Chef de projet
Trouvez un consultant indépendant !
Nous vous mettons en relation avec les meilleurs consultants du marché pour exécuter vos projets nécessitant des compétences particulières.
Renseignez vos informations et recevez rapidement les CV des consultants correspondant le mieux à vos besoins.
Notre modèle de prix
Nous faisons une sélection de consultants adaptés à votre projet gratuitement. Right People Group ne vous facture que si vous décidez d’engager un des consultants que nous vous présentons.
Nous exécutons tout le processus de recherche, de sélection et d’assurance qualité sans aucun engagement. Généralement, le processus prend entre 1 à 4 jours.
Notre niveau de prix est bas par rapport à la qualité que nous arrivons à délivrer. Nous avons un modèle d’affaires efficace, basé sur des consultants indépendants et nous nous assurons toujours d’obtenir la meilleure solution disponible sur le marché, que ce soit en termes de qualité ou de prix.
En tant que client, vous contractualisez directement avec Right People Group. Si un consultant tombe malade ou que ses compétences ne correspondent pas à vos attentes, nous réagissons rapidement et trouvons quelqu’un pour le remplacer.
Sélection des candidats
Nous faisons des recherches variées pour toujours trouver la meilleure adéquation sur le marché, tant en termes de compétences que de prix.
Vous êtes en relation avec un seul et unique interlocuteur, le consultant manager. Il dirige l’ensemble du processus de recherche et de sélection de vos candidats. Tous nos consultants manager sont formés et dotés de véritables compétences analytiques. Cela leur permet de bien comprendre ce que vous recherchez, quelles sont les technologies et compétences impliquées et ce qui est essentiel pour obtenir de bons résultats pour votre projet.
Nous investissons énormément dans le développement de canaux et de méthodes qui nous permettent d’atteindre autant de consultants pertinents que possible et une efficacité dans nos sourcings.
Le consultant manager sélectionne le consultant le plus qualité pour votre projet et lui fait passer un entretien pour déterminer si ses expériences et sa personnalité correspondent à vos besoins.
En général, vous recevez une réponse sous 1 à 3 jours accompagnées de 1 à 2 CV. Pour chacun des CV, nous vous expliquons pourquoi nous pensons qu’il s’agit du candidat idéal pour votre projet.
Êtes-vous consultant ? Recevez des projets pertinents
Remplissez notre formulaire en 1 minute. Sélectionnez vos compétences et préférences géographiques. Ainsi, vous ne recevrez que les projets correspondant à votre profil. Si vous souhaitez postuler pour un projet spécifique, envoyez votre CV par email et un consultant manager vous contactera.
Nous garantissons une totale transparence : durant tout le processus, vous serez tenu informé et mis au courant du tarif conclu avec le client.
Nous n’envoyons jamais votre CV à un client sans votre consentement.
Chez Right People Group, chaque consultant manager gère ses propres projets. Cela leur permet de connaître le client, le projet et les prochaines étapes. C’est la clef d’un suivi de projet réussi.
En contactant Right People dès maintenant pour recruter un chef de projet, vous obtiendrez :
- Un chef de projet expérimenté capable de travailler avec vous à distance ou sur place
- Une sélection minutieuse des meilleurs développeurs suivant vos besoins particuliers
- Des taux attractifs pour nos chefs de projet hautement qualifiés
- Une offre gratuite sous 4 heures
Confiez votre projet à un expert
Un chef de projet peut gérer une ou plusieurs équipes et superviser le développement d’un projet au sein d’une entreprise. Professionnel expérimenté, souvent ancien développeur avant de manager des projets similaires à ceux sur lesquels il a directement travaillé, un bon chef de projet sait travailler dans un environnement complexe et dynamique. Il sait maintenir le bon cap, résoudre des problèmes ou les deviner, et surtout assurer une communication optimale entre des parties prenantes techniciennes et non-techniciennes.
Pour être bon dans son métier, il se doit d’exceller sur les deux aspects de celui-ci en ayant à la fois une compréhension approfondie de l’aspect technique du projet et des capacités de communication et de leadership.
Un chef de projet indépendant, quel intérêt ?
Quand il s’agit de faire réussir un projet, ou simplement de le pousser chaque jour un peu plus près de sa réussite, un management efficace est essentiel. Des équipes peu ou mal managées sont souvent moins productives et font plus d’erreurs que celles ayant un professionnel solide à leur tête. Néanmoins, il arrive encore que des entreprises renâclent à embaucher un manager externe, en particulier quand celui-ci demande un salaire horaire ou journalier élevé.
Pourquoi embaucher un chef de projet indépendant ? Réponse en six points ci-dessous.
1) Gain de temps
Superviser un projet peut s’avérer chronophage et plus difficile qu’on ne l’aurait pensé. Un vrai chef de projet sait superviser chaque aspect, chaque élément du projet, du début à la fin. Si vous lui déléguez cette tâche, vous gagnez du temps et de la tranquillité.
