Maksimoi tuottavuutesi Right People Groupin ammattitaitoisen henkilökohtaisen assistentin avulla. Kokeneet assistenttimme auttavat kiireisiä ammattilaisia ja johtajia hallitsemaan monimutkaisia aikataulujaan, hoitamaan hallinnollisia tehtäviä ja luomaan tehokkaita työnkulkuja, jotka mahdollistavat keskittymisen arvokkaampiin tehtäviin ja strategisiin prioriteetteihin.
Henkilökohtaiset assistenttimme ovat erinomaisia seuraavissa tehtävissä:
Henkilökohtaiset assistenttimme yhdistävät poikkeukselliset organisointitaidot hienotunteisuuteen ja ammattimaisuuteen. He sopeutuvat nopeasti työskentelytapaasi ja tunnistavat ennakoivasti mahdollisuuksia prosessien tehostamiseen. Delegoimalla hallinnolliset tehtävät osaavien assistenttiemme hoidettavaksi saat arvokasta aikaa keskittyä ydinliiketoimintaan, strategiseen ajatteluun ja työn ja vapaa-ajan tasapainon ylläpitämiseen.
Saat käyttöösi pitkälle erikoistuneita IT- ja liiketoimintakonsultteja, joilla on syvällinen tekninen ja ammatillinen tietämys. Tarjoamme joustavia ratkaisuja sekä yksittäisille konsulteille että kokonaisille tiimeille.
Tarjoamme IT-asiantuntijoiden ja -johtajien vakituista rekrytointia, jolloin pääset käsiksi huippuehdokkaisiin perinteisten hakukanavien ulkopuolella.
Yhdistämme sinulle ammattitaitoisia konsultteja, jotka tarjoavat kilpailukykyisen hinnan, puhuvat sujuvasti englantia ja joilla on kokemusta kansainvälisistä asiakkaista.
Try-and-hire-palveluidemme avulla voit varmistaa, että henkilö sopii sinulle, tiimille ja tehtävään, ennen kuin teet mitään sitoumuksia.
Toimitamme ammattitaitoisimpia IT- ja liiketoiminta-asiantuntijoita vahvasti säännellyille toimialoille ja luokitelluille organisaatioille kaikkialla Euroopassa. Olemme toimineet markkinoilla 17 vuotta ja toimimme maailmanlaajuisesti, joten voimme taata sinulle luotettavuuden ja pitkän aikavälin vakauden.
Yhdistämme paikallisen asiantuntemuksen ja maailmanlaajuisen ulottuvuuden eri puolilla Eurooppaa sijaitsevien toimipisteidemme kautta. Huolellisesti valitun, yli 15 000 asiantuntijan verkoston ja yli 15 vuoden kokemuksen ansiosta toimitamme ensiluokkaisia ratkaisuja sinne, missä niitä tarvitsetkin.
Hyödynnämme eksklusiivisia lahjakkuuksien verkostoja perinteisiä hakukanavia laajemmin löytääksemme täydellisen kumppanin nopeasti. Huolellisesti tarkastetut asiantuntijamme ovat valmiita tuottamaan arvoa heti ensimmäisestä päivästä lähtien, mikä takaa välittömän vaikutuksen liiketoimintaasi.
Olemme enemmän kuin pelkkä konsultti - olemme strateginen kumppanisi kriittisten kykyjen ratkaisujen löytämiseksi. Menestyksemme mitataan sinun menestykselläsi, ja rakennamme kestäviä kumppanuuksia, joissa keskitytään pitkäaikaiseen arvonluontiin.
Konsulttimme täyttävät säänneltyjen toimialojen hallinnon, riskien ja vaatimustenmukaisuuden korkeimmat standardit. Toimitamme ennalta seulottuja asiantuntijoita, jotka loistavat vaativimmissakin ympäristöissä.
