5 rad z naszego e-booka: Jak zostać odnoszącym sukcesy kontraktorem IT

5 rad z naszego e-booka: Jak zostać odnoszącym sukcesy kontraktorem IT

5 rad z naszego e-booka: ,,Jak zostać odnoszącym sukcesy kontraktorem IT"

Wielu marzy o samozatrudnieniu. Może ty też? Zapewne zdobyłeś duże kompetencje w konkretnej dziedzinie i chciałbyś je wykorzystać przy różnorodnych projektach. Jako niezależny wykonawca IT będziesz miał możliwość pracy z firmami, które potrzebują twoich umiejętności. Zostaniesz swoim własnym szefem, będziesz pracował elastycznie i decydował, które projekty są dla ciebie odpowiednie, a które nie. Dla wielu osób może to brzmieć jak wymarzona praca, jednak najpierw musisz porządnie zastanowić się, czy w ogóle chcesz być samozatrudnionym wykonawcą IT.

W naszym darmowym e-booku: ,,Jak zostać odnoszącym sukcesy kontraktorem IT?” dostarczamy ci wskazówek, co robić, a czego nie, aby odnieść sukces jako samozatrudniony wykonawca IT. Doradzamy w kilku ważnych kwestiach, od tego jak stworzyć CV, aż po sposoby na zdobycie większych i lepszych klientów. E-book jest poparty wieloletnim doświadczeniem w obszarze kontraktów IT, gdzie mieliśmy okazję dopasowywać wielu kontraktorów IT do różnego rodzaju projektów IT. W tym e-booku, prowadzimy cię po kluczowych etapach, które musisz zrozumieć zanim zaczniesz pracę jako samozatrudniony kontraktor IT.

5 rad jak odnieść sukces jako samozatrudniony kontraktor IT

1. Upewnij się, że to właśnie chcesz robić

Decyzja o zostaniu samozatrudnionym kontraktorem IT jest poważna. W związku z tym ważne jest, abyś zastanowił się, czy jest to dla ciebie odpowiednie – należy rozważyć różne kwestie zanim zdecydujesz, że jest to mądra decyzja:

Po pierwsze, zadaj sobie pytanie, czy posiadasz niezbędne kompetencje, aby przejść na samozatrudnienie. Musisz być wyjątkowy w swojej dziedzinie, żeby wyróżnić się wśród innych kontraktorów IT. Ponadto twoi klienci będą mieć w stosunku do ciebie większe oczekiwania, co oznacza, że musisz wykazać się w swojej dziedzinie i zawsze zapewniać wysoką jakość pracy. Ponadto musisz sprawdzić, czy jest realne zapotrzebowanie na twoje specyficzne kompetencje. Ważne jest, by być dobrym w tym co się robi, ale jeśli nie ma na to zapotrzebowania, trudno będzie ci znaleźć pracę.

  1. Postrzegaj siebie jako firmę

Jeśli udało ci się zaadresować punkt 1, oznacza to, że masz najważniejsze podstawy, żeby odnieść sukces jako wykonawca IT. Jednak same umiejętności i zapotrzebowanie nie wystarczą.

Nie trzeba dodawać, że potrzebujesz klientów, aby biznes przynosił zyski. Dobrze jest skupić się na klientach, którzy będą potrzebować twoich usług przy długoterminowych projektach IT. W ten sposób zmniejszysz wydatki związane z koordynowaniem, administracją i negocjacjami, które mogą być kosztowne i czasochłonne w przypadku krótkoterminowych projektów. Musisz również zdecydować, czy chcesz pracować na miejscu u klienta – jeśli się na to zdecydujesz będziesz miał wtedy więcej projektów do wyboru, a konkurencja będzie mniejsza. Projekty takie często są długoterminowe więc zdecydowanie się na pracę u klienta będzie dla ciebie przewagą, w porównaniu z pracą zdalną, w której konkurujesz z wykonawcami z całego świata.