2) La vision d’ensemble et le sens des détails
Pour bien gérer un projet, un manager doit pouvoir penser globalement tout en prêtant attention aux détails. Nos chefs de projet savent établir des feuilles de route et s’y tenir – ce qui permet de garder en vue tous ces détails réduits, parfois obscurs, mais qu’il est essentiel de régler pour que le projet aboutisse sur un produit de qualité. Ils peuvent aussi voir au-delà du seul projet dont ils ont la charge et vous apporter un conseil d’expert pour vous aider à optimiser ou à mieux atteindre vos objectifs entreprise.
3) Une budgétisation saine
Budgéter un projet est souvent compliqué. On peut « serrer la vis » en accordant au projet des ressources insuffisantes, ce qui mène à des dépassements de budget et à un stress contreproductif, comme on peut surestimer les ressources nécessaires et gaspiller ainsi un financement qui aurait mieux servi ailleurs. Un chef de projet expérimenté peut budgéter un projet de manière saine et équilibrée pour vous assurer un investissement optimal. C’est d’autant plus le cas quand il est informaticien et connaisseur du domaine où le projet se développe. En bons managers, nos chefs de projet indépendants disposent aussi d’un ensemble d’outils pour contrôler et monitorer les dépenses projet et s’assurer que celles-ci restent bien dans le budget prévu.
4) Gardez votre projet sur de bons rails
Un chef de projet compétent sait communiquer avec toutes les parties prenantes pour les informer des progrès du projet. Il motive les membres de l’équipe, s’assure qu’ils coopèrent au mieux tout en restant concentrés sur leurs attributions spécifiques. En un mot, il fait ce qu’il faut pour que le projet se développe harmonieusement et en restant sur de bons rails.
5) Évaluation et réduction des risques
Au cours de leur développement, les projets tendent à s’enliser dans des ornières ou à rencontrer des obstacles. Un chef de projet expérimenté a déjà été confronté à ces problèmes et peut donc les résoudre plus facilement, voire les empêcher de surgir en les prenant en charge proactivement.
6) Un spécialiste de votre domaine
Enfin, nos chefs de projet informaticiens sont, comme leur nom l’indique, des informaticiens, avec des connaissances plus profondes que celle d’un « simple » manager. Ils peuvent assumer leur leadership vis-à-vis des développeurs et des ingénieurs et offrir une expertise stratégique sur leurs domaines de spécialisation.
Un chef de projet confirmé dans votre entreprise
Un chef de projet compétent garde votre projet sur les rails, du tout début de sa conception à la finalisation des tout derniers détails. Si vous êtes à la recherche de quelqu’un pouvant superviser ou prendre en charge l’un de vos projets, le réseau Right People Group dispose de chefs de projet et de managers qualifiés, disponibles pour travailler avec vous dès que possible.
Nos chefs de projet consultants ou freelance ont déjà assumé, au service de plusieurs organisations clientes, des missions telles que :
- Prévoir le budget et la portée du projet
- Déterminer des objectifs projet et des étapes
- Superviser chacun des aspects du projet
- Planifier et assurer le séquençage des activités
- Manager et motiver les équipes
- Rédiger des rapports et informer les parties prenantes des progrès du développement projet
- Résoudre les problèmes qui surviennent en cours de route, y compris proactivement
Sur demande, nous chercherons pour vous un chef de projet doté de connaissances ou d’une expérience spécifique, ou même spécialisé dans un domaine autre que l’informatique – par exemple l’ingénierie, les ressources humaines, le marketing, la finance et ainsi de suite.
Pourquoi embaucher un chef de projet en externe ?
Depuis le temps que nous sommes dans le recrutement, nous avons pu voir beaucoup d’entreprises bénéficier fortement de l’embauche de managers externes pour superviser leurs projets. Un chef de projet indépendant a davantage d’expérience et un regard plus libre qu’un employé usuel de l’entreprise. Selon vos choix, il peut aussi avoir une expertise particulière dont vous ne disposez pas actuellement et la partager avec vous.
Le réseau Right People Group dispose d’un certain nombre de chefs de projet dont l’expertise et les spécificités couvrent un vaste ensemble de domaines. Quel que soit votre secteur d’activité, quels que soient vos besoins, nous pourrons certainement vous fournir le ou les chefs de projet qu’il vous faut.
L’embauche via Right People Group : comment ça marche
Right People Group, c’est un réseau de freelance, de consultants et de contractants ayant déjà fait leurs preuves. Nous acceptons exclusivement les meilleurs candidats et pouvons ainsi vous garantir des professionnels experts et qualifiés.
Nous pratiquons systématiquement l’embauche sur le mode du freelance, de l’intérim, ou du consulting. Ces trois modes d’embauche ont tous en commun de vous garantir le maximum de flexibilité. Nous pouvons vous fournir des managers chefs de projet à l’heure ou à la journée, qui resteront avec vous pour la durée de votre choix. Il vous suffit de nous contacter via le formulaire ci-dessous et de nous expliquer ce que vous recherchez ou souhaitez faire. Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais avec une offre gratuite pour un ou plusieurs chefs de projet informaticiens, choisis exprès pour coller au mieux à vos besoins.
Chez Right People Group, nous suivons un principe « pas de résultats, pas de facture » : nos services sont par conséquent gratuits tant que vous n’embauchez personne. Vous pourrez choisir parmi plusieurs professionnels de notre réseau (selon disponibilité) sans rien débourser, et vous ne paierez que si vous choisissez d’embaucher quelqu’un.