CTO en intérim

Trouvez un consultant indépendant !

Nous vous mettons en relation avec les meilleurs consultants du marché pour exécuter vos projets nécessitant des compétences particulières.

Renseignez vos informations et recevez rapidement les CV des consultants correspondant le mieux à vos besoins.

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Notre modèle de prix

Nous faisons une sélection de consultants adaptés à votre projet gratuitement. Right People Group ne vous facture que si vous décidez d’engager un des consultants que nous vous présentons.

Nous exécutons tout le processus de recherche, de sélection et d’assurance qualité sans aucun engagement. Généralement, le processus prend entre 1 à 4 jours.

Notre niveau de prix est bas par rapport à la qualité que nous arrivons à délivrer. Nous avons un modèle d’affaires efficace, basé sur des consultants indépendants et nous nous assurons toujours d’obtenir la meilleure solution disponible sur le marché, que ce soit en termes de qualité ou de prix.

En tant que client, vous contractualisez directement avec Right People Group. Si un consultant tombe malade ou que ses compétences ne correspondent pas à vos attentes, nous réagissons rapidement et trouvons quelqu’un pour le remplacer.

Recevez une offre gratuite

Sélection des candidats

Nous faisons des recherches variées pour toujours trouver la meilleure adéquation sur le marché, tant en termes de compétences que de prix.

Vous êtes en relation avec un seul et unique interlocuteur, le consultant manager. Il dirige l’ensemble du processus de recherche et de sélection de vos candidats. Tous nos consultants manager sont formés et dotés de véritables compétences analytiques. Cela leur permet de bien comprendre ce que vous recherchez, quelles sont les technologies et compétences impliquées et ce qui est essentiel pour obtenir de bons résultats pour votre projet.

Nous investissons énormément dans le développement de canaux et de méthodes qui nous permettent d’atteindre autant de consultants pertinents que possible et une efficacité dans nos sourcings.

Le consultant manager sélectionne le consultant le plus qualité pour votre projet et lui fait passer un entretien pour déterminer si ses expériences et sa personnalité correspondent à vos besoins.

En général, vous recevez une réponse sous 1 à 3 jours accompagnées de 1 à 2 CV. Pour chacun des CV, nous vous expliquons pourquoi nous pensons qu’il s’agit du candidat idéal pour votre projet.

En savoir plus sur notre processus de sélection

Êtes-vous consultant ? Recevez des projets pertinents

Remplissez notre formulaire en 1 minute. Sélectionnez vos compétences et préférences géographiques. Ainsi, vous ne recevrez que les projets correspondant à votre profil. Si vous souhaitez postuler pour un projet spécifique, envoyez votre CV par email et un consultant manager vous contactera.

Nous garantissons une totale transparence : durant tout le processus, vous serez tenu informé et mis au courant du tarif conclu avec le client.

Nous n’envoyons jamais votre CV à un client sans votre consentement.

Chez Right People Group, chaque consultant manager gère ses propres projets. Cela leur permet de connaître le client, le projet et les prochaines étapes. C’est la clef d’un suivi de projet réussi.

Recevez de nouveaux projets

En contactant Right People dès maintenant pour recruter un CTO en intérim, vous obtiendrez :

  • Un CTO (Chief Technology Officer, responsable de la technologie) expérimenté capable de travailler avec vous à distance ou sur place
  • Une sélection minutieuse des meilleurs CTO suivant vos besoins particuliers
  • Des taux attractifs pour nos responsables hautement qualifiés
  • Une offre gratuite sous 4 heures

Développez une stratégie technologique forte

Un CTO en intérim ou en freelance peut aider à développer et à implémenter une stratégie en sciences et technologie pour une durée spécifique. Ce poste demande plus que des bonnes connaissances techniques : pour exceller comme CTO, il faut des capacités de leadership et une compréhension quasi intuitive de l’aspect business ou entreprise. Typiquement, un responsable de la technologie sait garder à l’esprit une vision d’ensemble des choses tout en réglant divers détails au quotidien.

