency) oferują znacznie więcej niż tylko publikację ogłoszeń. Ich rola polega na aktywnym pozyskiwaniu talentów w audycie (audit talent acquisition). Doświadczeni rekruterzy audytorów posiadają rozbudowane sieci kontaktów i wiedzę o rynku, co pozwala im dotrzeć do kandydatów pasywnych – ekspertów, którzy są otwarci na ciekawe propozycje, ale nie przeglądają portali z ofertami pracy.
Partnerstwo z firmą specjalizującą się w rekrutacji audytorów finansowych czy rekrutacji starszych audytorów (senior auditor recruiters) upraszcza cały proces. Agencja bierze na siebie selekcję i weryfikację kandydatów, prezentując klientowi jedynie te profile, które najlepiej odpowiadają jego wymaganiom. To oszczędność czasu i gwarancja dostępu do najlepszych talentów na rynku. Modele współpracy często są bardzo elastyczne, a opłata pobierana jest dopiero po skutecznym zatrudnieniu kandydata.
Skuteczny proces poszukiwania audytora wymaga precyzyjnego zdefiniowania potrzeb. Zanim rozpoczniesz poszukiwania, warto zastanowić się nad kilkoma kluczowymi kwestiami, które pomogą znaleźć idealnego kandydata lub partnera.
Przede wszystkim należy określić zakres i cel audytu. Czy potrzebujesz kompleksowej oceny procesów finansowych, weryfikacji bezpieczeństwa systemów IT, a może audytu zgodności z nowymi regulacjami? Odpowiedź na to pytanie zdeterminuje wymagane kompetencje i specjalizację kandydata. Równie ważne jest doświadczenie branżowe – audytor, który rozumie specyfikę sektora finansowego, produkcyjnego czy e-commerce, będzie w stanie dostarczyć znacznie bardziej wartościowe rekomendacje.
Kolejnym krokiem jest wybór modelu współpracy. Czy optymalnym rozwiązaniem będzie stały etat, współpraca projektowa z audytorem kontraktowym, czy może kompleksowy outsourcing audytu do zewnętrznej firmy? Każda z tych opcji ma swoje plusy, a najlepszy wybór zależy od długoterminowej strategii, budżetu i skali działalności.
Niezależnie od wybranej ścieżki, kluczem do sukcesu jest dostęp do odpowiednich talentów. Współpraca z doświadczonym partnerem, który oferuje elastyczne rozwiązania w zakresie staffingu audytowego i posiada dostęp do szerokiej bazy zweryfikowanych specjalistów, może okazać się najskuteczniejszym sposobem na szybkie i trafne znalezienie audytora. W Right People Group specjalizujemy się w łączeniu firm z najlepszymi niezależnymi konsultantami ds. audytu, dostarczając ekspertyzę dokładnie wtedy, gdy jej potrzebujesz. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, jak możemy wesprzeć Twój projekt.
Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.
Thomas jest zawsze otwarty na omówienie konkretnych potrzeb. Może szybko przedstawić dokładny obraz rozwiązania, które możemy dostarczyć, aby spełnić Twoje potrzeby.
Thomas Möller - Managing Director
Koszt jest często pierwszym czynnikiem, który przychodzi na myśl przy wybor...
Ponad 60% firm uważa, że ich przyszła siła robocza będzie pracować bardziej...
Wszyscy wiemy, że planowanie urbanistyczne odgrywa kluczową rolę w tworzeni...
Usługi inspektora ochrony danych
Świadczymy profesjonalne usługi w zakresie ochrony danych, zapewniając pełną zgodność Twojej firmy z globalnymi regulacjami dotyczącymi ochrony danych i wymogami prawnymi.
Ocena procesu bezpieczeństwa IT
Oferujemy ekspertów konsultantów ds. bezpieczeństwa IT z doświadczeniem w ocenie procesów, którzy identyfikują luki w zabezpieczeniach i wdrażają solidne protokoły bezpieczeństwa, zapewniające ochronę działalności Twojej firmy.
Planowanie i analiza finansowa
Pomagamy podejmować świadome decyzje finansowe dzięki fachowym analizom, dostosowanym strategiom i kompleksowemu planowaniu, aby zabezpieczyć Twoją przyszłość finansową i osiągnąć Twoje długoterminowe cele.
Doradztwo finansowe i zarządzanie majątkiem
Zapewniamy wykwalifikowanych konsultantów finansowych, którzy pomogą Twojej firmie zoptymalizować inwestycje, usprawnić procesy księgowe oraz opracować skuteczne strategie zarządzania majątkiem.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.