So wählen wir Ihren Experten

Bei der Auswahl eines Berater sind wir sehr darauf bedacht, dass unsere Kunden den besten Kandidaten für den jeweiligen Job erhalten. Es ist unsere Aufgaben ihn zu liefern.

Um dies zu erreichen, suchen wir mit einer anonymen Stellenbeschreibung den Vertragsmarkt ab. Auch wenn dies einfach klingt, sollten Sie bedenken, dass der Vertragsmarkt riesig ist. Dieser Auswahlprozess erfordert Geschicklichkeit und Erfahrung, die wir uns mit der Zeit hart erarbeitet haben. Wir verwenden hauptsächlich die folgenden Methoden:

  • Verwendung unserer eigenen segmentierten Mailinglisten mit Tausenden von Vertragspartnern,
  • Suche in unserer eigenen Datenbank,
  • Veröffentlichung auf einer Vielzahl von Portalen sowie unserer eigenen Webseite,
  • Teilen auf LinkedIn, anderen sozialen Netzwerken und in Foren,
  • Proaktive Suche auf LinkedIn mit Recruiterkonten mit optimaler Reichweite,
  • Empfehlungen von Beratern in unserem Netzwerk,
  • Identifizierung und Verwendung von Fachforen, die für den Aufgabenbereich spezifisch sind.

Wir gehen dann über zum Auswahlprozess. Wir beginnen mit der Durchsicht aller Lebensläufe derjenigen, die sich um den Auftrag beworben haben, und wählen Kandidaten aus, die über die besten formalen Qualifikationen und Erfahrungen im Hinblick auf die Erwartungen des Kunden verfügen. Aber das ist noch nicht alles: Wir suchen auch nach Mustern, die auf eine hohe Leistung hindeuten, wie zum Beispiel die Dauer der Kundenbeziehung und ob Kunden uns für zukünftige Aufgaben nutzen.

Wenn wir den Berater nicht gut kennen, führen wir daraufhin ein persönliches Gespräch mit ihm. Wir tun dies, um eine breite Palette formeller Kriterien abzudecken, die wir von unseren Beratern erwarten. Wir nutzen diese neue Information und Bewertung und kombinieren sie mit unserem Wissen über den Kunden, um zu entscheiden, ob wir der Ansicht sind, dass der Berater ein Leistungsträger ist und erfolgreich auf die Bedürfnisse des Kunden eingeht. Aber seien Sie versichert, wir sind kein Unternehmen, das die Dienstleistungen unseres Beraters zum höchstmöglichen Preis verkaufen möchte. Es ist unsere Mission, als IT-Sourcing-Partner unserer Kunden zu agieren. Mit einem systematischen und umfassenden Ansatz suchen wir einen hochqualifizierten Kandidaten zum richtigen Preis.