Consultor Gestión del Cambio – (Remoto+In-situ), Publicado: 24.03.2022

 ¿Interesado/a tras leer la descripción?:

Si cumples con los requisitos expuestos, envíame un email a [email protected] con:

• Tu CV orientado al proyecto.
• Especificando los años de experiencia como consultor de Gestión del Cambio.
• Tu tarifa aproximada en euros por hora.

Si me contactas por email, te llegará un correo con feedback positivo (para tener una videollamada) o negativo (esta vez no podrá ser). Porque en RPG creemos que te mereces estar informado.

 Descripción del proyecto: 

Para un partner de los más fuertes en el ámbito tecnológico, estamos buscando un experto consultor en Gestión del Cambio (como poco 3-5 años de experiencia) para ayudarles a ofrecer a sus clientes una nueva línea de negocio. El candidato con conocimiento en gestión del cambio organizativo y segmentación de tipos de usuarios/clientes deberá realizar un estudio del tipo de usuarios que usarán/disfrutarán los servicios que prestan a la compañía X. La idea es poder crear esa segmentación de usuarios/clientes por aficiones, cultura, edad, inquietudes, digitalización… y esa información utilizarla para adaptar/personalizar sus servicios.

El candidato buscado es un consultor en gestión del cambio con perfil en sociología y estudio del comportamiento humano. Trabajaría bajo la tutela de un jefe de proyecto multidisciplinar. En ese equipo habría otros perfiles más tecnológicos.

Tareas:

• Realizar una primera idea de presentación al cliente final para que entienda éste servicio añadido que puede dar el partner al cliente final. El planteamiento sería hacer un trabajo inicial en el que se le planteara al partner qué tipo de servicio se podría lanzar a sus clientes. Luego, una vez vendido el servicio, ejecutarlo.
• Una vez el cliente de turno quiera contratar éste nuevo servicio, el candidato hará un estudio de tipos de usuarios y segmentarlos. A partir de ahí proponer qué estrategia es la más indicada para promocionar, promover, ofrecer… los servicios a los usuarios (empleados de la compañía cliente final).

Lugar: Remoto 80% – 20% in-situ en España.
Horario: Flexible. La carga de horas serán un puñado para la primera tarea, y para la segunda, indeterminada a medida que vayan surgiendo clientes.
Fecha aprox. de comienzo: Abril los primeros contactos.
Duración: Largo plazo. Indeterminado. A medida que vayan surgiendo clientes.
Idioma: Español.

Requesitos necesarios:

• Gestión del cambio organizativo.
• Sociología.
• Psicología de ventas

Requesitos deseables:

• Conocimientos en la prestación de servicios TI.