Johdon assistentit ovat elintärkeitä organisaation tehokkuudelle, mahdollistaen johtajien keskittymisen strategisiin prioriteetteihin. Johdon assistentti -konsulttimme tarjoavat korkealaatuista hallinnollista tukea johtajille eri toimialoilla, hoitaen kaiken monimutkaisesta aikatauluttamisesta arkaluontoiseen viestintään ja projektien koordinointiin.
Erikoisosaamisemme:
Johdon assistenttimme yhdistävät poikkeukselliset organisointikyvyt hienotunteisuuteen, proaktiivisuuteen ja sopeutumiskykyyn. He toimivat luotettavina kumppaneina, jotka ymmärtävät liiketoimintakontekstisi ja johtajasi työskentelytavan, toimien tehokkaasti portinvartijoina, yhteyshenkilöinä ja operatiivisina fasilitaattoreina. Tarjoamalla tätä erikoistunutta tukea autamme luomaan hallinnollisen infrastruktuurin, jota tarvitaan johtajien menestykseen ja organisaation kasvuun.
Saat käyttöösi pitkälle erikoistuneita IT- ja liiketoimintakonsultteja, joilla on syvällinen tekninen ja ammatillinen tietämys. Tarjoamme joustavia ratkaisuja sekä yksittäisille konsulteille että kokonaisille tiimeille.
Tarjoamme IT-asiantuntijoiden ja -johtajien vakituista rekrytointia, jolloin pääset käsiksi huippuehdokkaisiin perinteisten hakukanavien ulkopuolella.
Yhdistämme sinulle ammattitaitoisia konsultteja, jotka tarjoavat kilpailukykyisen hinnan, puhuvat sujuvasti englantia ja joilla on kokemusta kansainvälisistä asiakkaista.
Try-and-hire-palveluidemme avulla voit varmistaa, että henkilö sopii sinulle, tiimille ja tehtävään, ennen kuin teet mitään sitoumuksia.
Toimitamme ammattitaitoisimpia IT- ja liiketoiminta-asiantuntijoita vahvasti säännellyille toimialoille ja luokitelluille organisaatioille kaikkialla Euroopassa. Olemme toimineet markkinoilla 17 vuotta ja toimimme maailmanlaajuisesti, joten voimme taata sinulle luotettavuuden ja pitkän aikavälin vakauden.
Yhdistämme paikallisen asiantuntemuksen ja maailmanlaajuisen ulottuvuuden eri puolilla Eurooppaa sijaitsevien toimipisteidemme kautta. Huolellisesti valitun, yli 15 000 asiantuntijan verkoston ja yli 15 vuoden kokemuksen ansiosta toimitamme ensiluokkaisia ratkaisuja sinne, missä niitä tarvitsetkin.
Hyödynnämme eksklusiivisia lahjakkuuksien verkostoja perinteisiä hakukanavia laajemmin löytääksemme täydellisen kumppanin nopeasti. Huolellisesti tarkastetut asiantuntijamme ovat valmiita tuottamaan arvoa heti ensimmäisestä päivästä lähtien, mikä takaa välittömän vaikutuksen liiketoimintaasi.
Olemme enemmän kuin pelkkä konsultti - olemme strateginen kumppanisi kriittisten kykyjen ratkaisujen löytämiseksi. Menestyksemme mitataan sinun menestykselläsi, ja rakennamme kestäviä kumppanuuksia, joissa keskitytään pitkäaikaiseen arvonluontiin.
Konsulttimme täyttävät säänneltyjen toimialojen hallinnon, riskien ja vaatimustenmukaisuuden korkeimmat standardit. Toimitamme ennalta seulottuja asiantuntijoita, jotka loistavat vaativimmissakin ympäristöissä.
17+
vuosien kokemus
50+
omistautunutta työntekijää
500+
konsulttia toimeksiantosuhteessa
15.000+
ennalta seulottua konsulttia
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Johdon assistentin palkkaaminen on yksi yrityksen johdon tärkeimmistä rekrytoinneista. Oikea henkilö ei ainoastaan sujuvoita päivittäisiä toimintoja, vaan toimii strategisena kumppanina, joka ennakoi tarpeita, hallitsee projekteja ja vapauttaa johdon aikaa kaikkein olennaisimpaan. Tämän roolin merkitys on kasvanut jatkuvasti, ja samalla onnistunut assistentin rekrytointi on muuttunut yhä vaativammaksi. Kyse ei ole enää vain kalenterin hallinnasta, vaan strategisesta tuesta, joka vaatii laajaa osaamista ja oikeanlaista persoonallisuutta.
Yrityksen tarpeet vaihtelevat, ja siksi on tärkeää ymmärtää eri tavat löytää ja sitouttaa tämä avainhenkilö. Olipa kyseessä pysyvä rekrytointi, määräaikainen projekti tai joustava konsulttiratkaisu, oikean osaajan löytäminen on liiketoiminnan menestyksen kannalta ratkaisevaa.
Perinteinen mielikuva sihteeristä on vanhentunut. Nykypäivän johdon assistentti, tai toimitusjohtajan assistentti, on moniosaaja, jonka vastuualueet voivat kattaa kaiken viestinnästä ja projektinhallinnasta tapahtumajärjestelyihin ja data-analyysiin. Heidän odotetaan olevan teknologisesti edistyneitä, itsenäisiä ongelmanratkaisijoita ja erinomaisia kommunikoijia, jotka toimivat luotettavana linkkinä johdon ja muun organisaation välillä.
