Die Geschäftsphilosophie der Right People Group
In den letzten Jahren hat sich die Right People Group in einem rasanten Tempo entwickelt. In dieser Zeit haben wir Kollegen aus 9 verschieden Ländern in unserer Firma willkommen geheißen, unsere Operationen auf 7 neue Märkte ausgeweitet und vor kurzem haben wir ein größeres Projekt gestartet, dass zwar noch nicht bekannt gemacht werden kann, aber großes Aufsehen erregen wird. Von einem kleinen Unternehmen, das nur von den Gründern betrieben wurde, haben wir mittlerweile 25 Mitarbeiter in 2 Büros, die 9 Märkte bedienen. Wir alle wissen, es ist unser Ziel eine international führende Vermittlungsagentur für IT-Berater zu werden, aber wie erreichen wir dieses Ziel? Was ist die Philosophie, die unsere Unternehmungen lenkt?
In einem Geschäftsfeld, das auf Vertrauen basiert, führen die richtigen Werte zum Erfolg
Warum ist eine gute Unternehmenskultur so wichtig in unserem Wirtschaftsbereich? Nun, zuerst einmal ist es wichtig ein gutes Produkt anzubieten. Für uns ist das die Fähigkeit den perfekten Berater für unsere Klienten zu finden. Klienten und freiberuflich arbeitenden Berater vertrauen darauf, dass wir die passenden Kombination aus Projekt und Experte finden die beide Seiten zufriedenstellt. Wir garantieren unseren Kunden das wir den besten Berater zum bestmöglichen Preis finden und das wir nachhaltige Lösungen anbieten, nicht nur kurzfristige Notmaßnahmen oder schnelle Abschlüsse.
Diese Garantien können nur Firmenweit gegeben werden, wenn alle einem ähnlichen, effizientem Prozess folgen und die gleiche Einstellung haben, betreffend der Art wie wir Arbeiten und täglich besser werden.
Es ist an der Zeit unsere Werte zu definieren
Kurz gesagt, wir dachten es ist an der Zeit über die Philosophie unseres Unternehmens nachzudenken und sicherzustellen das wir mit den gleichen Prinzipien arbeiten. Dabei geht es nicht nur darum was unsere Ziele sind, sondern auch darum wie wir diese Ziele erreichen. Im Folgenden sehen Sie die Werte auf die wir uns als Belegschaft geeinigt haben und dir wir mit Ihnen als Inspiration und mit einer Einladung zum Kommentieren teilen.
Wir haben versucht keine gut klingende Philosophie zu basteln die nur gut klingt aber in viele verschiedene Richtungen auslegbar ist. Deshalb haben wir genau angegeben wie unsere Philosophie sich im Alltag auf unsere Geschäftspartner auswirkt.
Dank unserer Praktikanten Marie und Josefine, werden wir jedes Mal, wenn wir unsere Cafeteria betreten an unsere Unternehmensphilosophie erinnert.
Wert 1: Einfachheit
Einfachheit ist nicht leicht zu erreichen. Sie ist harte Arbeit.
Wir vermindern die Reibungsverluste, die in der Kommunikation zwischen Klienten und Berater entstehen und verbessern so die Ergebnisse, die unsere Klienten in ihren Projekten erreichen. Nicht nur das wir machen auch den Alltag unserer freiberuflich arbeitenden Berater einfacher.
Wir achten darauf immer genau das zu tun was wir zu versprechen und genau das das zu versprechen was wir auch abliefern können. Wir nutzen keine unnötig komplizierte Sprache um einfache Sachverhalte zu erklären. Stattdessen versuchen wir komplizierte Zusammenhänge zu vereinfachen und leicht verständlich darzustellen.
Wert 2: Ständig etwas neues Lernen
Wir lernen in jedem neuen Projekt von unseren Klienten und den Beratern, die wir vermitteln. Wir versuchen enge gute Beziehungen zu schaffen und von jedem Geschäftspartner etwas Neues zu lernen. Man lernt nicht von allein, sondern man muss sich ständig um neue Kenntnisse bemühen. Dazu benötigt es einer Organisation, die ihre Mitarbeiter unterstützt und ein Rahmenwerk setzt das Weiterbildung erleichtert und fördert.