17+
vuosien kokemus
50+
omistautunutta työntekijää
500+
konsulttia toimeksiantosuhteessa
15.000+
ennalta seulottua konsulttia
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Nykypäivän nopeatempoisessa liiketoimintaympäristössä tehokas ajankäyttö on valttia. Johtajien ja asiantuntijoiden aika on kallista, ja sen tulisi keskittyä ydinliiketoiminnan edistämiseen. Tässä strategisessa palapelissä ammattitaitoinen assistentti on usein avainasemassa. Kyse ei ole enää pelkästään kalenterin hallinnasta, vaan assistentti on proaktiivinen kumppani, joka vapauttaa resursseja, parantaa organisaation tehokkuutta ja tukee liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamista. Oikean henkilön löytäminen tähän rooliin on kuitenkin prosessi, joka vaatii huolellista harkintaa.
Perinteinen kuva sihteeristä on vanhentunut. Moderni assistentti, olipa kyseessä sitten johdon assistentti, tiimiassistentti tai henkilökohtainen assistentti, on moniosaaja, jonka vastuualueet voivat olla laajat ja vaativat. Hallinnollisten rutiinien lisäksi tehtäviin kuuluu yhä useammin projektien koordinointia, viestinnän hallintaa, tapahtumajärjestelyjä, raportointia ja jopa kevyttä taloushallintoa.
Kun etsitään assistenttiä yritykselle, on tärkeää tunnistaa, että rooli on muuttunut reaktiivisesta tukifunktiosta ennakoivaksi ja itsenäiseksi toimijaksi. Hyvä assistentti ennakoi tarpeita, ratkoo ongelmia itsenäisesti ja toimii luotettavana linkkinä eri sidosryhmien välillä. Tämä vaatii erinomaisia organisointi- ja viestintätaitoja, teknologista osaamista sekä kykyä omaksua nopeasti uusia asioita. Oikein toteutettu assistentin rekrytointi ei siis tähtää vain työntekijän palkkaamiseen, vaan strategisen kumppanin löytämiseen.
Kun tarve ammattitaitoiselle tuelle tunnistetaan, seuraava askel on päättää, mikä hankintamalli palvelee yrityksen tarpeita parhaiten. Vaihtoehtoja on useita, ja jokaisella on omat etunsa.
Perinteinen tapa on palkata assistentti suoraan yrityksen palkkalistoille. Tämä malli tarjoaa pysyvyyttä ja mahdollistaa assistentin syvällisen integroitumisen osaksi yrityskulttuuria ja tiimiä. Pitkällä aikavälillä tämä voi luoda vahvan luottamussuhteen ja syvällisen ymmärryksen yrityksen toimintatavoista.
Toisaalta perinteinen rekrytointiprosessi voi olla hidas ja sitoa merkittävästi yrityksen resursseja. Lisäksi vakituinen työntekijä on kiinteä kulu, mikä voi olla haaste, jos työmäärä vaihtelee tai tarve on luonteeltaan väliaikainen. Rekrytoi assistentti -prosessi vaatii osaamista, jotta löydetään juuri oikea henkilö, joka sitoutuu yritykseen pitkäksi aikaa.
Yksi joustava vaihtoehto on assistenttipalvelun hyödyntäminen. Kun valitset ulkoistetun assistentin, saat käyttöösi palveluntarjoajan resursseja tarpeen mukaan. Tämä voi olla kustannustehokas ratkaisu, erityisesti jos tarve on satunnainen tai rajoittuu tiettyihin selkeästi määriteltyihin tehtäviin. Etäassistentti palvelu tai virtuaaliassistentti yritykselle tarjoaa joustavuutta ja pääsyn ammattilaisten tiimin osaamiseen ilman rekrytoinnin vaivaa.
Haasteena voi kuitenkin olla henkilökohtaisen sitoutumisen puute. Palvelua tuottava assistentti saattaa työskennellä useille asiakkaille samanaikaisesti, jolloin syvällinen perehtyminen yhteen yritykseen voi jäädä vähäisemmäksi.
Kolmas, yhä suositumpi malli on vuokrata assistentti konsulttina tai freelancerina tiettyyn projektiin tai määräajaksi. Tämä malli yhdistää parhaat puolet vakituisesta rekrytoinnista ja ulkoistamisesta. Saat yrityksellesi omistautuneen ammattilaisen, mutta säilytät samalla joustavuuden ja vältät pitkän rekrytointiprosessin sekä kiinteät henkilöstökulut.
