Wie wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten
Durch unseren Ansatz wird eine einfache, faire und effektive Zusammenarbeit mit der Right People Group gewährleistet. Da wir absolut überzeugt von der Qualität unserer Dienstleistung sind, gehen wir zunächst komplett in Vorleistung. Dieses zeigt sich dadurch, dass wir grundsätzlich ein kostenfreies und unverbindliches Angebot ganz individuell abgestimmt auf Ihre Anforderungen erstellen. Weitere Aspekte wie wir unsere Zusammenarbeit mit unseren Kunden verstehen, finden Sie hier:
Wenn Sie sich mit einem konkreten Bedarf an uns wenden, dann versuchen wir zunächst ganz genau zu verstehen, welche Aufgabe gelöst werden soll, welche Kompetenzen Sie benötigen und in welchem Kontext der Experte tätig sein soll.
Daraufhin beginnen wir mit dem Recruitingprozess für Sie, um den optimalen Kandidaten für Sie zu finden. Hierbei werden neben den fachlichen Anforderungen, auch persönlichkeitsspezifische Aspekte einbezogen, damit der Kandidat auch auf menschlicher Ebene zu Ihrem Team und Ihrer Unternehmensphilosophie passt. Daraufhin führen wir Vorinterviews und treffen eine Vorauswahl für Sie. Dadurch können wir Ihnen eine höchstmögliche Qualität gewährleisten und präsentieren nur ausgewählte Kandidaten. In der Regel präsentieren wir Ihnen nach zwei bis drei Tagen drei vorausgewählte Kandidaten inklusive Stundensatz und ausführlicher Darlegung, weshalb wir diesen Kandidat für Ihre Anforderungen vorschlagen.
Im Laufe der Jahre haben wir mit Kunden verschiedenster Größen, Strukturen und Branchen zusammengearbeitet und konnten dadurch zahlreiche Erfahrungen sammeln.
Unsere Kunden profitieren von dieser Erfahrung und können den freiberuflichen Markt als Quelle für Inspiration und Wissen nutzen. Unsere Experten weisen in der Regel langjährige Erfahrung und Fachwissen in den spezifischen Bereichen auf und durch ihre Unabhängigkeit von Technologien und Branchen werden diese zu sehr qualifizierten Beratern.