Våra värderingar
På Right People Group anser vi att vårt arbetssätt är lika viktigt som våra resultat. Därför strävar vi alltid efter att upprätthålla hög standard genom att implementera enkelhet, lärande, excellens, utförande och frihet i vår företagskultur och tankesätt.
Våra fem nyckelvärderingar är i vårt DNA och reflekterar sättet vi arbetar på.
Enkelhet
Vi minskar friktionen för våra kunder och konsulter genom att föra dem samman för att uppnå extraordinära resultat. Något enkelt men ändå kraftfullt.
Vi använder inte fina ord för att förklara enkla saker. Vi strävar efter att verkligen förstå komplexa frågor och sedan förenkla dem.
Lärande
Vi lär oss kontinuering av varandra, våra kunder och konsulter. Vi bygger starka relationer genom att ha ett genuint och djupt intresse av att lära av alla som korsar vår väg.
Vi är stolta över att ha ett ramverk och en kultur för att stödja, påskynda och förbättra lärandet. På 1000 kilometer resa för att verkligen förstå, skulle vi gå tio steg istället för att inte gå något alls.
Utförande
Vi är kända för att få saker gjorda, och vi gör det bra.
Vi värdesätter entreprenörskap och initiativ. Vi försöker oss på saker, och vi gör det hellre idag än imorgon. När ideér vi testar inte fungerar avslutar vi det. Andra ideér kommer fungera, och det är dessa vi baserar vår framtid på. Utförande innebär även misslyckanden, en viktig del av att uppnå excellens. Vi gör vad vi kan gör att inte misslyckas, men accepterar när vi gör det, och vi lär oss och växer av det.
Excellens
Vi strävar efter excellens i både process och resultat, och vi är alla på en ständig förbättringsresa mot excellens.
Vi frågar alltid oss själva hur vi kan förbättra oss sjäva, varandra och allt vi gör mot excellens. Det är en resa vi är på tillsammans.
Vi prioriterar långsiktigt framför kortsiktigt. Vi vet att utmärkta affärsresultat beror på utmärkta relationer med våra konsulter, kunder och andra.
Frihet
Våra konsulter väljer att bli frilansare för att möjliggöra frihet. Våra kunder väljer att anställa konsulter för att ha frihet att skala, få tillgång till kunskap och effektivitet när de behöver det.
Vi väljer att arbeta på Right People Group eftersom vi vet att vi kommer få frihet. Friheten att ha full beslutfattande för att kunna fatta de rätta besluten. Frihet att prioritera vårt arbete där det är mest meningsfullt för företaget och oss. Frihet att utvecklas och växa.