Assistentti konsultti on erinomainen ratkaisu esimerkiksi projektiluontoisiin tarpeisiin, ruuhkahuippujen tasaamiseen tai perhevapaan sijaiseksi. Assistentin henkilöstövuokraus tai freelancerin palkkaaminen antaa mahdollisuuden saada nopeasti käyttöön kokeneen ammattilaisen, jolla on tarvittava erikoisosaaminen. Tämä on tehokas tapa, kun haetaan assistenttiä, jonka on oltava tuottava heti ensimmäisestä päivästä alkaen.
Riippumatta valitusta mallista, onnistuneen lopputuloksen ytimessä on aina hyvin määritelty tarve. Ennen kuin aloitetaan etsimään assistenttiä, on kliseistä mutta totta: on ymmärrettävä, mitä todella etsitään. Mitkä ovat kriittisimmät tehtävät? Mitä taitoja roolissa vaaditaan? Millainen persoonallisuus sopii tiimiin ja yrityskulttuuriin?
Kun vaatimusmäärittely on selkeä, itse haku voi alkaa. Perinteinen työpaikkailmoitus tavoittaa aktiiviset työnhakijat, mutta parhaat osaajat eivät välttämättä etsi aktiivisesti uusia haasteita. Tässä kohtaa ammattimainen rekrytointipalvelu tai konsulttiverkosto nousee arvoonsa. Laajan verkoston avulla voidaan tavoittaa myös passiivisia kandidaatteja ja kokeneita freelancereita, joilla on juuri oikeanlaista kokemusta.
Digitalisaation myötä etätyöstä on tullut pysyvä osa työelämää, ja tämä koskee myös assistentin roolia. Etäassistentti tai virtuaaliassistentti voi hoitaa lähes kaikki perinteiset assistentin tehtävät sijainnista riippumatta. Tämä avaa pääsyn laajempaan osaajien joukkoon maanlaajuisesti tai jopa kansainvälisesti.
Toisaalta paikan päällä työskentelevä assistentti integroitui luontevammin päivittäiseen työyhteisöön, ja kasvokkain tapahtuva viestintä voi nopeuttaa asioiden hoitamista. Valinta etä- ja lähityön välillä riippuu täysin yrityksen tarpeista, tiimin rakenteesta ja tehtävänkuvasta. Joustava kumppani pystyy tarjoamaan osaajia molempiin malleihin – tai niiden yhdistelmään.
Oikean assistentin löytäminen on investointi, joka maksaa itsensä takaisin tehostuneena toimintana ja vapautuneina resursseina. Olipa tarpeesi palkata pysyvä työntekijä, löytää joustava assistentti vuokratyön kautta tai hyödyntää kokenutta assistentti konsulttia projektissa, tärkeintä on löytää henkilö, joka ymmärtää liiketoimintaasi ja pystyy tukemaan sen kasvua proaktiivisesti.
Me Right People Groupilla olemme erikoistuneet löytämään juuri oikeat asiantuntijat asiakkaidemme ainutlaatuisiin tarpeisiin. Laajan, yli 15 000 ammattilaisen verkostomme kautta voimme esitellä sopivia ja kokeneita assistenttikonsultteja nopeasti ja tehokkaasti. Toimintamallimme on joustava ja riskitön: maksat vain tuloksista, kun sopiva konsultti on löytynyt ja aloittanut työnsä. Voimme auttaa sinua löytämään täydellisen ammattilaisen tehostamaan liiketoimintaasi, olipa kyseessä lyhytaikainen projekti tai pidempiaikainen tuki.
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Leo on aina valmis keskustelemaan erityistarpeistasi. Hän voi nopeasti antaa sinulle tarkan kuvan ratkaisusta, jonka voimme tarjota tarpeisiisi.
Leo Laitiseen - Managing Director
Konsulttina CV:si ei ole pelkästään yhteenveto työhistoriastasi - se on rat...
Olemme innoissamme toivottaessamme uuden konsernijohtajamme, Jesper Geisler...
Onko sinulla ollut vaikeuksia löytää nopeasti oikeita konsultteja tai onko ...
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.