Thomas Tøth, Right People Groupin konsultti, IT-ulkoistamisen asiantuntija
IT-palvelujen ulkoistaminen, erityisesti offshore-asiantuntijoille, on monimutkainen tehtävä. Vaikka kustannusten alentamisen ja erikoistuneen ohjelmistokehitysosaamisen houkutus on suuri, monet yritykset menevät laadun ja säästöjen suhteen ohi. Offshore-ulkoistamisen monimutkaisissa asioissa onnistuminen edellyttää hyvin laadittua strategiaa ja huolellista toteutusta.
Seuraavassa on kymmenen olennaista tekijää, joita kannattaa punnita, kun harkitsee offshore-IT:n ja ohjelmistokehityksen ulkoistamista:
1. Oikean ulkoistuskohteen, kumppanin ja mallin valitseminen
.
Ulkoistuskohteiden ja -kumppaneiden valinnanvaraa on paljon. Väärä päätös voi johtaa resurssien tuhlaamiseen ja huonoon palvelun laatuun.
Ratkaisu? Valitse oikeat IT-palveluntarjoajat arvioimalla poliittinen vakaus, kielitaito ja tekninen asiantuntemus valitsemassasi kohteessa.
Varmista, että ulkoistavan yrityksen liiketoimintamalli vastaa tarpeitasi, jotta kumppanuus sujuu saumattomasti.
2. Ulkoistamiseen soveltuvien tehtävien tunnistaminen
Kaikkia IT-toimintojesi tehtäviä ei kannata luovuttaa ulkoisille palveluntarjoajille. Ongelma syntyy, kun ulkoistat liian monimutkaisen tai huonosti määritellyn tehtävän, mikä johtaa virheisiin ja tehottomuuteen.
Välttääksesi tämän, erittele jokainen tehtävä sen monimutkaisuuden, dokumentoinnin ja virheiden sietokyvyn perusteella.
Valitse ulkoistettavaksi ne tehtävät, jotka sopivat hyvin ulkoistuspalvelujen valmiuksiin.
3. Liiketoiminnan tavoitteiden sovittaminen yhteen IT-ulkoistuskumppanin kanssa
Ulkoistussopimuksen tekeminen ilman linjattuja liiketoimintatavoitteita voi johtaa yksipuoliseen suhteeseen. Tämä epätasapaino voi johtaa tyytymättömyyteen ja tavoitteiden epäonnistumiseen. Tärkeintä on luoda kestävä win-win-suhde. Tasapainota liiketoimintasi tavoitteet ulkoistavien yritysten tavoitteiden kanssa molemminpuolisen hyödyn ja pitkän aikavälin menestyksen varmistamiseksi.
4. Tehokas tiedonsiirto
Yleinen ongelma ulkoistamisessa on tiedonsiirron puute.
Sisäinen tiimisi saattaa tuntea IT-järjestelmiesi yksityiskohdat, mutta jos tätä tietoa ei siirretä tehokkaasti, ulkoistamisyritys joutuu vaikeuksiin.
Ratkaisu tähän ongelmaan on jäsennelty tietämyksensiirtoprosessi, jolla varmistetaan, että ulkoistavan yrityksen tiimillä on hyvät valmiudet hallita IT-palveluitasi.
5. Hallinnointi ja johtaminen
Huono hallinto voi johtaa väärinkäsityksiin ja huonoon suorituskykyyn.
Selkeiden SLA:iden ja KPI:iden puuttuminen voi vaikeuttaa onnistumisen mittaamista ja parannusten toteuttamista.
Ratkaisu on mukauttaa sisäinen tiimi ja prosessit niin, että ne toimivat tehokkaasti ulkoisten palveluntarjoajien kanssa. Laadi selkeät SLA:t ja KPI:t ennakoivaa ongelmanratkaisua ja jatkuvaa parantamista varten.
6. Prosessien kypsyys ja standardointi
Sisäisellä tiimilläsi saattaa olla tapa tehdä asioita, mutta kypsien ulkoistuspalvelujen hyväksi todettujen prosessien vastustaminen voi johtaa tehottomuuteen.
Hyväksy standardointi ja käytä sitä tilaisuutena parantaa omia prosessejasi ja lisätä arvoa ulkoistamisen liiketoimintamallillesi .
7. Kieli- ja kulttuurierot
Kieli- ja kulttuurierojen huomiotta jättäminen voi johtaa kommunikaatiokatkoksiin. Nämä esteet voivat vaikuttaa merkittävästi ulkoistamismallisi tehokkuuteen.
Investoi kulttuuri- ja kielikoulutukseen sisäiselle henkilöstöllesi, jotta voit kuroa nämä kuilut tehokkaasti umpeen.
8. Virtuaalisen viestinnän hallitseminen
Virtuaaliviestintä on jokapäiväistä toimintaa, mutta etäyhteistyön osalta monet tiimit kamppailevat. Tämä voi johtaa väärinkäsityksiin ja tehottomuuteen.
Ratkaistaksesi tämän ongelman investoi tiimisi kouluttamiseen tehokkaan virtuaaliviestinnän vivahteisiin, etenkin kun kyseessä on offshore-ulkoistaminen.