Tällaisen ammattilaisen merkitys korostuu erityisesti nopeatempoisessa ja muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Tehokas assistentti ei ainoastaan reagoi pyyntöihin, vaan ennakoi tulevia haasteita ja mahdollisuuksia. Tämä tekee onnistuneesta rekrytoinnista investoinnin, joka maksaa itsensä takaisin tehostuneena toimintana ja parempana päätöksentekona. Kun haetaan johdon assistenttia, etsitään todellisuudessa luotettavaa kumppania, joka ymmärtää liiketoiminnan tavoitteet syvällisesti.
Kun yrityksessä etsitään johdon assistenttia, on tärkeää miettiä, mikä hankintamalli palvelee parhaiten sen hetkisiä ja tulevia tarpeita. Vaihtoehtoja on useita, ja jokaisella on omat etunsa.
Ajatus "vuokraa johdon assistentti" on yleistynyt, ja se kuvastaa hyvin nykyaikaisen työelämän joustavuutta. Assistenttipalvelu yritykselle voi tarkoittaa kokeneen ammattilaisen hankkimista tiettyyn projektiin, strategian implementointiin tai vaikkapa järjestelmäuudistuksen läpivientiin. Tällainen johdon assistentti konsultti tuo mukanaan laajan kokemuksen eri toimialoilta ja parhaat käytännöt, joista yritys voi hyötyä välittömästi.
Tämä malli, jossa johdon assistentti toimii freelancerina tai konsulttina, on erityisen hyödyllinen seuraavissa tilanteissa:
Tällaiset joustavat assistenttipalvelut mahdollistavat pääsyn huippuosaamiseen täsmälleen tarpeen mukaan, ilman rekrytointiprosessin hallinnollista taakkaa.
Parhaat johdon assistentit eivät usein selaa aktiivisesti työpaikkailmoituksia. He ovat tyytyväisiä nykyisissä tehtävissään, mutta avoimia uusille mahdollisuuksille, mikäli oikea tilaisuus osuu kohdalle. Tässä piilee perinteisen ilmoittelun haaste: se tavoittaa vain aktiiviset työnhakijat. Johdon assistentti suorahaku, eli headhunting, on tehokkain keino tavoittaa nämä passiiviset kandidaatit.
Suorahaku on prosessi, jossa asiantuntijakumppani kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaaliset ehdokkaat ja lähestyy heitä suoraan ja luottamuksellisesti. Assistentin suorahaku on erityisen perusteltua, kun rooli on kriittinen ja vaatimustaso korkea. Kokenut rekrytointikumppani ymmärtää roolin vaatimat nyanssit ja osaa arvioida ehdokkaan sopivuuden paitsi taitojen, myös persoonallisuuden ja arvojen perusteella. Tämä menetelmä nostaa merkittävästi onnistuneen rekrytoinnin todennäköisyyttä.
Vaikka rekrytoinnin voisi hoitaa itse, erikoistuneen kumppanin hyödyntäminen prosessissa tarjoaa selkeitä etuja. Olipa kyseessä rekrytointi, henkilöstövuokraus tai konsultin hankinta, ammattimainen assistentti rekrytointipalvelu tehostaa prosessia ja parantaa lopputulosta.
Kumppanin tärkeimmät edut ovat:
Hyödyntämällä johdon assistentti konsulttipalveluita tai rekrytointikumppania yritys ei ainoastaan löydä pätevää henkilöä, vaan strategisen kumppanin, joka tukee liiketoiminnan kasvua ja menestystä.
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Leo on aina valmis keskustelemaan erityistarpeistasi. Hän voi nopeasti antaa sinulle tarkan kuvan ratkaisusta, jonka voimme tarjota tarpeisiisi.
Leo Laitiseen - Managing Director
Konsulttina CV:si ei ole pelkästään yhteenveto työhistoriastasi - se on rat...
Olemme innoissamme toivottaessamme uuden konsernijohtajamme, Jesper Geisler...
Onko sinulla ollut vaikeuksia löytää nopeasti oikeita konsultteja tai onko ...
IT-konsultointipalveluita Lontoossa
Toimitamme ensiluokkaisia IT-konsultointipalveluita Lontoon yrityksille, auttaen sinua parantamaan digitaalista infrastruktuuriasi ja strategisia valmiuksiasi asiantuntevien paikan päällä toimivien konsulttiemme avulla.
Alihankkeen johtaminen nuorille asiantuntijoille
Erikoistumme sijoittamaan nuorempia konsultteja, joilla on erinomaiset osaprojektien hallintotaidot, auttamaan organisaatiotanne saavuttamaan projektin virstanpylväät ja määräajat tehokkaasti.
Muutoksenhallinnan konsultointi
Opastamme organisaatiotasi muutoksen läpi räätälöidyillä strategioilla, jotka optimoivat käyttöönoton ja minimoivat häiriöt, varmistaen pitkäaikaisen menestyksen muutoshankkeissa.
Lähiratkaisut ohjelmistokehityksessä
Tarjoamme osaavia lähialuekehittäjiä, jotka integroituvat saumattomasti tiimiisi tehostaakseen kehityskapasiteettianne ja tarjotakseen kustannustehokkaita ratkaisuja.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.