Konsulenttjenester for Microsoft Dynamics GP

Få tak i ekspertisen du trenger for Microsoft Dynamics GP

Microsoft Dynamics GP (tidligere Great Plains) har i en årrekke vært en solid og pålitelig ERP-løsning for mange bedrifter. Systemets stabilitet og modenhet betyr at det er dypt integrert i kjernevirksomheten hos selskapene som bruker det. Samtidig kan det være en utfordring å finne og tiltrekke seg de rette talentene som kan vedlikeholde, optimalisere og videreutvikle plattformen. Riktig kompetanse er avgjørende for å sikre at investeringen i Dynamics GP fortsetter å levere verdi.

Å navigere i dette markedet krever en forståelse for de ulike rollene og hvordan man best kan skaffe seg den nødvendige ekspertisen. Enten du har behov for midlertidig prosjekthjelp eller ser etter en langsiktig ressurs, er det viktig å vite hva du skal se etter. Dynamics GP-rekruttering handler om mer enn å fylle en stilling; det handler om å finne en spesialist som kan løse spesifikke forretningsutfordringer.

Ulike roller, ulike behov: Utvikler, konsulent og analytiker

Begrepet "Dynamics GP-spesialist" dekker flere distinkte roller. For å sikre en vellykket ansettelse eller innleie, er det viktig å definere nøyaktig hvilken kompetanseprofil du trenger. De tre vanligste rollene er utvikler, konsulent og analytiker, hver med sitt unike fokusområde.

• Dynamics GP-utvikler: Fokuserer på den tekniske siden av systemet.
• Dynamics GP-konsulent: Brobyggeren mellom teknologi og forretningsprosesser.
• Dynamics GP-analytiker: Støtter daglig drift og datainnsikt.

En klar forståelse av disse forskjellene vil gjøre prosessen med å finne Dynamics GP-talent mer effektiv og målrettet.

Ansett en Dynamics GP-utvikler for teknisk tilpasning

Når standardfunksjonaliteten i Dynamics GP ikke strekker til, er det en Dynamics GP-utvikler du trenger. Disse tekniske ekspertene har dyp kunnskap om systemets arkitektur og kan tilpasse løsningen for å møte unike forretningskrav. Deres primære oppgaver inkluderer ofte:

• Utvikling av tilpassede moduler og funksjoner ved hjelp av verktøy som Dexterity.
• Integrasjon av Dynamics GP med andre systemer, som CRM, e-handelsplattformer eller bransjespesifikke applikasjoner.
• Automatisering av manuelle prosesser for å øke effektiviteten.
• Feilsøking og løsning av komplekse tekniske problemer i systemet.
• Datamigrering og oppgraderingsstøtte.

Å finne en dyktig Dynamics GP-utvikler kan være utfordrende, da mange av de mest erfarne ofte jobber som uavhengige kontraktører. For bedrifter med spesifikke, tidsavgrensede prosjekter, som en systemintegrasjon eller en større tilpasning, kan det å leie inn en Dynamics GP-kontraktør være en svært effektiv løsning. Dette gir tilgang til spesialisert kompetanse akkurat når du trenger den, uten de langsiktige forpliktelsene en fast ansettelse medfører.

Styrk forretningsprosessene med en Dynamics GP-konsulent

Mens utvikleren fokuserer på koden, fokuserer en Dynamics GP-konsulent på forretningsprosessene. En konsulent fungerer som en strategisk rådgiver som hjelper bedriften med å utnytte Dynamics GP til sitt fulle potensial. De har en unik kombinasjon av teknisk innsikt og forretningsforståelse.

En Dynamics GP-konsulent kan bistå med:

• Implementering og konfigurasjon av nye moduler (f.eks. finans, distribusjon, produksjon).
• Optimalisering av eksisterende arbeidsflyter for å forbedre effektivitet og redusere kostnader.
• Opplæring av superbrukere og ansatte for å sikre korrekt og effektiv bruk av systemet.
• Analyse av forretningsbehov og oversettelse av disse til funksjonelle systemkrav.
• Rådgivning rundt "best practice" for bruk av Dynamics GP i din bransje.

Det å ansette en Dynamics GP-konsulent er en investering i systemets langsiktige helse og avkastning. De sikrer at plattformen ikke bare fungerer teknisk, men at den aktivt støtter og forbedrer bedriftens kjernevirksomhet. Dynamics GP-konsulenttjenester kan leveres både på prosjektbasis og som en løpende støttefunksjon.

Sikre daglig drift med en Dynamics GP-analytiker

Dynamics GP-analytikeren er ofte den personen som holder hjulene i gang i det daglige. Denne rollen er typisk mer funksjonell og brukerorientert. Analytikeren er ofte førstelinjesupport for interne brukere, og sørger for at systemet fungerer som det skal i den daglige driften.

Typiske ansvarsområder for en analytiker inkluderer:

• Brukerstøtte og feilsøking ved daglige utfordringer.
• Opprettelse og vedlikehold av rapporter og dashboards (f.eks. via Management Reporter eller Power BI).
• Administrasjon av brukertilganger og sikkerhetsroller.
• Testing av nye funksjoner og oppdateringer før de rulles ut i organisasjonen.
• Dokumentasjon av systemprosesser og brukerguider.

En dyktig analytiker frigjør tid for resten av IT-avdelingen og forretningsenhetene ved å håndtere løpende systemspørsmål effektivt. Å finne en god Dynamics GP-analytiker er avgjørende for brukertilfredshet og en smidig drift.

Hvordan finne riktig Dynamics GP-talent?

Tradisjonelle rekrutteringskanaler kan ofte komme til kort når man skal finne spesialister innenfor et modent system som Dynamics GP. Markedet for Dynamics GP-talent er lite og oversiktlig, og de beste kandidatene er sjelden aktivt på jobbjakt. De blir ofte funnet gjennom nettverk og spesialiserte rekrutteringspartnere.

En Dynamics GP-rekrutteringsspesialist eller et bemanningsbyrå med fokus på nisje-IT har flere fordeler:

• Etablert nettverk: De har tilgang til et kuratert nettverk av passive kandidater og frilanskonsulenter – de som allerede er anerkjent som eksperter i feltet.
• Markedsforståelse: De forstår nyansene mellom de ulike rollene og kan hjelpe deg med å definere behovet presist.
• Hastighet og effektivitet: Prosessen fra behovsidentifikasjon til presentasjon av kvalifiserte kandidater er betydelig raskere.

Å samarbeide med en spesialisert partner for Dynamics GP-bemanning eller -rekruttering reduserer risiko og sparer verdifull intern tid. Enten du har et umiddelbart behov for en Dynamics GP-kontraktør for et kritisk prosjekt eller søker en permanent Dynamics GP-ekspert til teamet ditt, kan en slik partner koble deg med den rette kompetansen.

Hos Right People Group har vi lang erfaring med å levere høyt kvalifiserte Dynamics GP-spesialister til bedrifter i hele Norden. Vi forstår viktigheten av å finne en kandidat som ikke bare har de tekniske ferdighetene, men som også passer inn i din bedriftskultur og kan levere verdi fra første dag. Kontakt oss for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan hjelpe deg med å finne den Dynamics GP-kompetansen du trenger.