3. Stwórz CV, które się sprzeda

Dla ciebie jako samozatrudnionego kontraktora IT CV jest zapewne najważniejszym dokumentem. To właśnie CV ma przekonać firmy do wybrania ciebie do pracy przy projekcie. Większość firm nawet nie przeczyta w pełni twojego CV, tylko przeskanuje je wzrokiem w celu sprawdzenia, czy twój profil pasuje do danego projektu. Upewnij się więc, że zawarłeś w nim krótki opis siebie i swojej kariery. Jednocześnie musisz przedstawić swoje kompetencje w prosty i przejrzysty sposób, żeby firmy nie miały wątpliwości, co możesz wnieść do ich projektu. Pamiętaj, żeby używać ładnego i prostego szablonu. Znajdziesz je w Internecie na stronach takich jak Canva. Warto również zadbać o profesjonalne zdjęcie. Mimo że firmy powinny oceniać cię wyłącznie na podstawie kompetencji, nie zapominaj, że zdjęcie może wpłynąć na pierwsze wrażenie i zaważyć na tym, ile uwagi poświęcone zostanie twojemu CV.

4. Bądź wyjątkowy w swojej dziedzinie

Twoje szanse na zatrudnienie w projekcie wzrastają im bardziej jesteś wykwalifikowany. Upewnij się, że jesteś na bieżąco z najnowszą wiedzą i trendami w swojej dziedzinie. Najlepsi kontraktorzy IT zawsze wybierają projekty, w których mogą istotnie wpłynąć na wynik.  W związku z tym radzimy wybierać odpowiednie i długoterminowe projekty, w których będziesz miał możliwość zgłębić swoją wiedzę i poszerzyć kompetencje.

Jako samozatrudniony kontraktor nie zawsze będziesz miał w pełni wypełniony grafik. Dobrze wykorzystaj swój wolny czas na dokształcanie się, zdobywanie certyfikatów online i czytanie najnowszej literatury naukowej w swojej dziedzinie.

  1. Nie bój się rezygnować z projektów

Może to zabrzmieć głupio, ale ważne jest nauczyć się rezygnować z projektów. Podejmowanie się projektów, których nie będziesz w stanie zrealizować z sukcesem, czy też projektów niezgodnych z profilem twojej działalności może negatywnie wpłynąć na ciebie i twoją karierę kontraktora IT. Bądź więc ostrożny przy przyjmowaniu projektów, które nie są zgodne z twoimi kompetencjami. Zanim powiesz tak, może warto zadać sobie następujące pytania:

  • Czy mam umiejętności niezbędne do ukończenia projektu?
  • Czy szkodzę swoim wartościom przyjmując projekt?
  • Czy to zadanie będzie dla mnie wyzwaniem, pomoże mi dojść tam, gdzie chcę?

Radzimy skupić się na projektach, do których wiesz, że możesz coś wnieść, a z reszty zrezygnować w uprzejmy i profesjonalny sposób. Klient doceni, gdy zrezygnujesz z projektu, gdyż nie pasuje on do twoich kwalifikacji, a to pomoże w budowie wiarygodnego i uczciwego wizerunku.

Chcesz uzyskać więcej rad? Ściągnij naszego e-booka, żeby przeczytać jak:

  • Dobrze sprzedać siebie i swoje kompetencje
  • Zawsze dobrze wypaść na rozmowie
  • Znaleźć klientów firmowych

Kim jesteśmy?

W Right People Group mamy wieloletnie doświadczenie z samozatrudnionymi kontraktorami. Nasz model biznesowy oparty jest na dopasowaniu kontraktorów IT i firm, które potrzebują określonych kompetencji do projektów IT wszelkiego rodzaju. Przez lata zgromadziliśmy doświadczenie i wiedzę dotyczącą cech dobrych samozatrudnionych kontraktorów IT. Pomoc i doradzanie obecnym i przyszłym kontraktorom IT w podejmowaniu kolejnych kroków w swojej karierze traktujemy bardzo poważnie. Jest to też jeden z powodów, dla których wydaliśmy naszego e-booka dla samozatrudnionych kontraktorów IT, który możecie pobrać za darmo.

 

 

Get the e-book directly in your inbox

    By accepting, you will receive emails from Right People Group with relevant material such as inspirational articles and free templates.
  • To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Dodaj komentarz