Un directeur de la technologie en intérim dans votre entreprise

Si la recherche et le développement jouent un rôle majeur dans votre entreprise, vous aurez probablement besoin tôt ou tard d’un leader de pointe pour mener au moins certains de vos projets. Le réseau Right People Group dispose de profils expérimentés, qui ont fait leurs preuves, qui peuvent assumer les responsabilités allant avec le rôle directionnel indiqué et acceptant une embauche en freelance ou en intérim de manière à vous assurer le maximum de flexibilité.

Nos CTO ont déjà assuré en intérim des missions comme celles-ci :

  • Définir les contours d’une stratégie de développement technologique
  • Optimiser les processus technologiques existants et en implémenter d’autres
  • Effectuer un diagnostic sur la technologie en usage dans l’entreprise et offrir un conseil d’expert sur de potentielles améliorations
  • Veiller à la bonne marche et à l’efficacité du département informatique
  • Faire coordonner la stratégie de recherche et développement avec l’orientation entreprise et définir des objectifs à court, moyen ou long terme
  • Assurer une communication efficace entre le management et la ou les équipes techniques
  • Définir des normes techniques et garantir leur respect dans l’entreprise

Développez une stratégie technologique forte

Un directeur de la technologie en intérim ou en freelance peut aider à développer et à implémenter une stratégie en sciences et technologie pour une durée spécifique. Ce poste demande plus que des bonnes connaissances techniques : pour exceller comme directeur de la technologie, il faut des capacités de leadership et une compréhension quasi intuitive de l’aspect business ou entreprise. Typiquement, un directeur de la technologie garde une vision des globales des choses à l’esprit tout en réglant divers détails au quotidien.

Un directeur de la technologie en intérim dans votre entreprise

Si la recherche et le développement jouent un rôle majeur dans votre entreprise, vous aurez probablement besoin tôt ou tard d’un leader de pointe pour mener au moins certains de vos projets. Le réseau Right People Group dispose de profils expérimentés, qui ont fait leurs preuves, qui peuvent assumer les responsabilités allant avec le rôle directionnel indiqué et acceptant une embauche en freelance ou en intérim de manière à vous assurer le maximum de flexibilité.

Nos directeurs de la technologie ont déjà assuré en intérim des missions comme celles-ci :

  • Définir les contours d’une stratégie de développement technologique
  • Optimiser les processus technologiques existants et en implémenter d’autres
  • Effectuer un diagnostic sur la technologie en usage dans l’entreprise et offrir un conseil d’expert sur de potentielles améliorations
  • Veiller à la bonne marche et à l’efficacité du département informatique
  • Faire coordonner la stratégie de recherche et développement avec l’orientation entreprise et définir des objectifs à court, moyen ou long terme
  • Assurer une communication efficace entre le management et la ou les équipes techniques
  • Définir des normes techniques et garantir leur respect dans l’entreprise

Ce qu’un directeur de la technologie par intérim peut vous offrir

La technologie, et l’informatique en particulier, sont aujourd’hui à l’entreprise ce que les os, les nerfs et la moelle épinière sont au corps humain. Une stratégie d’avant-garde en recherche et développement ou plus simplement en implémentation technologique de pointe peut vous donner une forte valeur ajoutée, là où une technologie mal assurée ou en retard peut constituer un véritable handicap.

Nos directeurs de la technologie en intérim ont déjà assuré des missions pour diverses organisations. Ils ont une expertise dont vous gagnerez à leur contact. Grâce à l’embauche en freelance ou en intérim que nous pratiquons systématiquement, ils peuvent être placés où vous voulez dans votre entreprise et se mettre à votre service pour la durée de votre choix, ni plus, ni moins. Ce sont des professionnels dotés d’une solide expérience IT et qui ont prouvé leurs capacités de leadership. L’un d’entre eux saura peut-être ouvrir la voie à une croissance et a des gains de productivité insoupçonnés.

Faites-nous de part de ce que vous recherchez ! Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais et vous proposerons gratuitement un directeur de la technologie en intérim adapté a vos besoins. Chez Right People Group, nous suivons le principe « pas de résultats, pas de facture » de façon stricte et vous laisserons donc choisir parmi plusieurs professionnels de notre réseau, sans aucun frais initial à régler.