Wir akzeptieren nicht, dass es Dinge gibt, die wir einfach nicht verstehen können, ganz egal wie relevant oder unrelevant diese sind. Wenn die Reise zur Erkenntnis 1000 Schritte lang ist, beginnen wir lieber mit den ersten 10 Schritten anstatt gar nicht erst loszugehen.
Jeder Anfänger macht hunderte große Fehler, ein fortgeschrittener 1000 kleine Fehler und ein Experte viele, viele klitzekleine Fehler. Jeder kann in jeder Situation etwas Neues lernen ohne Ausnahmen.
Wert 3: Ausführung
Wir sind bekannt dafür unsere Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Wir schieben nichts für später auf. Wir liefern schnell ab und wir liefern qualitativ hochwertige Arbeit ab.
Wir wissen Initiative und Unternehmergeist zu schätzen. Wir probieren gerne etwas Neues aus und warten damit auch nicht lang. Wo gehobelt wird da fallen Späne und vieles funktioniert natürlich nicht. Wir wählen uns aus was gut funktioniert und verbessern so unsere zukünftigen Operationen.
Wer viel tut der macht wie gesagt auch Fehler und aus Fehlern lernt man. Auch wenn wir versuchen Fehler zu vermeiden, werden diese akzeptiert sollten sie auftreten und wir lernen und wachsen mit jedem Missgeschick.
Wert 4: Exzellenz
Gut allein ist nicht gut genug. Wir streben nach echter Exzellent in unseren Prozessen und Ergebnissen und sind ständig dabei uns auf unserem Weg zur Exzellenz zu verbessern.
Die Suche nach exzellenten Prozessen ist nicht einfach. Viel einfacher ist es bereits bestehende Arbeitsweisen einfach zu erhalten. Das ist aber nichts für uns. Wir fragen uns ständig danach wie wir unseren Service verbessern können, um perfekter Arbeit näher zu kommen. Wahre Perfektion ist vielleicht nie zu erreichen aber der Weg dorthin ist schon gewinnbringend genug.
Wir sind Geschäftsleute und sind auf der Suche nach exzellenten Geschäftsergebnissen. Wir bevorzugen langfristig positive Entwicklungen eggenüber kurzfristigen Gewinnen. Wir wissen das jeder erfolgreicher Betrieb seinen Erfolg auf seinen guten Beziehungen zwischen Klienten, Vermittlern und Experten aufbaut.
Wert 5: Unabhängigkeit
Freiberufliche Arbeit ist unabhängige Arbeit.
Unsere Experten haben sich für die freiberufliche Arbeit entschieden, weil Sie so unabhängig arbeiten können. Unsere Klienten wählen Berater um frei zu entscheiden wann sie welche Fähigkeiten benötigen, um Ihre Kapazitäten kurzfristig zu erhöhen und zeitlich begrenzte Projekte zu bearbeiten.
Wir als Unternehmen arbeiten in diesem Geschäftsfeld, weil es uns ebenfalls Unabhängigkeit gibt. Die Unabhängigkeit Entscheidungen selbst zu treffen bestimmte Aufgaben zu präferenziell zu bearbeiten die für unser Unternehmen am meisten Sinn machen. Die Möglichkeit sich zu entwickeln und zu wachsen.
Echte Unabhängigkeit funktioniert nicht ohne Vertrauen. Wir Vertrauen auf unsere Partner und wissen das unser Vertrauen mit dem Verhalten belohnt wird, dass wir erwarten.
Danke für Ihr Interesse!
Bitte zögern Sie nicht uns zu kontaktieren, wenn Sie Kommentare oder Anregungen für uns haben. Natürlich unterhalten wir uns auch gerne über eine mögliche Zusammenarbeit und falls Sei Freiberufler sind, dann melden Sie uns doch bei unsere Projektliste an.