9. Työntekijöiden moraalin ylläpitäminen
Ulkoistaminen voi usein johtaa sisäisen henkilökuntasi moraalin heikkenemiseen. He saattavat tuntea itsensä uhatuksi tai aliarvostetuksi, mikä johtaa tuottavuuden vähenemiseen.
Avoin ja rehellinen viestintä ulkoistamisen hyödyistä ja syistä voi auttaa ylläpitämään myönteistä työilmapiiriä.
10. Hakeudu ammatilliseen ohjaukseen
Yksin toimiminen IT-ulkoistamisen monimutkaisessa maailmassa voi johtaa kalliisiin virheisiin. Niitä voi olla vaikea korjata ja ne voivat vahingoittaa yritystäsi pitkällä aikavälillä.
Hakeudu ammattilaisen opastukseen projektinhallinnassa ja ulkoistussopimuksissa. Se voi auttaa sinua selviytymään monimutkaisista kysymyksistä ja varmistamaan, että ulkoistamispyrkimyksesi ovat linjassa keskeisten liiketoimintatavoitteidesi kanssa.
Johtopäätös
Tietotekniikkatoimintojen ulkoistaminen voi tarjota merkittäviä etuja muun muassa kustannusten alentamisen ja erikoisosaamisen saatavuuden muodossa. Sitä ei kuitenkaan kannata tehdä kevyesti. Oikeilla hankintastrategioilla voi olla ratkaiseva merkitys menestyksekkäiden liiketoimintatulosten saavuttamisessa.
Tarvitsetko ulkoistamisen asiantuntijaa?
Ota yhteyttä alla olevan yhteydenottolomakkeen kautta tai lähetä meille sähköpostia osoitteeseen [email protected] saadaksesi ansioluettelon ja tuntihinnan konsultista, joka vastaa projektiasi ja vaatimuksiasi. Lue lisää kohdasta outsourcing-asiantuntija.
Kerro meille mitä tarvitset
Kerro meille mitä osaamista haet, niin toimitamme sinulle tarpeeseen sopivia ehdokkaita asiantuntijaprofiileineen. Suoritamme tarvittavan resurssointityön veloituksetta, ja esittelemme vähintään kahden ammattilaisen ansioluettelon.Palvelumme
Palvelumme avulla löydät tarvittavat ulkoiset asiantuntijat organisaatioosi, joita tarvitset. Sopivien ehdokkaiden pyytäminen meiltä on maksutonta, eikä sido mihinkään. Toimitamme sopivat konsulttiehdokkaat omalla vastuullamme, ja tarjoamme mahdollisuuden tutustua ehdokkaisiin ennen kuin ostopäätöstä tarvitsee tehdä. Mikäli tarjoamamme konsultti on etsimänne asiantuntija, niin toimimme sopijaosapuolena sopimukseen siirtyessä. Konsultin tuntihinta ilmoitetaan tarjouksen yhteydessä ja vain tehdyistä työtunneista laskutetaan.Luotamme kykyymme tuottaa laadukasta resurssointipalvelua ja löytää tarvitsemaanne osaamista. Ota yhteyttä ja kokeile tehokkuuttamme resurssointikumppanina – veloituksetta.PYYDÄ TARJOUSHakuprosessi
Tarvekartoitus Laadimme anonyymin toimeksiantoilmoituksen haetulle asiantuntijaprofiilille. Saatamme kysyä lisätietoja ottaaksemme kaiken tarvittavan huomioon, ennen kuin aloitamme hakuprosessin.Hakuilmoitukset Viemme ilmoituksen verkostollemme ja käymme läpi IT-konsulttien tietokantaamme. Hyödynnämme myös markkinapaikkoja, rekrytointialustoja ja LinkedInin tarjoamia hakupalveluja.Suodatus Karsimme hakijoiden joukosta parhaiten tarvettanne vastaavat asiantuntijat esiteltäviksi. Tähän kuuluu mm. alustavat haastattelut, suosittelijoiden kontaktointi, jne.Asiakaskeskustelut Esittelemme käsin poimimamme kandidaatit asiakkaalle, ja autamme haastattelukeskustelujen aikataulutuksessa ja seuraavien askeleiden organisoinnissa.Yhteistyö Sopivasta asiantuntijasta varmistuttua voimme tarkemmin keskustella siitä kuinka voimme jouhevasti aloittaa yhteistyön. Olemme ketterä kumppani ja käsittelemme toimittajuuteen liittyvät vaatimukset nopeasti.Lue lisää valintaprosessistammeOletko sittenkin konsultti?
Siinä tapauksessa et varmaankaan halua pyytää meiltä tarjousta ulkoisesta asiantuntijasta, vaan olla mieluummin itse ehdolla seuraavaa toimeksiantoasi varten. Voit liittyä avoimeen verkostoomme ja ottaa vastaan toimeksiantoilmoituksiamme. Lähetämme sinulle tiedon avoimista projekteistamme vain ja ainoastaan mielenkiinnon kohteidesi mukaan. Sujuva yhteistyö itsenäisten konsulttien ja IT-alan freelancereiden kanssa on meille tärkeää. Toivomme, että voisimme pitää sinuun yhteyttä.LIITY VERKOSTOOMMEOletko ulkoistamisen asiantuntija?
Tilaa uutiskirjeemme saadaksesi IT-työpaikkoja sähköpostiisi profiilisi ja maantieteellisen sijaintisi mukaan.